介護職員兼支援員(八戸清流園)【未経験者も歓迎です】臨時職員(正職員登用前提)求人(宮崎県日之影町)

社会福祉法人高千穂天寿会雲居都荘

  • 契約職員
  • プライベート充実
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 車・マイカー通勤可
  • 契約職員
  • 宮崎県西臼杵郡日之影町大字七折1850-1 『八戸清流園』
  • 最寄り駅: 延岡駅
  • 日給7,640円~8,000円
    (月給換算:175,136円~183,200円)
求人番号45020-02203351
有効期限2025年06月30日

社会福祉法人高千穂天寿会雲居都荘では、現在、介護職員兼支援員(八戸清流園)【未経験者も歓迎です】を募集しています。この求人はハローワークに掲載されており、応募期限は2025年06月30日です。応募方法をご確認のうえ、お早めにご応募ください。

応募方法
   

ハロワ求人では、看護職・保育職・介護職・福祉職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人高千穂天寿会雲居都荘」の「介護職員兼支援員(八戸清流園)【未経験者も歓迎です】臨時職員(正職員登用前提)求人(宮崎県日之影町)」の求人募集は、2025年04月16日にハローワークで公開されました。事業者の方で、期限切れ設定の依頼、取り下げを依頼する場合は、当ページの企業・施設情報の上にある「内容の修正・取り下げ依頼」からご依頼ください。

仕事内容

養護老人ホームは比較的自立した方が多く、特別養護老人ホームと 比較するとオムツ交換、食事介助、抱えての移乗等は少なくなりま す。ご近所の高齢者の様な方も多く、感謝の言葉をいただいたり、 やりがいを感じる事も多いと思います。 未経験の方も歓迎します。焦らず、少しずつ覚えて頂ければ大丈夫 です。関わった分だけ喜んでいただけます。 先ずは見学だけでも大歓迎です。 入居者の方々に対しては必要以上に行動を制限せず快適な生活支援 を心掛けています。私たちのモットーは「プライベートや趣味を楽 しみながら働く」メリハリを付けて楽しくやって行きましょう! 年休も可能な限り取得しており、希望休も取得可能です。 【変更範囲:変更なし】

メッセージ

※これから、高齢化も益々進む中、人材不足が問題となっています 。高齢者の方々が住み慣れた地域で、末永く生活が送れるよう支援 をするためには、皆様のお力必要です。一度施設をご覧ください。 ※当法人は、安定した運営状況であり、年休の時間単位取得、希望 休、給与表による昇給等があります。 ※お元気な高齢者から、介護が必要な方も入居されています。当園 では、自立支援をモットーに、末永くご自身の力で、お元気な生活 が送れるようなサポートしております。 ※職員の中には、介護業界未経験者も多く在籍しております。職員 間では、無駄な気を遣うことのないよう、それぞれが意見を出し合 ったり、遊びも仕事も楽しめるような雰囲気づくりを考えています ※当施設では、地域貢献事業(高齢者宅へのお弁当の配達)も行っ ており、地域の方々の自立支援・見守り活動も行っています。 ※私自身も全く違う業種からの転職でしたので、不安がありました が今では何か施設生活をする上で面白い事や施設では、なかなかや っていない事など考えるのも楽しみの一つとなりました。 ※人のお役に立ちたい、達成感がある仕事に興味のある方ご応募下 さい。 まず、見学だけでも是非来て下さい。お待ちしてます! 転職される方の守秘義務はお守りします。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:ホームヘルパー2級、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護支援専門員(ケアマネージャー)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可 施設などでの介護の経験があれば採用面、賃金面で優遇致します。
自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 施設などでの介護の経験があれば採用面、賃金面で優遇致します。
PCスキル 業務記録の入力等でPCを使用します(文字入力程度)。 パソコンが苦手な方でも、少しずつ覚えていただきますのでご安心 ください。

