介護正社員/未経験歓迎/小規模多機能・老人ホーム/穂高求人(長野県安曇野市)

サンクスクリエーション合同会社

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 退職金制度あり
  • 車・マイカー通勤可
  • 正職員
  • 長野県安曇野市穂高有明9990-1
  • 最寄り駅: JR大糸線 穂高駅
  • 月給186,000円~230,000円
求人番号20020-03560751
有効期限2025年04月30日

サンクスクリエーション合同会社では、現在、介護正社員/未経験歓迎/小規模多機能・老人ホーム/穂高を募集しています。この求人はハローワークに掲載されており、応募期限は2025年04月30日です。応募方法をご確認のうえ、お早めにご応募ください。

応募方法
   

ハロワ求人では、看護職・保育職・介護職・福祉職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「サンクスクリエーション合同会社」の「介護正社員/未経験歓迎/小規模多機能・老人ホーム/穂高求人(長野県安曇野市)」の求人募集は、2025年02月17日にハローワークで公開されました。事業者の方で、期限切れ設定の依頼、取り下げを依頼する場合は、当ページの企業・施設情報の上にある「内容の修正・取り下げ依頼」からご依頼ください。

仕事内容

*有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護のそれぞれにお住まい・ 登録の利用者様の介護業務です。お住まいの利用者様の24時間3 65日の生活を支える介護と登録の利用者様の在宅での生活を通い ・訪問・泊りの3つのサービスで支える介護の2本柱の業務となり ます。変更の範囲は会社の定める業務となります。 *「共に明日を生きる」をキーワードにお世話型の介護ではなく利 用者様の自立や意欲を促す支援を定例ミーティングで話し合いなが ら運営しています。夜勤は月2~4回で一人で12名前後の方を担 当して頂きます。研修期間中は先輩職員が業務確認表を基に指導さ せて頂きます。送迎・訪問は普通ATの社用車になります。(車椅 子車両有り)介護未経験の方も多数活躍されています!HPも是 非ご覧下さい!「業務変更の範囲:会社の定める業務」

メッセージ

介護事業所として平成19年に創業、17年の実績があり地域の方 には「サンクス」の名で親しまれています。 サンクスの理念として、住み慣れた地域で高齢になっても障害をも っていても、これからもずっと暮らし続けられるように常に感謝の 気持ちをもってサンクスは永続的な生活支援を目指しています。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり18歳~65歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
PCスキル 介護記録はタブレットやパソコンで入力します。スマートフォンの 操作ができれば問題ありません。

募集内容

募集職種 介護正社員/未経験歓迎/小規模多機能・老人ホーム/穂高
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:異なる
試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒399-8301
長野県安曇野市穂高有明9990-1

最寄り駅

JR大糸線 穂高駅から徒歩で30分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

70人(パート含む)
(女性60人、パート47人)
給与・報酬 月給186,000円~230,000円
給与(内訳)

基本給

160,000円~175,000円

定額的に支払われる手当

職務手当 10,000円~30,000円処遇改善1手当 15,000円~20,000円処遇改善2手当 1,000円~5,000円

手当等の補足

夜勤手当1回につき7000円(処遇改善含む) OC手当1000円 扶養手当5000円(一人につき) 退職金については試用期間終了後、中小企業退職金共済 に加入します。 資格手当5000円~30000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年1回 50,000円~250,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
(2)11時00分~20時00分
(3)17時00分~9時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等 (4)7:00~16:00(早番) (3)は夜勤です。夜勤シフトはは入り、明け、休みでの組み合わ せになります。休日:その他週休二日制:毎週その他:年間休日119日となります。翌月の希望休みは3日で前月の15 日までにシフト作成者まで申告して頂きます。

休日の実績等

年間休日:119日
労働日数(月平均):20.5日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:10,000円

福利厚生:有給休暇の取得を積極的に推進しています。外部カウンセラーによる心の相談室を開設しており職員が悩みを打ち明けやすい環境作りを心がけています。年に一度のストレスチェックをもとに部署毎で話し合いながら職場環境改善に努めています。労働組合(NCCU)があります。介護業界に関わるさまざまな会社が、その枠を超え、ひとつの組合として介護業界で働く人たちの地位向上に向けた取り組みを行っています。労使で協調しながら介護職員の処遇改善に取り組んでいます。

