シニアトレーナー/土日休み/中井駅から4分の正社員求人(東京都新宿区)
リタポンテ株式会社
- 正職員
- 駅近(徒歩10分)
- 資格取得支援あり
- 退職金制度あり
- 正職員
- 東京都新宿区上落合2-9-16インテック落合1階 リタポンテ落合上高田店
- 最寄り駅: 都営大江戸線 中井駅
- 月給280,361円~280,361円
求人番号 | 13080-44007051 |
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有効期限 | 2025年06月30日 |
リタポンテ株式会社では、現在、シニアトレーナー/土日休み/中井駅から4分を募集しています。この求人はハローワークに掲載されており、応募期限は2025年06月30日です。応募方法をご確認のうえ、お早めにご応募ください。
ハロワ求人では、看護職・保育職・介護職・福祉職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「リタポンテ株式会社」の「シニアトレーナー/土日休み/中井駅から4分の正社員求人(東京都新宿区)」の求人募集は、2025年04月28日にハローワークで公開されました。事業者の方で、期限切れ設定の依頼、取り下げを依頼する場合は、当ページの企業・施設情報の上にある「内容の修正・取り下げ依頼」からご依頼ください。
仕事内容
リタポンテは地域・予防リハの専門家として、「いつまでも歩ける 」「寝たきりにならない」生活を支援します。 多面的な評価に基づき、QOLを重視した個別機能訓練計画を作成 し、効果の経過を総合的に観察します。 【業務内容】 ・ケアマネと連携し主訴や課題を可視化 ・個別訓練計画の作成と進捗管理 ・トレーナーと共に訓練計画を検討 変更の範囲:変更なし
メッセージ
(職場環境について) ・勉強会、全社会議、懇親会などで意見交換や新しい知識を吸収し 合っています。 (モデル年収例) 年収405万円(経験3年) 年収510万円(経験7年) (福利厚生) ・資格取得支援制度(受講費用や研修をバックアップ) ・奨学金返還支援制度 (奨学金を返還している従業員に対して毎月の返還額の一部を最大 5年間支援する制度、35歳未満等の条件あり) ・産休育休制度・時短勤務制度・介護休暇制度・制服貸与 (当社について) 「できないことはない。まずは『小さな一歩』から始めよう」 といった理念を大切にする当社では、「寝たきりの人を日本から無 くす」というミッションをかかげ『健康寿命を延ばす』という点に フォーカスし、高齢者のウェルネス向上を目的としたトレーニング を行っています。高齢者や障がいを抱える方が、住み慣れた地域で 自立して日常生活が送れるように私たちと一緒に、本当の仕事のや りがいを感じてみませんか?ご応募お待ちしております♪
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
PCスキル | ワード・エクセルの入力等、 基本レベルの操作ができれば大丈夫です。 |
募集内容
募集職種 | シニアトレーナー/土日休み/中井駅から4分 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒161-0034 東京都新宿区上落合2-9-16インテック落合1階 リタポンテ落合上高田店 最寄り駅都営大江戸線 中井駅から徒歩で4分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性2人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給280,361円~280,361円 |
給与(内訳) |
基本給192,900円~192,900円定額的に支払われる手当職務手当 4,800円~4,800円リハ・送迎手当 9,000円~9,000円特定手当 2,500円~2,500円住宅支援特別手当 20,000円~20,000円手当等の補足資格・経験・スキルに応じて賃金考慮 前述以外に役職手当などもあります。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり3,500円~13,500円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 30時間 |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:・年末年始(5日間)・夏期休暇(3日間) ・令和7年度は祝日お休み 休日の実績等年間休日:113日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生:【福利厚生制度のご案内】リタポンテでは、安心して働けるよう各種制度を整えています。・資格取得支援制度業務に必要な研修や講座の費用を補助・奨学金返還支援制度35歳未満対象、返済額を最大5年間支援・育児・介護と両立しやすい制度産休・育休・時短勤務・介護休暇あり・制服貸与-業務用ユニフォーム支給・有給休暇/社会保険完備労働条件に応じ法定通り付与・適用・職場見学制度あり入社前に現場をご覧いただけます 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 10年以上 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 【研修について】6ヶ月後に成長計画を提示。メンターとペアを組 み、アシスタント業務から。約3ヶ月で主要業務を習得。週1回の 通学で15日間、「介護の基礎」を学び、資格を取得(初任者・実 務者研修資格)。給与減額なし、費用会社負担。 【キャリアプラン】介護保険導入期からリハビリをメインとしてき た当社の「シニアトレーナー」として専門性を高め、スペシャリス トとして成長。・2025年には団塊の世代が後期高齢者に突入し 40年には団塊の世代ジュニアが65歳となり、リハビリ分野で活 躍できる人材が求められます。「リハビリ介護士」の育成に取り組 んおり、社会課題を解決する為のスキルと経験を学ぶ機会が豊富。 ・月1回のスキルアップ研修を主催するチャンスもあります。5か ら7年目には、専門領域から熟練スペシャリストとして進むかゼネ ラリストとして活躍する道を選べます。サービス提供時間は2から 3時間で午前・午後のセッションに分かれ、複数回の入れ替えがあ ります。利用者様のニーズは多岐にわたり、経験を積むことができ ます。 【福利厚生】・資格取得支援制度・奨学金返還支援制度(返済して いる従業員に対し返済額の一部5年間支援する制度で35歳未満) ・産休育休制度・時短勤務制度・介護休暇制 ■応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:東京都新宿区上落合2-9-16インテック落合1F |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒162-0065 東京都新宿区住吉町15ー9コープ住吉B1階001号 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2025/04/28」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | リタポンテ株式会社 |
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所在地 | 161-0034 東京都新宿区上落合2-9-16 インテック落合1F |
事業内容 | 「リタポンテ」は通所介護施設を運営する法人です。”寝たきりを なくす”を目指し、地域でその人らしく生活するためのリハビリを 提供し、ご利用者・ご家族の笑顔を支えています。 |
設立日 | 平成9年 |
公式サイト | https://ritaponte.jp/ |
事業所番号 | 1308-635067-4 |
従業員数(全体) | 18人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
良くある質問
ハローワークの求人は無料で利用できますか?
はい、ハローワークの求人情報はすべて無料で利用できます。
求職者は、ハローワークの窓口や「ハローワークインターネットサービス(公式サイト)」を通じて求人情報を閲覧できます。
求職登録をせずに求人情報を検索することも可能ですが、応募や職業相談を希望する場合は、ハローワークで求職登録を行う必要があります。(直接応募を除く。)
求職登録は、最寄りのハローワークの窓口で行うことができ、登録後は職業相談や求人紹介を受けることが可能になります。
また、企業側も無料で求人を掲載できるため、地元企業や中小企業の求人も豊富に揃っています。
ハローワーク求人に直接応募できますか?
はい、「オンライン自主応募」の「受付可」になっていれば、直接応募することが可能です。ただし、ハローワークを通じての応募にならないため以下の注意が必要です。
- 雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となること
- 応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要があること
以上の点に注意して活用してください。オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
オンライン自主応募とは何ですか?
オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、注意すべき項目があるため、オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
ハローワークの求人に応募するにはどうすればいいですか?
直接応募(オンライン自主応募)を除き、ハローワークの求人に応募する際には、「紹介状」を取得する必要があります。
求人票を見て希望する仕事が見つかったら、以下の流れで応募を進めます。
- 求職登録を行う(すでに登録済みの場合は不要)
- ハローワークの窓口で相談する(応募したい求人について確認)
- 紹介状を発行してもらう(紹介状とは、ハローワークを通じて企業に応募する際に必要な書類)
- 履歴書・職務経歴書を準備する
- 企業に応募し、面接を受ける
紹介状は、求職者と企業をつなぐための重要な書類です。企業側もハローワークを通じて応募があったことを把握し、選考を進めます。
また、紹介状があることで企業とのトラブルが発生した際に、ハローワークが間に入って相談に乗ってくれることもあります。当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
ハローワークの求人はすぐに応募できますか?
ハローワークで求職登録を済ませていれば、すぐに応募が可能です。
ただし、応募の際には紹介状が必要となるため、まずはハローワークの窓口で相談し、紹介状を発行してもらう必要があります。
また、応募前に以下の点を確認しておくとスムーズに進みます。
- 履歴書や職務経歴書の準備(必要な場合が多い)
- 面接の日程調整(企業側から指定されることが多い)
- 希望条件の確認(給与や勤務地、勤務時間など)
すぐに応募できる求人もありますが、人気のある求人は早く締め切られることもあるため、気になる求人は早めに応募することをおすすめします。
ハローワークの求人は信頼できますか?
ハローワークに掲載されている求人は、企業が直接ハローワークに申し込みを行い、登録されたものです。そのため、一定の基準は満たしていますが、すべての求人が100%安心できるとは限りません。
以下の点に注意しましょう。
- 求人票の内容と実際の労働条件が違うことがある(残業時間や給与など)
- ブラック企業が紛れている可能性がある(過去にトラブルのあった企業が掲載されることも)
- ハローワークの審査は厳しくない(基本的に企業の自己申告によるため、詳細な調査は行われていない)
応募前には、企業の口コミや評判を調べることが重要です。
また、面接時に労働条件をしっかり確認し、不明点があれば企業やハローワークの担当者に質問しましょう。
ハローワークの求人は更新頻度が高いですか?
