保育補助者/稲野森のほいくえん(企業主導型保育事業)パート・バイト求人(兵庫県伊丹市)
特定非営利活動法人e-kids
- パート・アルバイト
- 駅近(徒歩10分)
- 退職金制度あり
- 残業なし
- 車・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 兵庫県伊丹市稲野町3丁目3番稲野駅前やのビル2階
- 最寄り駅: 阪急伊丹線 稲野駅
- 時給1,100円~1,400円
求人番号 | 28070-01064851 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
特定非営利活動法人e-kidsでは、現在、保育補助者/稲野森のほいくえん(企業主導型保育事業)を募集しています。この求人はハローワークに掲載されており、応募期限は2025年04月30日です。応募方法をご確認のうえ、お早めにご応募ください。
ハロワ求人では、看護職・保育職・介護職・福祉職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「特定非営利活動法人e-kids」の「保育補助者/稲野森のほいくえん(企業主導型保育事業)パート・バイト求人(兵庫県伊丹市)」の求人募集は、2025年02月07日にハローワークで公開されました。事業者の方で、期限切れ設定の依頼、取り下げを依頼する場合は、当ページの企業・施設情報の上にある「内容の修正・取り下げ依頼」からご依頼ください。
仕事内容
・平成30年2月に開園した企業主導型保育事業(事業所内 保育施設)です。定員:0~5歳児19名 ・当法人で働く保育士の子どもと地域の子どもを預かります。 ・保育室の床は無垢材で明るく心地よい空間です。 ・ワンフロワーで保育士間の連携が図りやすい環境です。 ・少人数でアットホームな雰囲気です。 ・「森のほいくえん」では、自然探索や遊びの中で子どもたちが 体験する「?」や「!」を大切にしています。 ・季節を五感で楽しむ「二十四節気」を保育に取り入れています。 ・子ども一人ひとりとの関わりを大切に、ゆったりと丁寧な保育を 行っています。・変更範囲:変更なし ○子育て支援員「地域型保育コース」修了の方、歓迎します!
メッセージ
「好奇心を揺さぶり感性を培う保育」を目指しています! ・子どもたちが四季の変化の中、五感を通して自然の一部となり生 活すること。自然と対峙するのではなく、自然と調和し、畏敬の念 を持ちながら遊び育っていくこと。それが私たちの願いです。 ・「森のほいくえん」では、木や花に囲まれた環境の中で田 んぼや畑を作り、遊びや生活を通して身近な生きものや植物との関 わりを深め、自分たちが自然の一部であることを感じられる「里 山」のような場にしていきたいと考えています。 ・子どもたちは、友だちや保育士、地域の人たちと一緒に自然と関 わる経験を積み重ね、たくさんの「!」や「?」に出合いながら 感性を高め、好奇心の芽を育んでいきます。 ・職員の人間関係がとてもよい組織です。 ・職員はお互いのことを先生と呼ばず、下の名前に「さん」をつけ て呼びます。子どもや保護者からも「○○さん」と呼ばれます。経 験年数や役職にかかわらずお互いを尊重し合い、対等な関係であり たいという思いからです。 ・自然が大好きな人、新しく何かを作り出すことが好きな人、子ど もたちと一緒に遊びや生活を楽しめる人、一緒に新しい保育を作り ましょう!