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:あり 1年以上
定年制:あり 一律 66歳
再雇用制度:あり 上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ※年間休日119日です。取得状況に多少のばらつきはありますが 有給休暇の取得も積極的に推進しています。※年一回、個別面談を 行いキャリアパス表を基に職員のキャリアアップを促したり意見を 聞く機会を大切にしています。※外部カウンセラーによる心の相談 室を開設しており職員が悩みを気軽に打ち明けられる環境作りを心 がけています。※介護未経験、子育て世代、シニア世代の職員も多 く、お互い様の気持ちを大切にして仕事をしています。HPに職員 紹介を掲載しておりますので是非ご覧ください。※教育訓練休暇等 制度があり職員の自発的な研修参加をサポートしています。(外部 研修実績・・認知症初級研修、認知症実践者研修、宅老所ステップ アップ研修等)また根拠に基づいた介護技術研修を社内で定期的に 開催しスキルアップを図っています。※入社と同時に日本介護クラ フトユニオン(NCCU)に加入して頂きます。NCCUに加入す ると結婚・出産等のお祝い金や万が一の時の傷病手当等が支給され ます。※介護に興味はあるけど未経験、無資格という方も是非ご相 談下さい。資格(初任者研修)の取得も含めてサポートさせて頂き ます。※違うステージでキャリアアップしたいという方も歓迎しま す。小規模多機能は利用者様の在宅生活を支える臨機応変の介護サ ービスです。あなたのキャリアアップにつながります。※安曇野に 移住された方も活躍中!見学のみも大歓迎!確定拠出型年制度あり
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
※書類送付先:長野県安曇野市穂高有明9990-1
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒399-8301 長野県安曇野市穂高有明9990-1
合否通知 面接後5日以内
通知方法:郵送,電話

この求人の取得日は「2025/02/18」です。

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    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※「期限切れへの変更依頼」は求人情報を残したまま、期限切れの表示・設定を行います。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 サンクスクリエーション合同会社
    所在地 399-8301
    長野県安曇野市穂高有明9990-1
    事業内容 住み慣れた地域で高齢になっても障がいをもっていても暮らし続け られるように利用者様の在宅生活を支援しています。介護事業、障 がい者・障がい児支援事業を通じて地域社会に貢献する会社です。
    設立日 平成19年
    公式サイト http://thanks-saiwainomachi.com
    事業所番号 2002-613550-2
    従業員数(全体) 70人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり
    応募方法

    良くある質問

    ハローワークの求人は無料で利用できますか?

    はい、ハローワークの求人情報はすべて無料で利用できます。
    求職者は、ハローワークの窓口や「ハローワークインターネットサービス(公式サイト)」を通じて求人情報を閲覧できます。
    求職登録をせずに求人情報を検索することも可能ですが、応募や職業相談を希望する場合は、ハローワークで求職登録を行う必要があります。(直接応募を除く。)

    求職登録は、最寄りのハローワークの窓口で行うことができ、登録後は職業相談や求人紹介を受けることが可能になります。
    また、企業側も無料で求人を掲載できるため、地元企業や中小企業の求人も豊富に揃っています。

    ハローワーク求人に直接応募できますか?

    はい、「オンライン自主応募」の「受付可」になっていれば、直接応募することが可能です。ただし、ハローワークを通じての応募にならないため以下の注意が必要です。

    • 雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となること
    • 応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要があること

    以上の点に注意して活用してください。オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。

    オンライン自主応募とは何ですか?

    オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。

    ただし、注意すべき項目があるため、オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。

    ハローワークの求人に応募するにはどうすればいいですか?

    直接応募(オンライン自主応募)を除き、ハローワークの求人に応募する際には、「紹介状」を取得する必要があります。

    求人票を見て希望する仕事が見つかったら、以下の流れで応募を進めます。

    1. 求職登録を行う(すでに登録済みの場合は不要)
    2. ハローワークの窓口で相談する(応募したい求人について確認)
    3. 紹介状を発行してもらう(紹介状とは、ハローワークを通じて企業に応募する際に必要な書類)
    4. 履歴書・職務経歴書を準備する
    5. 企業に応募し、面接を受ける

    紹介状は、求職者と企業をつなぐための重要な書類です。企業側もハローワークを通じて応募があったことを把握し、選考を進めます。

    また、紹介状があることで企業とのトラブルが発生した際に、ハローワークが間に入って相談に乗ってくれることもあります。当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。

    ハローワークの求人はすぐに応募できますか?

    ハローワークで求職登録を済ませていれば、すぐに応募が可能です。

    ただし、応募の際には紹介状が必要となるため、まずはハローワークの窓口で相談し、紹介状を発行してもらう必要があります。

    また、応募前に以下の点を確認しておくとスムーズに進みます。

    • 履歴書や職務経歴書の準備(必要な場合が多い)
    • 面接の日程調整(企業側から指定されることが多い)
    • 希望条件の確認(給与や勤務地、勤務時間など)

    すぐに応募できる求人もありますが、人気のある求人は早く締め切られることもあるため、気になる求人は早めに応募することをおすすめします。

    ハローワークの求人は信頼できますか?

    ハローワークに掲載されている求人は、企業が直接ハローワークに申し込みを行い、登録されたものです。そのため、一定の基準は満たしていますが、すべての求人が100%安心できるとは限りません。

    以下の点に注意しましょう。

    • 求人票の内容と実際の労働条件が違うことがある(残業時間や給与など)
    • ブラック企業が紛れている可能性がある(過去にトラブルのあった企業が掲載されることも)
    • ハローワークの審査は厳しくない(基本的に企業の自己申告によるため、詳細な調査は行われていない)

    応募前には、企業の口コミや評判を調べることが重要です。

    また、面接時に労働条件をしっかり確認し、不明点があれば企業やハローワークの担当者に質問しましょう。

    ハローワークの求人は更新頻度が高いですか?

