社会福祉士(大田区地域包括支援センター六郷)/未経験可の正社員求人(東京都)

社会福祉法人響会

  • 正職員
  • 駅近(徒歩10分)
  • 退職金制度あり
  • 正職員
  • 東京都大田区仲六郷2丁目44-11六郷地域力推進センター2階 「地域包括支援センター六郷」
  • 最寄り駅: 京浜急行線 雑色駅
  • 月給204,500円~241,200円
求人番号13060-02747251
有効期限2025年04月30日

社会福祉法人響会では、現在、社会福祉士(大田区地域包括支援センター六郷)/未経験可を募集しています。この求人はハローワークに掲載されており、応募期限は2025年04月30日です。応募方法をご確認のうえ、お早めにご応募ください。

応募方法
   

ハロワ求人では、看護職・保育職・介護職・福祉職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人響会」の「社会福祉士(大田区地域包括支援センター六郷)/未経験可の正社員求人(東京都)」の求人募集は、2025年02月20日にハローワークで公開されました。事業者の方で、期限切れ設定の依頼、取り下げを依頼する場合は、当ページの企業・施設情報の上にある「内容の修正・取り下げ依頼」からご依頼ください。

仕事内容

社会福祉士の資格を生かし、地域の人々の役に立てる「地域包括支 援センターの相談員」です。未経験でも大丈夫!新人もベテランも 皆で相談し助け合うセンターです。地域の方の最も身近な総合相談 窓口として、3職種(社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師・ 看護師)の視点・役割を生かしたチームで取り組みます。多職種・ 多機関連携を図りながら、相談にいらした方の人生に伴走する仕事 です。総合相談としては、介護保険に関すること・行政サービス に関すること・権利擁護、虐待に関すること・認知症の方とその家 族の支援等を行います。また、地域の介護支援専門員の支援、予防 プラン作成及びサービス調整、介護予防講座の開催等を担います。 【従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務】

メッセージ

地域包括支援センターの活動は、法人ホームページのブログ、響会 インスタグラムをご覧ください。ホームページ「動画で見る響会」 では、地域包括支援センターとシニアステーションの事業紹介もア ップしています。以下、地域包括支援センターの魅力を実感する、 職員のエピソードをご紹介します。 ○荷物が溢れ窓も割れている家に住み、外出も出来なくなった支援 介入を拒否する高齢者の対応について。拒否の理由は、「人に迷惑 をかけたくない」だった。訪問を続け、受診を勧め入院となるまで 1か月。「人から支援を受ける事=迷惑ではない」ということを伝 え続け、納得してもらった結果だった。退院後は、新しい住まいで 介護サービスを利用しながら生活している。本人から感謝の言葉を もらい、達成感を感じた。 ○小学生向けの福祉体験を行い、高齢者だけでなく幅広い世代の地 域住民と接する機会が増えている。また、多世代の相談機関が集合 して開催した「まちかど相談室」においては、引きこもりの方や外 国人の支援について等、幅広い課題に触れる機会が増えている。 ★地域包括支援センター職員皆で協力し支援しています。一緒にや りがいを実感しましょう!

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:社会福祉士、あれば尚可:介護支援専門員(ケアマネージャー)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問

募集内容

募集職種 社会福祉士(大田区地域包括支援センター六郷)/未経験可
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒144-0055
東京都大田区仲六郷2丁目44-11六郷地域力推進センター2階 「地域包括支援センター六郷」

最寄り駅

京浜急行線 雑色駅から徒歩で2分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 大田区内

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

9人(パート含む)
(女性6人、パート人)
給与・報酬 月給204,500円~241,200円
給与(内訳)

基本給

194,500円~231,200円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 10,000円~10,000円

手当等の補足

携帯転送手当 : 1,000~2,000円/日 予防プラン作成担当時: 20,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
(2)10時00分~19時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等 シフトによる 1ヶ月単位の変形労働時間制 年間1960H/年間平均163.3H/最小144H/最大16 8H休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:*月10日休(シフトによる)

休日の実績等

年間休日:120日
労働日数(月平均):20.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:42,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:あり 1年以上
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:あり
特記事項 「ありがとう」の言葉をいただきながら、自身が学び成長し、幸せ を感じる、やりがいのある人の役に立てる仕事です。異なる資格の スタッフとチームで取組める仕事のため、知識が増え、視野が広が ります。地域の関係機関や行政等との連携も多く、多職種の仲間が 増えていきます。研修参加の機会も多く、外部研修の他、センター 内研修や朝ミーティングで事例検討を行う等自己研鑽が行えます。 法人内6つの地域包括支援センターの連携も良好で、同職種との意 見交換にて、悩みや助言を共有します。 20代から60代と幅広い年齢層の職員が働いており、子育て中の 職員も多く、育児休業後はまた包括相談員として復帰しています。 休日は年間120日、月10日公休です。勤務はシフト制のため平 日の休みが取りやすく、有給休暇も使用することで、ワークライフ バランスがとりやすい職場です。 響会には、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセ ンター・ヘルパーステーション・ケアプランセンター及び大田区内 6か所の地域包括支援センターと3つのシニアステーションがあり 、連携する体制が整っています。法人全体で、「安心と暖かさ」の 提供を目指し、福祉の心を大切にしています。職員同士で相談しや すく、急な休みでもお互い様の気持ちをもって助け合う社風です。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒145-0064 東京都大田区上池台5丁目7番1号
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

