移住専門相談員(会計年度任用職員)パート・バイト求人(東京都中央区)

秋田市東京事務所

  • パート・アルバイト
  • 会計年度任用職員
  • 駅近(徒歩10分)
  • パート・アルバイト、会計年度任用職員
  • 東京都中央区京橋1丁目4番14号TOKIビル6F 秋田市移住相談八重洲センター
  • 最寄り駅: 京橋駅
  • 日給14,995円~14,995円
    (時給換算:2,142円~2,142円)
求人番号13010-34691951
有効期限2025年04月04日

秋田市東京事務所では、現在、移住専門相談員(会計年度任用職員)を募集しています。この求人はハローワークに掲載されており、応募期限は2025年04月04日です。応募方法をご確認のうえ、お早めにご応募ください。

応募方法
   

ハロワ求人では、看護職・保育職・介護職・福祉職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「秋田市東京事務所」の「移住専門相談員(会計年度任用職員)パート・バイト求人(東京都中央区)」の求人募集は、2025年03月19日にハローワークで公開されました。事業者の方で、期限切れ設定の依頼、取り下げを依頼する場合は、当ページの企業・施設情報の上にある「内容の修正・取り下げ依頼」からご依頼ください。

仕事内容

・移住希望者の相談対応(移住サポート) ・関係機関への訪問によるPR活動 ・各種セミナーへの参加 ・一般事務など ※詳細は募集要項をご確認ください。 ※勤務実績が良好な場合や、当該職の継続状況に応じて、再度任用 する可能性があります。 *変更範囲:変更なし

メッセージ

秋田市移住相談八重洲センターでは、秋田市の人口減少が著しいこ とを鑑み、よりいっそう移住の促進に力を入れていくため、新たに 1名の移住専門相談員を募集することとなりました。 業務内容を端的に表せば「繋ぐこと」です。 移住相談八重洲センターを訪れる方の多くは、移住に不安を抱えて いらっしゃいます。そういった方々の言葉に耳を傾け、時には新身 になって相談に乗り、様々な情報をもとに課題を解決して秋田市へ の移住をサポートする。また同時に、大学や企業などへの訪問、各 種セミナーやイベントなどへの参加をとおして、秋田市への移住を PRし、潜在的な移住者を掘り起こし飽きたしへの移住へと繋げて いく。それら秋田市と人とを「繋ぐこと」が移住専門相談員の主な 仕事です。 実際の仕事は先輩相談員や市職員がサポートするので、経験は不問 です。これから嫌でも秋田市について詳しくなるので、秋田市に関 係あるかも問いません。ただ、秋田市と人を繋ぐ、そして秋田市を 未来へと繋ぐ、そして秋田市を未来への繋ぐ、そんな志を携えてき てください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可 移住相談業務や秋田市に関する経験・知識
歓迎の資格・スキル 移住相談業務や秋田市に関する経験・知識
PCスキル 一太郎、エクセル、ワードによる文書、表作成など

募集内容

募集職種 移住専門相談員(会計年度任用職員)
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 1ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)勤務実績等により再度任用する場合があります。

契約更新の条件

勤務実績等により再度任用する場合があります。
勤務地・交通 〒104-0031
東京都中央区京橋1丁目4番14号TOKIビル6F 秋田市移住相談八重洲センター

最寄り駅

京橋駅から徒歩で4分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

3人(パート含む)
(女性1人、パート2人)
給与・報酬 日給14,995円~14,995円
(時給換算:2,142円~2,142円)
給与(内訳)

基本給

1,785円~1,785円

定額的に支払われる手当

地域手当 357円~357円

手当等の補足

日給÷7時間=時給(基本給+地域手当)
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:あり

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分~17時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等 土日祝日のイベントがある場合、振休対応となります。週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:夏期休暇5日 ただし、前年度から引き続いて秋田市役所に勤務し ている場合は、勤務実績に応じて付与されます。

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
通勤手当:55,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ・通勤手当には支給要件があります。 ・期末勤勉手当(賞与)は雇用期間等により割落としがあります。 ・募集の詳細はホームページの募集要項をご確認下さい(環境のな い方はハローワーク窓口まで)。以下の書類を事業所宛に提出して ください。(書類締切 令和7年4月4日(金)必着) (1)申込書(顔写真添付、必要事項を記載) (2)エントリーシート (3)ハローワーク紹介状(ハローワークからの紹介で応募する場 合のみ)※様式は秋田市ホームページからダウンロード ホームページ:https://www.city.akita. lg.jp/shisei/saiyo/1023081/102 3145/1023199.html ※申込書等については、ハローワーク窓口、秋田市移住相談センタ ー(東京事務所内)で配布。秋田市移住相談センターへ郵送又は直 接持参。 電話、FAX受付不可(持参の場合は8:30~17:15)。 ・第一次試験(書類審査) ・第二次試験(面接試験) 第一次試験合格者に対し、秋田市東京事務所で面接審査を行う。面 接日時については、書類審査結果を通知する際に合わせて通知する
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:東京都千代田区平河町2-4-1日本都市センタ-会館11F
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
面接試験は4/22(火)を予定しています。
選考場所 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-4-1日本都市センタ-会館11F
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送

