正看護師/上用賀青い空保育園の正社員求人(東京都世田谷区)
会社名非公開
- 正職員
- 社宅・寮あり
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 正職員
- 東京都世田谷区
- 月給232,000円~270,000円
求人番号 | 13070-27259651 |
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有効期限 | 2025年06月30日 |
会社名非公開では、現在、正看護師/上用賀青い空保育園を募集しています。この求人はハローワークに掲載されており、応募期限は2025年06月30日です。応募方法をご確認のうえ、お早めにご応募ください。
ハロワ求人では、看護職・保育職・介護職・福祉職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「正看護師/上用賀青い空保育園の正社員求人(東京都世田谷区)」の求人募集は、2025年04月22日にハローワークで公開されました。事業者の方で、期限切れ設定の依頼、取り下げを依頼する場合は、当ページの企業・施設情報の上にある「内容の修正・取り下げ依頼」からご依頼ください。
仕事内容
保育園看護師業務全般 対象上用賀青い空保育園と分園森の家の2施設 状況により法人内他の2施設のヘルプやフォロー 園児生後57日から5歳児まで 業務内容0歳児保育補助傷病対応保護者対応支援 入園面接保健指導健康管理会議研修参加 他職との連携法人内看護師との連携相互支援 アレルギー対応要配慮児対応 変更範囲法人内4施設における看護師業務全般
メッセージ
自然がいっぱい、遊びもいっぱい、子どもたちにとって、遊びは学 び、 働く自分まで楽しくなる、そんな保育園です。子どもたちが元気よ く遊び、学ぶためには働く職員の方も元気でなければ、職員ファー ストの思いからワークライフバランスを大切に、年間休日が120 日、残業は月平均5時間です。完全週休2日制で土曜日出勤は平日 振替休日とって頂きます。2019年台風での初休園を受けて、災 害時特別休暇を制定しました。コロナで休園の場合なども特別休暇 となりますので有休を使わず給料も減らず、安心して休めます。ま た、コロナ禍で安心して研修を受けられるようオンライン研修を導 入しました。園外に行くリスク無く研修を受けられます。元々青い 空保育園では、行事のための保育ではなく日ごろの保育を見てもら うための行事、と位置づけ、子どもにも職員にもあまり負担をかけ ないようにしていましたが、コロナ禍で、行事含めて 本当に子ど もたちの為になっているのか? と再度見直しを進めています。園 内の意思決定は、職員の主体性を尊重する為トップダウンは最小限 、職員間の合意形成を大切にしています。年齢層は新卒から50代 職員までが活躍しています。休憩室は楽しそうな笑い声であふれて います。お問合せだけでも大歓迎です。ご連絡おまちしています。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:看護師 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 大学以上 |
職務経験等 | 必須 認可保育園(0歳児生後57~5歳児)での正規看護師経験 満2年度以上(満3年度以上歓迎) |
歓迎の資格・スキル | 認可保育園(0歳児生後57~5歳児)での正規看護師経験 満2年度以上(満3年度以上歓迎) |
PCスキル | 基本パソコン入力となります。文字入力、ワード、エクセル、パワ ーポイント、写真挿入等 |
募集内容
募集職種 | 正看護師/上用賀青い空保育園 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
東京都世田谷区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人内施設 青い空保育園受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数32人(パート含む)(女性31人、パート7人) |
給与・報酬 | 月給232,000円~270,000円 |
給与(内訳) |
基本給202,000円~240,000円定額的に支払われる手当処遇改善 区手当 10,000円~10,000円処遇改善 一手当 10,000円~10,000円処遇改善 三手当 10,000円~10,000円手当等の補足前歴加算上限満5年度 認可保育園0歳児生後57から5歳児 経験満2年度以上 職務手当、役職手当、扶養手当 住宅手当等 処遇改善費等 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~8,400円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
8時間労働1時間休憩休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:週休2日制、シフトにより土曜出勤(土曜出勤は平日振休に) 入所時に有給休暇付与・4月入所9日付与、半年後更に11日 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):11日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(施設賠償保険)通勤手当:20,000円 福利厚生:正規社保完備完全週休2日制年間休日120日正規入所初日有給付与初年度20日産前8週間産後8週間有給特別休暇夏季3日、災害時、慶弔等正規退職金制度勤務1年以上セラサービス加入キャリアアップ研修保育のデザイン研究所正規1人1IDカタグルマ自己評価 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:単身用あり,世帯用あり 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | 採用フロー 1 1次選考 メール経由 履歴書 職務履歴書 紹介状 資格証 作文 どんな保育がしたいか WEB適性検査 2 見学 平日90分コース 9:30スタート 3 二次選考 平日9時から16時まで 面接1時間 実習・質疑応答 休憩1時間給食込み 4 採否判定 #23区 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2025/04/22」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 認可保育所3施設経営(本園2、分園1) 地域型小規模保育1施設経営 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 94人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
良くある質問
ハローワークの求人は無料で利用できますか?