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:保育士 子育て支援員「地域型保育コース」修了 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 保育補助者/稲野森のほいくえん(企業主導型保育事業) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 1ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:実績:1名 ※正職員登用試験あり 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)契約満了時の業務量・業務の進捗状況・法人の経営状況・当該職員 の能力、勤務成績、勤務態度・次年度の園児数の状況等契約更新の条件契約満了時の業務量・業務の進捗状況・法人の経営状況・当該職員 の能力、勤務成績、勤務態度・次年度の園児数の状況等 |
勤務地・交通 |
〒664-0861 兵庫県伊丹市稲野町3丁目3番稲野駅前やのビル2階 最寄り駅阪急伊丹線 稲野駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 関連施設(伊丹市稲野町・千僧・ 神戸市東灘区)へ転勤の可能性有受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人(パート含む)(女性6人、パート3人) |
給与・報酬 | 時給1,100円~1,400円 |
給与(内訳) |
基本給1,100円~1,400円定額的に支払われる手当-手当等の補足◆7時から9時、16時から18時は 時給1,400円 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年3回 5,000円~50,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~15時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 | スタートは7時から、終わりは18時まででお願いします。 休憩時間は法定通り週2日~週3日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:(月)から(土)で週2、3日勤務 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:20,000円 福利厚生:福利厚生ユニフォームの支給有り研修制度・法人研修・保育専門研修会・他施設体験・野外活動研修(「大人ミッケ!」) 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *各種保険は要件を満たした場合、法定通り加入 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り *マイカー通勤は、運転経験3年以上必要。駐車場なし。 *給食を含む場合は、食育手当あり *処遇改善3の適用あり *業務内容によって昇給あり(不定期) *パートの方も退職金制度があります。(条件あり) *パートの方も有給休暇やお休みが取りやすい園です。 *産休・育休・介護休業制度を利用できます。(条件あり) *未経験の方やブランクのある方、歓迎 *子育て中の職員が多く、お互いに理解があり、子育てと仕事の 両立しやすい職場環境を目指しています。 *入職後は、担当職員が丁寧にサポートいたします。 *見学は随時受け付けています。お気軽にご連絡ください。 *応募は先に書類を送付/持参してください。書類選考後、 面接について連絡します。 *事業所ホームページ http://www.e-kids.or.jp |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:兵庫県伊丹市稲野町5丁目76 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
選考場所 | 〒664-0861 兵庫県伊丹市稲野町3丁目3番稲野駅前やのビル2階 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/02/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 特定非営利活動法人e-kids |
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所在地 | 664-0861 兵庫県伊丹市稲野町5丁目76 |
事業内容 | e-kidsでは、「子どもの自然体験活動」「子育て支援活動」 をベースに、「保育事業」として、事業所内保育所を運営していま す。 |
設立日 | 平成11年 |
公式サイト | http://www.e-kids.or.jp |
事業所番号 | 2807-614904-6 |
従業員数(全体) | 12人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
良くある質問
ハローワークの求人は無料で利用できますか?
はい、ハローワークの求人情報はすべて無料で利用できます。
求職者は、ハローワークの窓口や「ハローワークインターネットサービス(公式サイト)」を通じて求人情報を閲覧できます。
求職登録をせずに求人情報を検索することも可能ですが、応募や職業相談を希望する場合は、ハローワークで求職登録を行う必要があります。(直接応募を除く。)
求職登録は、最寄りのハローワークの窓口で行うことができ、登録後は職業相談や求人紹介を受けることが可能になります。
また、企業側も無料で求人を掲載できるため、地元企業や中小企業の求人も豊富に揃っています。
ハローワーク求人に直接応募できますか?
はい、「オンライン自主応募」の「受付可」になっていれば、直接応募することが可能です。ただし、ハローワークを通じての応募にならないため以下の注意が必要です。
- 雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となること
- 応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要があること
以上の点に注意して活用してください。オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
オンライン自主応募とは何ですか?
オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、注意すべき項目があるため、オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
ハローワークの求人に応募するにはどうすればいいですか?
直接応募(オンライン自主応募)を除き、ハローワークの求人に応募する際には、「紹介状」を取得する必要があります。
求人票を見て希望する仕事が見つかったら、以下の流れで応募を進めます。
- 求職登録を行う(すでに登録済みの場合は不要)
- ハローワークの窓口で相談する(応募したい求人について確認)
- 紹介状を発行してもらう(紹介状とは、ハローワークを通じて企業に応募する際に必要な書類)
- 履歴書・職務経歴書を準備する
- 企業に応募し、面接を受ける
紹介状は、求職者と企業をつなぐための重要な書類です。企業側もハローワークを通じて応募があったことを把握し、選考を進めます。
また、紹介状があることで企業とのトラブルが発生した際に、ハローワークが間に入って相談に乗ってくれることもあります。当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
ハローワークの求人はすぐに応募できますか?