この求人の取得日は「2025/03/20」です。

    当サイト「ハロワ求人(ハローワーク求人)」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の許可を受けて運営しております。看護、介護、保育、福祉職の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※「期限切れへの変更依頼」は求人情報を残したまま、期限切れの表示・設定を行います。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

    お問い合わせ項目 (必須)

    団体名・企業名・屋号 (必須)

    ご担当者名・お名前 (必須)

    メールアドレス (必須)

    電話番号 (任意)

    お問い合わせ内容の詳細 (必須)

    ※確認画面はございません。
    再度、お手数ですがご確認ください。

    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 秋田市東京事務所
    所在地 102-0093
    東京都千代田区平河町2-4-1 日本都市センタ-会館11F
    事業内容 一般行政連絡調整、情報収集業務、UターンやIターン等の移住支 援(無料職業紹介) 秋田市役所 雇:0501-104056-1
    設立日
    事業所番号 1301-932029-8
    従業員数(全体) 2493人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり
    応募方法

    良くある質問

    ハローワークの求人は無料で利用できますか?

    はい、ハローワークの求人情報はすべて無料で利用できます。
    求職者は、ハローワークの窓口や「ハローワークインターネットサービス(公式サイト)」を通じて求人情報を閲覧できます。
    求職登録をせずに求人情報を検索することも可能ですが、応募や職業相談を希望する場合は、ハローワークで求職登録を行う必要があります。(直接応募を除く。)

    求職登録は、最寄りのハローワークの窓口で行うことができ、登録後は職業相談や求人紹介を受けることが可能になります。
    また、企業側も無料で求人を掲載できるため、地元企業や中小企業の求人も豊富に揃っています。

    ハローワーク求人に直接応募できますか?

    はい、「オンライン自主応募」の「受付可」になっていれば、直接応募することが可能です。ただし、ハローワークを通じての応募にならないため以下の注意が必要です。

    • 雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となること
    • 応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要があること

    以上の点に注意して活用してください。オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。

    オンライン自主応募とは何ですか?

    オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。

    ただし、注意すべき項目があるため、オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。

    ハローワークの求人に応募するにはどうすればいいですか?

    直接応募(オンライン自主応募)を除き、ハローワークの求人に応募する際には、「紹介状」を取得する必要があります。

    求人票を見て希望する仕事が見つかったら、以下の流れで応募を進めます。

    1. 求職登録を行う(すでに登録済みの場合は不要)
    2. ハローワークの窓口で相談する(応募したい求人について確認)
    3. 紹介状を発行してもらう(紹介状とは、ハローワークを通じて企業に応募する際に必要な書類)
    4. 履歴書・職務経歴書を準備する
    5. 企業に応募し、面接を受ける

    紹介状は、求職者と企業をつなぐための重要な書類です。企業側もハローワークを通じて応募があったことを把握し、選考を進めます。

    また、紹介状があることで企業とのトラブルが発生した際に、ハローワークが間に入って相談に乗ってくれることもあります。当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。

    ハローワークの求人はすぐに応募できますか?

    ハローワークで求職登録を済ませていれば、すぐに応募が可能です。

    ただし、応募の際には紹介状が必要となるため、まずはハローワークの窓口で相談し、紹介状を発行してもらう必要があります。

    また、応募前に以下の点を確認しておくとスムーズに進みます。

    • 履歴書や職務経歴書の準備(必要な場合が多い)
    • 面接の日程調整(企業側から指定されることが多い)
    • 希望条件の確認(給与や勤務地、勤務時間など)

    すぐに応募できる求人もありますが、人気のある求人は早く締め切られることもあるため、気になる求人は早めに応募することをおすすめします。

    ハローワークの求人は信頼できますか?

    ハローワークに掲載されている求人は、企業が直接ハローワークに申し込みを行い、登録されたものです。そのため、一定の基準は満たしていますが、すべての求人が100%安心できるとは限りません。

    以下の点に注意しましょう。

    • 求人票の内容と実際の労働条件が違うことがある(残業時間や給与など)
    • ブラック企業が紛れている可能性がある(過去にトラブルのあった企業が掲載されることも)
    • ハローワークの審査は厳しくない(基本的に企業の自己申告によるため、詳細な調査は行われていない)

    応募前には、企業の口コミや評判を調べることが重要です。

    また、面接時に労働条件をしっかり確認し、不明点があれば企業やハローワークの担当者に質問しましょう。

    ハローワークの求人は更新頻度が高いですか?