はい、ハローワークの求人情報はすべて無料で利用できます。
求職者は、ハローワークの窓口や「ハローワークインターネットサービス(公式サイト)」を通じて求人情報を閲覧できます。
求職登録をせずに求人情報を検索することも可能ですが、応募や職業相談を希望する場合は、ハローワークで求職登録を行う必要があります。(直接応募を除く。)
求職登録は、最寄りのハローワークの窓口で行うことができ、登録後は職業相談や求人紹介を受けることが可能になります。
また、企業側も無料で求人を掲載できるため、地元企業や中小企業の求人も豊富に揃っています。
ハローワーク求人に直接応募できますか?
はい、「オンライン自主応募」の「受付可」になっていれば、直接応募することが可能です。ただし、ハローワークを通じての応募にならないため以下の注意が必要です。
- 雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となること
- 応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要があること
以上の点に注意して活用してください。オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
オンライン自主応募とは何ですか?
オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、注意すべき項目があるため、オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
ハローワークの求人に応募するにはどうすればいいですか?
直接応募(オンライン自主応募)を除き、ハローワークの求人に応募する際には、「紹介状」を取得する必要があります。
求人票を見て希望する仕事が見つかったら、以下の流れで応募を進めます。
- 求職登録を行う(すでに登録済みの場合は不要)
- ハローワークの窓口で相談する(応募したい求人について確認)
- 紹介状を発行してもらう(紹介状とは、ハローワークを通じて企業に応募する際に必要な書類)
- 履歴書・職務経歴書を準備する
- 企業に応募し、面接を受ける
紹介状は、求職者と企業をつなぐための重要な書類です。企業側もハローワークを通じて応募があったことを把握し、選考を進めます。
また、紹介状があることで企業とのトラブルが発生した際に、ハローワークが間に入って相談に乗ってくれることもあります。当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
ハローワークの求人はすぐに応募できますか?
ハローワークで求職登録を済ませていれば、すぐに応募が可能です。
ただし、応募の際には紹介状が必要となるため、まずはハローワークの窓口で相談し、紹介状を発行してもらう必要があります。
また、応募前に以下の点を確認しておくとスムーズに進みます。
- 履歴書や職務経歴書の準備(必要な場合が多い)
- 面接の日程調整(企業側から指定されることが多い)
- 希望条件の確認(給与や勤務地、勤務時間など)
すぐに応募できる求人もありますが、人気のある求人は早く締め切られることもあるため、気になる求人は早めに応募することをおすすめします。
ハローワークの求人は信頼できますか?
ハローワークに掲載されている求人は、企業が直接ハローワークに申し込みを行い、登録されたものです。そのため、一定の基準は満たしていますが、すべての求人が100%安心できるとは限りません。
以下の点に注意しましょう。
- 求人票の内容と実際の労働条件が違うことがある(残業時間や給与など)
- ブラック企業が紛れている可能性がある(過去にトラブルのあった企業が掲載されることも)
- ハローワークの審査は厳しくない(基本的に企業の自己申告によるため、詳細な調査は行われていない)
応募前には、企業の口コミや評判を調べることが重要です。
また、面接時に労働条件をしっかり確認し、不明点があれば企業やハローワークの担当者に質問しましょう。
ハローワークの求人は更新頻度が高いですか?
はい、ハローワークの求人は平日、毎日更新されており、新しい求人が追加されます。ただし、人気のある求人はすぐに締め切られることがあるため、こまめにチェックすることをおすすめします。
当サイトの場合は、火曜日以外の平日に主に更新しています。
ハローワークの求人で、未経験でも応募できる仕事はありますか?