はい、ハローワークの求人は平日、毎日更新されており、新しい求人が追加されます。ただし、人気のある求人はすぐに締め切られることがあるため、こまめにチェックすることをおすすめします。
当サイトの場合は、火曜日以外の平日に主に更新しています。
ハローワークの求人で、未経験でも応募できる仕事はありますか?
はい、未経験者歓迎の求人も多数あります。「未経験可」「研修あり」と記載されている求人を探すと良いです。当サイトであれば介護職の未経験求人が豊富です。
ハローワークで履歴書の書き方を教えてもらえますか?
はい、ハローワークでは履歴書や職務経歴書の書き方について無料でアドバイスを受けることができます。特に、以下のようなサポートを提供しています。
- 履歴書の記入例を提供(手書き・パソコン作成のどちらにも対応)
- 自己PRや志望動機の作成サポート(文章が苦手な方でも安心)
- 職歴の書き方の指導(業界や職種ごとに適した書き方をアドバイス)
また、一部のハローワークでは、履歴書の添削サービスを行っており、書き終えた履歴書を持参すると、具体的なフィードバックを受けることができます。履歴書作成に不安がある場合は、事前に相談してみてください。
ハローワークの営業時間をおしえてください?
通常のハローワークの営業時間は、平日8:30〜17:15 です。(土日祝日は休みです。)ただし、一部の地域では「夜間・土日対応のハローワーク」もあり、仕事をしながらでも利用できる場合があります。
また、当サイトや「ハローワークインターネットサービス」は24時間いつでも求人検索ができるため、時間がない方はオンラインでチェックすると便利です。
ハローワークの求人は年齢制限がありますか?
基本的に年齢制限はありません。ただし、自治体の求人である場合や、企業によっては「経験者優遇」や「若年層を求める」などの条件があるため、年齢によって応募しやすい求人・しにくい求人が存在するのが現実です。
ハローワークでは、中高年向けの求人やシニア向けの仕事も紹介しているため、自分に合った求人を探すことができます。
失業保険を受けながら仕事を探せますか?
はい、失業保険(雇用保険)を受給しながら仕事を探すことは可能です。ただし、失業保険の受給中は定期的にハローワークで求職活動を行う必要があります。
また、失業保険を受給中に仕事が決まった場合は、ハローワークに報告が必要です。
詳しくは、公式サイトの「雇用保険手続きのご案内」を確認してください。
仕事が決まったらハローワークに報告が必要ですか?
はい、ハローワークに報告が必要です。
特に、失業保険(雇用保険)を受給している場合は、速やかにハローワークに報告しなければなりません。
また、早期に再就職した場合は、再就職手当(就職促進給付)が受け取れる可能性があります。詳しくは「就職促進給付」のページを確認し、ハローワークで相談してください。
ハローワークの求人に応募すると、すぐに面接できますか?
応募する企業・団体によりますが、多くの求人では応募から面接まで数日〜1週間ほどかかることが一般的です。
通常の流れは以下の通りです。
- ハローワークで紹介状を発行(窓口で申し込み)
- 応募書類を企業に送付(履歴書・職務経歴書)
- 企業が書類選考を実施(平均1週間程度)
- 書類通過後、面接日程を調整
すぐに面接を受けたい場合は、「書類選考なし」「面接のみ」の求人を選ぶと、スピーディーに進むことが多いです。
ハローワークの求人は、複数同時に応募できますか?
はい、複数の求人に同時応募できます。
ハローワークでは、同時に複数の紹介状を発行できるため、並行して応募が可能です。
ただし、以下の点に注意が必要です。
- 企業からの面接日程が重ならないよう調整する
- 応募先ごとに履歴書の内容を少し変える(志望動機を最適化)
- どの企業に応募したか管理しておく(面接時に混乱しないように)
複数応募することで、採用のチャンスが増えるため、複数応募は推奨されます。
ハローワークの求人の給与は、残業代込みですか?
求人票に記載されている給与は、基本的に「基本給+手当」の金額です。
ただし、「固定残業代込み」の求人もあり、その場合は「みなし残業代〇〇時間分含む」と記載されています。
残業代に関して確認すべきポイントは以下の通りです。
- 残業代が別途支給されるか(固定残業代がある場合は超過分の支給があるか)
- 手当込みの金額ではないか(基本給と各種手当の内訳をチェック)
面接時に「給与の詳細」「残業代の支払い方法」を確認すると安心です。
ハローワークの求人に応募した後、辞退できますか?
はい、応募後でも求職者の希望に合わせて辞退は可能です。
ただし、無断で辞退すると企業やハローワークに迷惑がかかるため、辞退することが決まったら速やかに連絡することが大切です。