この求人の取得日は「2025/02/21」です。

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    ※「期限切れへの変更依頼」は求人情報を残したまま、期限切れの表示・設定を行います。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    再度、お手数ですがご確認ください。

    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人響会
    所在地 145-0064
    東京都大田区上池台5丁目7番1号
    事業内容 特別養護老人ホーム、デイサービスを中心とする地域に密着した老 人介護事業。特養施設は、従来型88床、ユニット型50床、ショ ートステイ19床併設です。
    設立日 平成9年
    公式サイト http://www.hibikikai-tokyo.or.jp/
    事業所番号 1306-211678-4
    従業員数(全体) 197人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり
    応募方法

    良くある質問

    ハローワークの求人は無料で利用できますか?

    はい、ハローワークの求人情報はすべて無料で利用できます。
    求職者は、ハローワークの窓口や「ハローワークインターネットサービス(公式サイト)」を通じて求人情報を閲覧できます。
    求職登録をせずに求人情報を検索することも可能ですが、応募や職業相談を希望する場合は、ハローワークで求職登録を行う必要があります。(直接応募を除く。)

    求職登録は、最寄りのハローワークの窓口で行うことができ、登録後は職業相談や求人紹介を受けることが可能になります。
    また、企業側も無料で求人を掲載できるため、地元企業や中小企業の求人も豊富に揃っています。

    ハローワーク求人に直接応募できますか?

    はい、「オンライン自主応募」の「受付可」になっていれば、直接応募することが可能です。ただし、ハローワークを通じての応募にならないため以下の注意が必要です。

    • 雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となること
    • 応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要があること

    以上の点に注意して活用してください。オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。

    オンライン自主応募とは何ですか?

    オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。

    ただし、注意すべき項目があるため、オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。

    ハローワークの求人に応募するにはどうすればいいですか?

    直接応募(オンライン自主応募)を除き、ハローワークの求人に応募する際には、「紹介状」を取得する必要があります。

    求人票を見て希望する仕事が見つかったら、以下の流れで応募を進めます。

    1. 求職登録を行う(すでに登録済みの場合は不要)
    2. ハローワークの窓口で相談する(応募したい求人について確認)
    3. 紹介状を発行してもらう(紹介状とは、ハローワークを通じて企業に応募する際に必要な書類)
    4. 履歴書・職務経歴書を準備する
    5. 企業に応募し、面接を受ける

    紹介状は、求職者と企業をつなぐための重要な書類です。企業側もハローワークを通じて応募があったことを把握し、選考を進めます。

    また、紹介状があることで企業とのトラブルが発生した際に、ハローワークが間に入って相談に乗ってくれることもあります。当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。

    ハローワークの求人はすぐに応募できますか?

    ハローワークで求職登録を済ませていれば、すぐに応募が可能です。

    ただし、応募の際には紹介状が必要となるため、まずはハローワークの窓口で相談し、紹介状を発行してもらう必要があります。

    また、応募前に以下の点を確認しておくとスムーズに進みます。

    • 履歴書や職務経歴書の準備(必要な場合が多い)
    • 面接の日程調整(企業側から指定されることが多い)
    • 希望条件の確認(給与や勤務地、勤務時間など)

    すぐに応募できる求人もありますが、人気のある求人は早く締め切られることもあるため、気になる求人は早めに応募することをおすすめします。

    ハローワークの求人は信頼できますか?

    ハローワークに掲載されている求人は、企業が直接ハローワークに申し込みを行い、登録されたものです。そのため、一定の基準は満たしていますが、すべての求人が100%安心できるとは限りません。

    以下の点に注意しましょう。

    • 求人票の内容と実際の労働条件が違うことがある(残業時間や給与など)
    • ブラック企業が紛れている可能性がある(過去にトラブルのあった企業が掲載されることも)
    • ハローワークの審査は厳しくない(基本的に企業の自己申告によるため、詳細な調査は行われていない)

    応募前には、企業の口コミや評判を調べることが重要です。

    また、面接時に労働条件をしっかり確認し、不明点があれば企業やハローワークの担当者に質問しましょう。

    ハローワークの求人は更新頻度が高いですか?