募集内容

募集職種 介護職員兼支援員(八戸清流園)【未経験者も歓迎です】
雇用形態 正社員以外/フルタイム/臨時職員(正職員登用前提)
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:9人。臨時、嘱託職員を経て正職員となりますが経験により優遇。

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒882-0301
宮崎県西臼杵郡日之影町大字七折1850-1 『八戸清流園』

最寄り駅

延岡駅から車で33分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり ※他西臼杵郡内に4事業所ありま すが、本人の意向を尊重します。

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

28人(パート含む)
(女性21人、パート4人)
給与・報酬 日給7,640円~8,000円
(月給換算:175,136円~183,200円)
給与(内訳)

基本給

171,136円~179,200円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 4,000円~4,000円

手当等の補足

・夜勤手当:4000円/回(月4回程度。) ・資格手当:介護福祉士の資格をお持ちの方は  4000円/月を支給。 ・通勤手当(当社規定により支給)
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1,700円~8,600円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年3回 650,000円~720,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)9時30分~18時30分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 (4)夜勤17:00~9:00(内14時間勤務) *月毎の勤務表によるシフト制です。希望休も可能な限り、取得で きるよう配慮します。夜勤の場合、休憩時間は 2時間(仮眠)と なります。休日:その他週休二日制:その他その他:事業所勤務表による。土、日、祝日の希望のお休みも、ある程度柔 軟に対応します。基本、毎月8日間の休日あり。

休日の実績等

年間休日:96日
労働日数(月平均):22.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:21,500円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:あり 1年以上
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 当法人の業績は安定しており長く働ける職場です。 給与は、規定集により毎年度の昇給があります。 福利厚生(職員旅行補助等有)、時間単位での年休の取得可能。  その他、産前産後、育児休暇、特別休暇もあり。    賞与:6月1.8ヶ月、12月2ヶ月分支給。計3.8ヶ月分。 (当法人規定に準ずる) ※嘱託・正職は計4.5ヶ月となります その他、3月に一時金実績あり(前年度)14万円支給。 人に必要とされる仕事です。 定年退職された方、もう一度働いてみませんか。 やりがいに繋がる仕事です(給与等は再雇用規定に準じます)。   現在子育て中の方で、現在夜勤は出来ないが、数年先には可能とい う方の応募も可能です。 学歴は気にしません、人柄重視です。 老人福祉未経験の方も歓迎いたします。 まずは気軽にご連絡下さい。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:宮崎県西臼杵郡日之影町大字七折1850-1 『養護老人ホーム八戸清流園』
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒882-0301 宮崎県西臼杵郡日之影町大字七折1850-1 『養護老人ホーム八戸清流園』
合否通知 面接後7日以内
通知方法:電話

この求人の取得日は「2025/04/17」です。

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    ※「期限切れへの変更依頼」は求人情報を残したまま、期限切れの表示・設定を行います。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    再度、お手数ですがご確認ください。

    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人高千穂天寿会雲居都荘
    所在地 882-1411
    宮崎県西臼杵郡高千穂町大字上野17
    事業内容 社会福社事業(特別養護老人ホーム)
    設立日 昭和56年
    公式サイト http://www.face.ne.jp/kumoito/index.html
    事業所番号 4502-200147-4
    従業員数(全体) 176人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり
    応募方法

    良くある質問

    ハローワークの求人は無料で利用できますか?

    はい、ハローワークの求人情報はすべて無料で利用できます。
    求職者は、ハローワークの窓口や「ハローワークインターネットサービス(公式サイト)」を通じて求人情報を閲覧できます。
    求職登録をせずに求人情報を検索することも可能ですが、応募や職業相談を希望する場合は、ハローワークで求職登録を行う必要があります。(直接応募を除く。)

    求職登録は、最寄りのハローワークの窓口で行うことができ、登録後は職業相談や求人紹介を受けることが可能になります。
    また、企業側も無料で求人を掲載できるため、地元企業や中小企業の求人も豊富に揃っています。

    ハローワーク求人に直接応募できますか?

