保育士契約社員求人(茨城県つくば市)
会社名非公開
- 契約職員
- 車・マイカー通勤可
- 契約職員
- 茨城県つくば市
- 月給214,000円~350,000円
求人番号 | 08040-02197051 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
会社名非公開では、現在、保育士を募集しています。この求人はハローワークに掲載されており、応募期限は2025年03月31日です。応募方法をご確認のうえ、お早めにご応募ください。
ハロワ求人では、看護職・保育職・介護職・福祉職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「保育士契約社員求人(茨城県つくば市)」の求人募集は、2025年01月30日にハローワークで公開されました。事業者の方で、期限切れ設定の依頼、取り下げを依頼する場合は、当ページの企業・施設情報の上にある「内容の修正・取り下げ依頼」からご依頼ください。
仕事内容
ひよこ組(未満児)は0歳児クラスは定員6名に対して保育士2 名と看護師1名、1、2歳児クラスは定員16名に対して保育士と 保育補助4名で混合保育を行っています。 うさぎ組(以上児)は、3歳~5歳児クラス定員24名に対して 3名以上の保育士と保育補助(子育て支援員等)、看護師で、対応 しています。 「幼少期から日常的に自然遊びや野外体験を提供したい」という 思いで設立した保育園ですので、特に以上児クラスは、「屋外での 遊びが学びとなる子ども主体の保育実践」をできる限り目指してい ます。 今回の募集は主に未満児クラスのひよこ組での勤務となります。 (業務変更範囲:変更なし)
メッセージ
TX研究学園駅近くに位置し、「研究学園駅前公園」を代替園庭 としている小さな保育園です。 「幼少期から日常的に自然遊びや野外体験を提供したい」という 思いで設立した保育園ですので、特に以上児クラスは「屋外での遊 びが学びとなる子ども主体の保育実践」をできる限り目指していま す。 また、全年齢を通じて、日常共同生活では異年齢・混合保育の良 さを生かし、応答的な保育を通じ非認知能力を育みたいと願ってい ます。 今回の勤務は主にひよこ組(未満児クラス、0~2歳児)となり ますが、状況に応じて随時うさぎ組(以上児クラス、3~5歳児) で勤務頂くなどの可能性もあります。 当園の理念にご興味のある方、野外活動や「森のようちえん」、 インクルーシブ保育に興味のある方、心より歓迎します。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保育士、必須:その他の専修・各種学校教員関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 保育園もしくは幼稚園での勤務経験 |
歓迎の資格・スキル | 保育園もしくは幼稚園での勤務経験 |
募集内容
募集職種 | 保育士 |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/契約社員 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ケ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:1年間の契約期間経過後、数名の登用有。 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)勤務状況及び園児の入園等の状況に応じて契約更新の条件勤務状況及び園児の入園等の状況に応じて |
勤務地・交通 |
茨城県つくば市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人(パート含む)(女性19人、パート8人) |
給与・報酬 | 月給214,000円~350,000円 |
給与(内訳) |
基本給200,000円~300,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当手当 14,000円~50,000円手当等の補足つくば市の処遇改善手当(3万円/月)の別途支給対象 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2,000円~9,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 8時間 |
休日等 |
遅番(9時~18時)は残業があります。 土曜保育の勤務時間は8時~16時です(月1回程度)。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇有 ※但し、月2回程度土曜保育があります(シフト 制※土曜保育の週の平日に代休取得) 休日の実績等年間休日:125日労働日数(月平均):20.1日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし 3歳から5歳児に限る その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | 年長クラスは、宝篋山登山や川遊び、お泊りキャンプ、農業体験 など園外活動を年間を通じて行っています。 また、園内では、ボルダリングやスラッグライン、綱のぼり、雲 梯、鉄棒、ヒップホップダンスなど、外部の講師の協力も得て、狭 いながらも全身運動の可能な運動遊びをできる限り行っています。 野外遊びをすると興味関心も高まり自分で調べたいという気持ち の芽生えも高くなりがちです。また、学習への地域ニーズも高く、 読み書き計算なども3才児の途中から少しずつ行っています。 基本は日常の共同生活ですが、子どもは様々な活動を通じて、非 認知能力とともに認知能力を育む習慣も身につけるようになってい きます。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/31」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 平成22年より、研究学園駅近くで認可外保育施設ラ・フェリーチ ェ保育園(定員45人)を運営。平成29年4月から、つくば市の 認可を得て、小規模保育を実施します。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 20人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
良くある質問
ハローワークの求人は無料で利用できますか?