はい、未経験者歓迎の求人も多数あります。「未経験可」「研修あり」と記載されている求人を探すと良いです。当サイトであれば介護職の未経験求人が豊富です。
ハローワークで履歴書の書き方を教えてもらえますか?
はい、ハローワークでは履歴書や職務経歴書の書き方について無料でアドバイスを受けることができます。特に、以下のようなサポートを提供しています。
- 履歴書の記入例を提供(手書き・パソコン作成のどちらにも対応)
- 自己PRや志望動機の作成サポート(文章が苦手な方でも安心)
- 職歴の書き方の指導(業界や職種ごとに適した書き方をアドバイス)
また、一部のハローワークでは、履歴書の添削サービスを行っており、書き終えた履歴書を持参すると、具体的なフィードバックを受けることができます。履歴書作成に不安がある場合は、事前に相談してみてください。
ハローワークの営業時間をおしえてください?
通常のハローワークの営業時間は、平日8:30〜17:15 です。(土日祝日は休みです。)ただし、一部の地域では「夜間・土日対応のハローワーク」もあり、仕事をしながらでも利用できる場合があります。
また、当サイトや「ハローワークインターネットサービス」は24時間いつでも求人検索ができるため、時間がない方はオンラインでチェックすると便利です。
ハローワークの求人は年齢制限がありますか?
基本的に年齢制限はありません。ただし、自治体の求人である場合や、企業によっては「経験者優遇」や「若年層を求める」などの条件があるため、年齢によって応募しやすい求人・しにくい求人が存在するのが現実です。
ハローワークでは、中高年向けの求人やシニア向けの仕事も紹介しているため、自分に合った求人を探すことができます。
失業保険を受けながら仕事を探せますか?
はい、失業保険(雇用保険)を受給しながら仕事を探すことは可能です。ただし、失業保険の受給中は定期的にハローワークで求職活動を行う必要があります。
また、失業保険を受給中に仕事が決まった場合は、ハローワークに報告が必要です。
詳しくは、公式サイトの「雇用保険手続きのご案内」を確認してください。
仕事が決まったらハローワークに報告が必要ですか?
はい、ハローワークに報告が必要です。
特に、失業保険(雇用保険)を受給している場合は、速やかにハローワークに報告しなければなりません。
また、早期に再就職した場合は、再就職手当(就職促進給付)が受け取れる可能性があります。詳しくは「就職促進給付」のページを確認し、ハローワークで相談してください。
ハローワークの求人に応募すると、すぐに面接できますか?
応募する企業・団体によりますが、多くの求人では応募から面接まで数日〜1週間ほどかかることが一般的です。
通常の流れは以下の通りです。
- ハローワークで紹介状を発行(窓口で申し込み)
- 応募書類を企業に送付(履歴書・職務経歴書)
- 企業が書類選考を実施(平均1週間程度)
- 書類通過後、面接日程を調整
すぐに面接を受けたい場合は、「書類選考なし」「面接のみ」の求人を選ぶと、スピーディーに進むことが多いです。
ハローワークの求人は、複数同時に応募できますか?
はい、複数の求人に同時応募できます。
ハローワークでは、同時に複数の紹介状を発行できるため、並行して応募が可能です。
ただし、以下の点に注意が必要です。
- 企業からの面接日程が重ならないよう調整する
- 応募先ごとに履歴書の内容を少し変える(志望動機を最適化)
- どの企業に応募したか管理しておく(面接時に混乱しないように)
複数応募することで、採用のチャンスが増えるため、複数応募は推奨されます。
ハローワークの求人の給与は、残業代込みですか?
求人票に記載されている給与は、基本的に「基本給+手当」の金額です。
ただし、「固定残業代込み」の求人もあり、その場合は「みなし残業代〇〇時間分含む」と記載されています。
残業代に関して確認すべきポイントは以下の通りです。
- 残業代が別途支給されるか(固定残業代がある場合は超過分の支給があるか)
- 手当込みの金額ではないか(基本給と各種手当の内訳をチェック)
面接時に「給与の詳細」「残業代の支払い方法」を確認すると安心です。
ハローワークの求人に応募した後、辞退できますか?
はい、応募後でも求職者の希望に合わせて辞退は可能です。
ただし、無断で辞退すると企業やハローワークに迷惑がかかるため、辞退することが決まったら速やかに連絡することが大切です。