    はい、「オンライン自主応募」の「受付可」になっていれば、直接応募することが可能です。ただし、ハローワークを通じての応募にならないため以下の注意が必要です。

    • 雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となること
    • 応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要があること

    以上の点に注意して活用してください。オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。

    オンライン自主応募とは何ですか?

    オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。

    ただし、注意すべき項目があるため、オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。

    ハローワークの求人に応募するにはどうすればいいですか?

    直接応募(オンライン自主応募)を除き、ハローワークの求人に応募する際には、「紹介状」を取得する必要があります。

    求人票を見て希望する仕事が見つかったら、以下の流れで応募を進めます。

    1. 求職登録を行う(すでに登録済みの場合は不要)
    2. ハローワークの窓口で相談する(応募したい求人について確認)
    3. 紹介状を発行してもらう(紹介状とは、ハローワークを通じて企業に応募する際に必要な書類)
    4. 履歴書・職務経歴書を準備する
    5. 企業に応募し、面接を受ける

    紹介状は、求職者と企業をつなぐための重要な書類です。企業側もハローワークを通じて応募があったことを把握し、選考を進めます。

    また、紹介状があることで企業とのトラブルが発生した際に、ハローワークが間に入って相談に乗ってくれることもあります。当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。

    ハローワークの求人はすぐに応募できますか?

    ハローワークで求職登録を済ませていれば、すぐに応募が可能です。

    ただし、応募の際には紹介状が必要となるため、まずはハローワークの窓口で相談し、紹介状を発行してもらう必要があります。

    また、応募前に以下の点を確認しておくとスムーズに進みます。

    • 履歴書や職務経歴書の準備(必要な場合が多い)
    • 面接の日程調整(企業側から指定されることが多い)
    • 希望条件の確認(給与や勤務地、勤務時間など)

    すぐに応募できる求人もありますが、人気のある求人は早く締め切られることもあるため、気になる求人は早めに応募することをおすすめします。

    ハローワークの求人は信頼できますか?

    ハローワークに掲載されている求人は、企業が直接ハローワークに申し込みを行い、登録されたものです。そのため、一定の基準は満たしていますが、すべての求人が100%安心できるとは限りません。

    以下の点に注意しましょう。

    • 求人票の内容と実際の労働条件が違うことがある(残業時間や給与など)
    • ブラック企業が紛れている可能性がある(過去にトラブルのあった企業が掲載されることも)
    • ハローワークの審査は厳しくない(基本的に企業の自己申告によるため、詳細な調査は行われていない)

    応募前には、企業の口コミや評判を調べることが重要です。

    また、面接時に労働条件をしっかり確認し、不明点があれば企業やハローワークの担当者に質問しましょう。

    ハローワークの求人は更新頻度が高いですか?

    はい、ハローワークの求人は平日、毎日更新されており、新しい求人が追加されます。ただし、人気のある求人はすぐに締め切られることがあるため、こまめにチェックすることをおすすめします。

    当サイトの場合は、火曜日以外の平日に主に更新しています。

    ハローワークの求人で、未経験でも応募できる仕事はありますか?

    はい、未経験者歓迎の求人も多数あります。「未経験可」「研修あり」と記載されている求人を探すと良いです。当サイトであれば介護職の未経験求人が豊富です。

    ハローワークで履歴書の書き方を教えてもらえますか?

    はい、ハローワークでは履歴書や職務経歴書の書き方について無料でアドバイスを受けることができます。特に、以下のようなサポートを提供しています。

    • 履歴書の記入例を提供(手書き・パソコン作成のどちらにも対応)
    • 自己PRや志望動機の作成サポート(文章が苦手な方でも安心)
    • 職歴の書き方の指導(業界や職種ごとに適した書き方をアドバイス)

    また、一部のハローワークでは、履歴書の添削サービスを行っており、書き終えた履歴書を持参すると、具体的なフィードバックを受けることができます。履歴書作成に不安がある場合は、事前に相談してみてください。

    ハローワークの営業時間をおしえてください?