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はい、「オンライン自主応募」の「受付可」になっていれば、直接応募することが可能です。ただし、ハローワークを通じての応募にならないため以下の注意が必要です。
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以上の点に注意して活用してください。オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
オンライン自主応募とは何ですか?
オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、注意すべき項目があるため、オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
ハローワークの求人に応募するにはどうすればいいですか?
直接応募(オンライン自主応募)を除き、ハローワークの求人に応募する際には、「紹介状」を取得する必要があります。
求人票を見て希望する仕事が見つかったら、以下の流れで応募を進めます。
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- ハローワークの窓口で相談する(応募したい求人について確認)
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- 履歴書・職務経歴書を準備する
- 企業に応募し、面接を受ける
紹介状は、求職者と企業をつなぐための重要な書類です。企業側もハローワークを通じて応募があったことを把握し、選考を進めます。
また、紹介状があることで企業とのトラブルが発生した際に、ハローワークが間に入って相談に乗ってくれることもあります。当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
ハローワークの求人はすぐに応募できますか?
ハローワークで求職登録を済ませていれば、すぐに応募が可能です。
ただし、応募の際には紹介状が必要となるため、まずはハローワークの窓口で相談し、紹介状を発行してもらう必要があります。
また、応募前に以下の点を確認しておくとスムーズに進みます。
- 履歴書や職務経歴書の準備(必要な場合が多い)
- 面接の日程調整(企業側から指定されることが多い)
- 希望条件の確認(給与や勤務地、勤務時間など)
すぐに応募できる求人もありますが、人気のある求人は早く締め切られることもあるため、気になる求人は早めに応募することをおすすめします。
ハローワークの求人は信頼できますか?
ハローワークに掲載されている求人は、企業が直接ハローワークに申し込みを行い、登録されたものです。そのため、一定の基準は満たしていますが、すべての求人が100%安心できるとは限りません。
以下の点に注意しましょう。
- 求人票の内容と実際の労働条件が違うことがある(残業時間や給与など)
- ブラック企業が紛れている可能性がある(過去にトラブルのあった企業が掲載されることも)
- ハローワークの審査は厳しくない(基本的に企業の自己申告によるため、詳細な調査は行われていない)
応募前には、企業の口コミや評判を調べることが重要です。
また、面接時に労働条件をしっかり確認し、不明点があれば企業やハローワークの担当者に質問しましょう。
ハローワークの求人は更新頻度が高いですか?
はい、ハローワークの求人は平日、毎日更新されており、新しい求人が追加されます。ただし、人気のある求人はすぐに締め切られることがあるため、こまめにチェックすることをおすすめします。
当サイトの場合は、火曜日以外の平日に主に更新しています。
ハローワークの求人で、未経験でも応募できる仕事はありますか?
はい、未経験者歓迎の求人も多数あります。「未経験可」「研修あり」と記載されている求人を探すと良いです。当サイトであれば介護職の未経験求人が豊富です。
ハローワークで履歴書の書き方を教えてもらえますか?