    はい、ハローワークの求人は平日、毎日更新されており、新しい求人が追加されます。ただし、人気のある求人はすぐに締め切られることがあるため、こまめにチェックすることをおすすめします。

    当サイトの場合は、火曜日以外の平日に主に更新しています。

    ハローワークの求人で、未経験でも応募できる仕事はありますか?

    はい、未経験者歓迎の求人も多数あります。「未経験可」「研修あり」と記載されている求人を探すと良いです。当サイトであれば介護職の未経験求人が豊富です。

    ハローワークで履歴書の書き方を教えてもらえますか?

    はい、ハローワークでは履歴書や職務経歴書の書き方について無料でアドバイスを受けることができます。特に、以下のようなサポートを提供しています。

    • 履歴書の記入例を提供(手書き・パソコン作成のどちらにも対応)
    • 自己PRや志望動機の作成サポート(文章が苦手な方でも安心)
    • 職歴の書き方の指導(業界や職種ごとに適した書き方をアドバイス)

    また、一部のハローワークでは、履歴書の添削サービスを行っており、書き終えた履歴書を持参すると、具体的なフィードバックを受けることができます。履歴書作成に不安がある場合は、事前に相談してみてください。

    ハローワークの営業時間をおしえてください?

    通常のハローワークの営業時間は、平日8:30〜17:15 です。(土日祝日は休みです。)ただし、一部の地域では「夜間・土日対応のハローワーク」もあり、仕事をしながらでも利用できる場合があります。

    また、当サイトや「ハローワークインターネットサービス」は24時間いつでも求人検索ができるため、時間がない方はオンラインでチェックすると便利です。

    ハローワークの求人は年齢制限がありますか?

    基本的に年齢制限はありません。ただし、自治体の求人である場合や、企業によっては「経験者優遇」や「若年層を求める」などの条件があるため、年齢によって応募しやすい求人・しにくい求人が存在するのが現実です。

    ハローワークでは、中高年向けの求人やシニア向けの仕事も紹介しているため、自分に合った求人を探すことができます。

    失業保険を受けながら仕事を探せますか?

    はい、失業保険(雇用保険)を受給しながら仕事を探すことは可能です。ただし、失業保険の受給中は定期的にハローワークで求職活動を行う必要があります。

    また、失業保険を受給中に仕事が決まった場合は、ハローワークに報告が必要です。

    詳しくは、公式サイトの「雇用保険手続きのご案内」を確認してください。

    仕事が決まったらハローワークに報告が必要ですか?

    はい、ハローワークに報告が必要です。

    特に、失業保険(雇用保険)を受給している場合は、速やかにハローワークに報告しなければなりません。

    また、早期に再就職した場合は、再就職手当(就職促進給付)が受け取れる可能性があります。詳しくは「就職促進給付」のページを確認し、ハローワークで相談してください。

    ハローワークの求人に応募すると、すぐに面接できますか?

    応募する企業・団体によりますが、多くの求人では応募から面接まで数日〜1週間ほどかかることが一般的です。

    通常の流れは以下の通りです。

    1. ハローワークで紹介状を発行(窓口で申し込み)
    2. 応募書類を企業に送付(履歴書・職務経歴書)
    3. 企業が書類選考を実施(平均1週間程度)
    4. 書類通過後、面接日程を調整

    すぐに面接を受けたい場合は、「書類選考なし」「面接のみ」の求人を選ぶと、スピーディーに進むことが多いです。

    ハローワークの求人は、複数同時に応募できますか?

    はい、複数の求人に同時応募できます。

    ハローワークでは、同時に複数の紹介状を発行できるため、並行して応募が可能です。

    ただし、以下の点に注意が必要です。

    1. 企業からの面接日程が重ならないよう調整する
    2. 応募先ごとに履歴書の内容を少し変える(志望動機を最適化)
    3. どの企業に応募したか管理しておく(面接時に混乱しないように)

    複数応募することで、採用のチャンスが増えるため、複数応募は推奨されます。

    ハローワークの求人の給与は、残業代込みですか?

    求人票に記載されている給与は、基本的に「基本給+手当」の金額です。

    ただし、「固定残業代込み」の求人もあり、その場合は「みなし残業代〇〇時間分含む」と記載されています。

    残業代に関して確認すべきポイントは以下の通りです。

    • 残業代が別途支給されるか(固定残業代がある場合は超過分の支給があるか)
    • 手当込みの金額ではないか(基本給と各種手当の内訳をチェック)

    面接時に「給与の詳細」「残業代の支払い方法」を確認すると安心です。

    ハローワークの求人に応募した後、辞退できますか?

    はい、応募後でも求職者の希望に合わせて辞退は可能です。

    ただし、無断で辞退すると企業やハローワークに迷惑がかかるため、辞退することが決まったら速やかに連絡することが大切です。

    まずは確認!
    東京都のハロワ求人多数あり!
    募集期限:2025年04月04日