    はい、ハローワークの求人は平日、毎日更新されており、新しい求人が追加されます。ただし、人気のある求人はすぐに締め切られることがあるため、こまめにチェックすることをおすすめします。

    当サイトの場合は、火曜日以外の平日に主に更新しています。

    ハローワークの求人で、未経験でも応募できる仕事はありますか?

    はい、未経験者歓迎の求人も多数あります。「未経験可」「研修あり」と記載されている求人を探すと良いです。当サイトであれば介護職の未経験求人が豊富です。

    ハローワークで履歴書の書き方を教えてもらえますか?

    はい、ハローワークでは履歴書や職務経歴書の書き方について無料でアドバイスを受けることができます。特に、以下のようなサポートを提供しています。

    • 履歴書の記入例を提供(手書き・パソコン作成のどちらにも対応)
    • 自己PRや志望動機の作成サポート(文章が苦手な方でも安心)
    • 職歴の書き方の指導(業界や職種ごとに適した書き方をアドバイス)

    また、一部のハローワークでは、履歴書の添削サービスを行っており、書き終えた履歴書を持参すると、具体的なフィードバックを受けることができます。履歴書作成に不安がある場合は、事前に相談してみてください。

    ハローワークの営業時間をおしえてください?

    通常のハローワークの営業時間は、平日8:30〜17:15 です。(土日祝日は休みです。)ただし、一部の地域では「夜間・土日対応のハローワーク」もあり、仕事をしながらでも利用できる場合があります。

    また、当サイトや「ハローワークインターネットサービス」は24時間いつでも求人検索ができるため、時間がない方はオンラインでチェックすると便利です。

    ハローワークの求人は年齢制限がありますか?

    基本的に年齢制限はありません。ただし、自治体の求人である場合や、企業によっては「経験者優遇」や「若年層を求める」などの条件があるため、年齢によって応募しやすい求人・しにくい求人が存在するのが現実です。

    ハローワークでは、中高年向けの求人やシニア向けの仕事も紹介しているため、自分に合った求人を探すことができます。

    失業保険を受けながら仕事を探せますか?

    はい、失業保険(雇用保険)を受給しながら仕事を探すことは可能です。ただし、失業保険の受給中は定期的にハローワークで求職活動を行う必要があります。

    また、失業保険を受給中に仕事が決まった場合は、ハローワークに報告が必要です。

    詳しくは、公式サイトの「雇用保険手続きのご案内」を確認してください。

    仕事が決まったらハローワークに報告が必要ですか?

    はい、ハローワークに報告が必要です。

    特に、失業保険(雇用保険)を受給している場合は、速やかにハローワークに報告しなければなりません。

    また、早期に再就職した場合は、再就職手当(就職促進給付)が受け取れる可能性があります。詳しくは「就職促進給付」のページを確認し、ハローワークで相談してください。

    ハローワークの求人に応募すると、すぐに面接できますか?

    応募する企業・団体によりますが、多くの求人では応募から面接まで数日〜1週間ほどかかることが一般的です。

    通常の流れは以下の通りです。

    1. ハローワークで紹介状を発行(窓口で申し込み)
    2. 応募書類を企業に送付(履歴書・職務経歴書)
    3. 企業が書類選考を実施(平均1週間程度)
    4. 書類通過後、面接日程を調整

    すぐに面接を受けたい場合は、「書類選考なし」「面接のみ」の求人を選ぶと、スピーディーに進むことが多いです。

    ハローワークの求人は、複数同時に応募できますか?

    はい、複数の求人に同時応募できます。

    ハローワークでは、同時に複数の紹介状を発行できるため、並行して応募が可能です。

    ただし、以下の点に注意が必要です。

    1. 企業からの面接日程が重ならないよう調整する
    2. 応募先ごとに履歴書の内容を少し変える(志望動機を最適化)
    3. どの企業に応募したか管理しておく(面接時に混乱しないように)

    複数応募することで、採用のチャンスが増えるため、複数応募は推奨されます。

    ハローワークの求人の給与は、残業代込みですか?

    求人票に記載されている給与は、基本的に「基本給+手当」の金額です。

    ただし、「固定残業代込み」の求人もあり、その場合は「みなし残業代〇〇時間分含む」と記載されています。

    残業代に関して確認すべきポイントは以下の通りです。

    • 残業代が別途支給されるか(固定残業代がある場合は超過分の支給があるか)
    • 手当込みの金額ではないか(基本給と各種手当の内訳をチェック)

    面接時に「給与の詳細」「残業代の支払い方法」を確認すると安心です。

    ハローワークの求人に応募した後、辞退できますか?

    はい、応募後でも求職者の希望に合わせて辞退は可能です。

    ただし、無断で辞退すると企業やハローワークに迷惑がかかるため、辞退することが決まったら速やかに連絡することが大切です。

    まずは確認!
    東京都のハロワ求人多数あり!
    募集期限:2025年04月30日