はい、ハローワークでは履歴書や職務経歴書の書き方について無料でアドバイスを受けることができます。特に、以下のようなサポートを提供しています。
- 履歴書の記入例を提供(手書き・パソコン作成のどちらにも対応)
- 自己PRや志望動機の作成サポート(文章が苦手な方でも安心)
- 職歴の書き方の指導(業界や職種ごとに適した書き方をアドバイス)
また、一部のハローワークでは、履歴書の添削サービスを行っており、書き終えた履歴書を持参すると、具体的なフィードバックを受けることができます。履歴書作成に不安がある場合は、事前に相談してみてください。
ハローワークの営業時間をおしえてください?
通常のハローワークの営業時間は、平日8:30〜17:15 です。(土日祝日は休みです。)ただし、一部の地域では「夜間・土日対応のハローワーク」もあり、仕事をしながらでも利用できる場合があります。
また、当サイトや「ハローワークインターネットサービス」は24時間いつでも求人検索ができるため、時間がない方はオンラインでチェックすると便利です。
ハローワークの求人は年齢制限がありますか?
基本的に年齢制限はありません。ただし、自治体の求人である場合や、企業によっては「経験者優遇」や「若年層を求める」などの条件があるため、年齢によって応募しやすい求人・しにくい求人が存在するのが現実です。
ハローワークでは、中高年向けの求人やシニア向けの仕事も紹介しているため、自分に合った求人を探すことができます。
失業保険を受けながら仕事を探せますか?
はい、失業保険(雇用保険)を受給しながら仕事を探すことは可能です。ただし、失業保険の受給中は定期的にハローワークで求職活動を行う必要があります。
また、失業保険を受給中に仕事が決まった場合は、ハローワークに報告が必要です。
詳しくは、公式サイトの「雇用保険手続きのご案内」を確認してください。
仕事が決まったらハローワークに報告が必要ですか?
はい、ハローワークに報告が必要です。
特に、失業保険(雇用保険)を受給している場合は、速やかにハローワークに報告しなければなりません。
また、早期に再就職した場合は、再就職手当(就職促進給付)が受け取れる可能性があります。詳しくは「就職促進給付」のページを確認し、ハローワークで相談してください。
ハローワークの求人に応募すると、すぐに面接できますか?
応募する企業・団体によりますが、多くの求人では応募から面接まで数日〜1週間ほどかかることが一般的です。
通常の流れは以下の通りです。
- ハローワークで紹介状を発行(窓口で申し込み)
- 応募書類を企業に送付(履歴書・職務経歴書)
- 企業が書類選考を実施(平均1週間程度)
- 書類通過後、面接日程を調整
すぐに面接を受けたい場合は、「書類選考なし」「面接のみ」の求人を選ぶと、スピーディーに進むことが多いです。
ハローワークの求人は、複数同時に応募できますか?
はい、複数の求人に同時応募できます。
ハローワークでは、同時に複数の紹介状を発行できるため、並行して応募が可能です。
ただし、以下の点に注意が必要です。
- 企業からの面接日程が重ならないよう調整する
- 応募先ごとに履歴書の内容を少し変える(志望動機を最適化)
- どの企業に応募したか管理しておく(面接時に混乱しないように)
複数応募することで、採用のチャンスが増えるため、複数応募は推奨されます。
ハローワークの求人の給与は、残業代込みですか?
求人票に記載されている給与は、基本的に「基本給+手当」の金額です。
ただし、「固定残業代込み」の求人もあり、その場合は「みなし残業代〇〇時間分含む」と記載されています。
残業代に関して確認すべきポイントは以下の通りです。
- 残業代が別途支給されるか(固定残業代がある場合は超過分の支給があるか)
- 手当込みの金額ではないか(基本給と各種手当の内訳をチェック)
面接時に「給与の詳細」「残業代の支払い方法」を確認すると安心です。
ハローワークの求人に応募した後、辞退できますか?
はい、応募後でも求職者の希望に合わせて辞退は可能です。
ただし、無断で辞退すると企業やハローワークに迷惑がかかるため、辞退することが決まったら速やかに連絡することが大切です。