    はい、ハローワークの求人は平日、毎日更新されており、新しい求人が追加されます。ただし、人気のある求人はすぐに締め切られることがあるため、こまめにチェックすることをおすすめします。

    当サイトの場合は、火曜日以外の平日に主に更新しています。

    ハローワークの求人で、未経験でも応募できる仕事はありますか?

    はい、未経験者歓迎の求人も多数あります。「未経験可」「研修あり」と記載されている求人を探すと良いです。当サイトであれば介護職の未経験求人が豊富です。

    ハローワークで履歴書の書き方を教えてもらえますか?

    はい、ハローワークでは履歴書や職務経歴書の書き方について無料でアドバイスを受けることができます。特に、以下のようなサポートを提供しています。

    • 履歴書の記入例を提供(手書き・パソコン作成のどちらにも対応)
    • 自己PRや志望動機の作成サポート(文章が苦手な方でも安心)
    • 職歴の書き方の指導(業界や職種ごとに適した書き方をアドバイス)

    また、一部のハローワークでは、履歴書の添削サービスを行っており、書き終えた履歴書を持参すると、具体的なフィードバックを受けることができます。履歴書作成に不安がある場合は、事前に相談してみてください。

    ハローワークの営業時間をおしえてください?

    通常のハローワークの営業時間は、平日8:30〜17:15 です。(土日祝日は休みです。)ただし、一部の地域では「夜間・土日対応のハローワーク」もあり、仕事をしながらでも利用できる場合があります。

    また、当サイトや「ハローワークインターネットサービス」は24時間いつでも求人検索ができるため、時間がない方はオンラインでチェックすると便利です。

    ハローワークの求人は年齢制限がありますか?

    基本的に年齢制限はありません。ただし、自治体の求人である場合や、企業によっては「経験者優遇」や「若年層を求める」などの条件があるため、年齢によって応募しやすい求人・しにくい求人が存在するのが現実です。

    ハローワークでは、中高年向けの求人やシニア向けの仕事も紹介しているため、自分に合った求人を探すことができます。

    失業保険を受けながら仕事を探せますか?

    はい、失業保険(雇用保険)を受給しながら仕事を探すことは可能です。ただし、失業保険の受給中は定期的にハローワークで求職活動を行う必要があります。

    また、失業保険を受給中に仕事が決まった場合は、ハローワークに報告が必要です。

    詳しくは、公式サイトの「雇用保険手続きのご案内」を確認してください。

    仕事が決まったらハローワークに報告が必要ですか?

    はい、ハローワークに報告が必要です。

    特に、失業保険(雇用保険)を受給している場合は、速やかにハローワークに報告しなければなりません。

    また、早期に再就職した場合は、再就職手当(就職促進給付)が受け取れる可能性があります。詳しくは「就職促進給付」のページを確認し、ハローワークで相談してください。

    ハローワークの求人に応募すると、すぐに面接できますか?

    応募する企業・団体によりますが、多くの求人では応募から面接まで数日〜1週間ほどかかることが一般的です。

    通常の流れは以下の通りです。

    1. ハローワークで紹介状を発行(窓口で申し込み)
    2. 応募書類を企業に送付(履歴書・職務経歴書)
    3. 企業が書類選考を実施(平均1週間程度)
    4. 書類通過後、面接日程を調整

    すぐに面接を受けたい場合は、「書類選考なし」「面接のみ」の求人を選ぶと、スピーディーに進むことが多いです。

    ハローワークの求人は、複数同時に応募できますか?

    はい、複数の求人に同時応募できます。

    ハローワークでは、同時に複数の紹介状を発行できるため、並行して応募が可能です。

    ただし、以下の点に注意が必要です。

    1. 企業からの面接日程が重ならないよう調整する
    2. 応募先ごとに履歴書の内容を少し変える(志望動機を最適化)
    3. どの企業に応募したか管理しておく(面接時に混乱しないように)

    複数応募することで、採用のチャンスが増えるため、複数応募は推奨されます。

    ハローワークの求人の給与は、残業代込みですか?

    求人票に記載されている給与は、基本的に「基本給+手当」の金額です。

    ただし、「固定残業代込み」の求人もあり、その場合は「みなし残業代〇〇時間分含む」と記載されています。

    残業代に関して確認すべきポイントは以下の通りです。

    • 残業代が別途支給されるか(固定残業代がある場合は超過分の支給があるか)
    • 手当込みの金額ではないか(基本給と各種手当の内訳をチェック)

    面接時に「給与の詳細」「残業代の支払い方法」を確認すると安心です。

    ハローワークの求人に応募した後、辞退できますか?

    はい、応募後でも求職者の希望に合わせて辞退は可能です。

    ただし、無断で辞退すると企業やハローワークに迷惑がかかるため、辞退することが決まったら速やかに連絡することが大切です。

    まずは確認!
    長野県のハロワ求人多数あり!
    募集期限:2025年04月30日