    通常のハローワークの営業時間は、平日8:30〜17:15 です。(土日祝日は休みです。)ただし、一部の地域では「夜間・土日対応のハローワーク」もあり、仕事をしながらでも利用できる場合があります。

    また、当サイトや「ハローワークインターネットサービス」は24時間いつでも求人検索ができるため、時間がない方はオンラインでチェックすると便利です。

    ハローワークの求人は年齢制限がありますか?

    基本的に年齢制限はありません。ただし、自治体の求人である場合や、企業によっては「経験者優遇」や「若年層を求める」などの条件があるため、年齢によって応募しやすい求人・しにくい求人が存在するのが現実です。

    ハローワークでは、中高年向けの求人やシニア向けの仕事も紹介しているため、自分に合った求人を探すことができます。

    失業保険を受けながら仕事を探せますか?

    はい、失業保険(雇用保険)を受給しながら仕事を探すことは可能です。ただし、失業保険の受給中は定期的にハローワークで求職活動を行う必要があります。

    また、失業保険を受給中に仕事が決まった場合は、ハローワークに報告が必要です。

    詳しくは、公式サイトの「雇用保険手続きのご案内」を確認してください。

    仕事が決まったらハローワークに報告が必要ですか?

    はい、ハローワークに報告が必要です。

    特に、失業保険(雇用保険)を受給している場合は、速やかにハローワークに報告しなければなりません。

    また、早期に再就職した場合は、再就職手当(就職促進給付)が受け取れる可能性があります。詳しくは「就職促進給付」のページを確認し、ハローワークで相談してください。

    ハローワークの求人に応募すると、すぐに面接できますか?

    応募する企業・団体によりますが、多くの求人では応募から面接まで数日〜1週間ほどかかることが一般的です。

    通常の流れは以下の通りです。

    1. ハローワークで紹介状を発行(窓口で申し込み)
    2. 応募書類を企業に送付(履歴書・職務経歴書)
    3. 企業が書類選考を実施(平均1週間程度)
    4. 書類通過後、面接日程を調整

    すぐに面接を受けたい場合は、「書類選考なし」「面接のみ」の求人を選ぶと、スピーディーに進むことが多いです。

    ハローワークの求人は、複数同時に応募できますか?

    はい、複数の求人に同時応募できます。

    ハローワークでは、同時に複数の紹介状を発行できるため、並行して応募が可能です。

    ただし、以下の点に注意が必要です。

    1. 企業からの面接日程が重ならないよう調整する
    2. 応募先ごとに履歴書の内容を少し変える(志望動機を最適化)
    3. どの企業に応募したか管理しておく(面接時に混乱しないように)

    複数応募することで、採用のチャンスが増えるため、複数応募は推奨されます。

    ハローワークの求人の給与は、残業代込みですか?

    求人票に記載されている給与は、基本的に「基本給+手当」の金額です。

    ただし、「固定残業代込み」の求人もあり、その場合は「みなし残業代〇〇時間分含む」と記載されています。

    残業代に関して確認すべきポイントは以下の通りです。

    • 残業代が別途支給されるか(固定残業代がある場合は超過分の支給があるか)
    • 手当込みの金額ではないか(基本給と各種手当の内訳をチェック)

    面接時に「給与の詳細」「残業代の支払い方法」を確認すると安心です。

    ハローワークの求人に応募した後、辞退できますか?

    はい、応募後でも求職者の希望に合わせて辞退は可能です。

    ただし、無断で辞退すると企業やハローワークに迷惑がかかるため、辞退することが決まったら速やかに連絡することが大切です。

    まずは確認!
    宮崎県のハロワ求人多数あり!
    募集期限:2025年06月30日