ハローワークで求職登録を済ませていれば、すぐに応募が可能です。
ただし、応募の際には紹介状が必要となるため、まずはハローワークの窓口で相談し、紹介状を発行してもらう必要があります。
また、応募前に以下の点を確認しておくとスムーズに進みます。
- 履歴書や職務経歴書の準備(必要な場合が多い)
- 面接の日程調整(企業側から指定されることが多い)
- 希望条件の確認(給与や勤務地、勤務時間など)
すぐに応募できる求人もありますが、人気のある求人は早く締め切られることもあるため、気になる求人は早めに応募することをおすすめします。
ハローワークの求人は信頼できますか?
ハローワークに掲載されている求人は、企業が直接ハローワークに申し込みを行い、登録されたものです。そのため、一定の基準は満たしていますが、すべての求人が100%安心できるとは限りません。
以下の点に注意しましょう。
- 求人票の内容と実際の労働条件が違うことがある(残業時間や給与など)
- ブラック企業が紛れている可能性がある(過去にトラブルのあった企業が掲載されることも)
- ハローワークの審査は厳しくない(基本的に企業の自己申告によるため、詳細な調査は行われていない)
応募前には、企業の口コミや評判を調べることが重要です。
また、面接時に労働条件をしっかり確認し、不明点があれば企業やハローワークの担当者に質問しましょう。
ハローワークの求人は更新頻度が高いですか?
はい、ハローワークの求人は平日、毎日更新されており、新しい求人が追加されます。ただし、人気のある求人はすぐに締め切られることがあるため、こまめにチェックすることをおすすめします。
当サイトの場合は、火曜日以外の平日に主に更新しています。
ハローワークの求人で、未経験でも応募できる仕事はありますか?
はい、未経験者歓迎の求人も多数あります。「未経験可」「研修あり」と記載されている求人を探すと良いです。当サイトであれば介護職の未経験求人が豊富です。
ハローワークで履歴書の書き方を教えてもらえますか?
はい、ハローワークでは履歴書や職務経歴書の書き方について無料でアドバイスを受けることができます。特に、以下のようなサポートを提供しています。
- 履歴書の記入例を提供(手書き・パソコン作成のどちらにも対応)
- 自己PRや志望動機の作成サポート(文章が苦手な方でも安心)
- 職歴の書き方の指導(業界や職種ごとに適した書き方をアドバイス)
また、一部のハローワークでは、履歴書の添削サービスを行っており、書き終えた履歴書を持参すると、具体的なフィードバックを受けることができます。履歴書作成に不安がある場合は、事前に相談してみてください。
ハローワークの営業時間をおしえてください?
通常のハローワークの営業時間は、平日8:30〜17:15 です。(土日祝日は休みです。)ただし、一部の地域では「夜間・土日対応のハローワーク」もあり、仕事をしながらでも利用できる場合があります。
また、当サイトや「ハローワークインターネットサービス」は24時間いつでも求人検索ができるため、時間がない方はオンラインでチェックすると便利です。
ハローワークの求人は年齢制限がありますか?
基本的に年齢制限はありません。ただし、自治体の求人である場合や、企業によっては「経験者優遇」や「若年層を求める」などの条件があるため、年齢によって応募しやすい求人・しにくい求人が存在するのが現実です。
ハローワークでは、中高年向けの求人やシニア向けの仕事も紹介しているため、自分に合った求人を探すことができます。
失業保険を受けながら仕事を探せますか?
はい、失業保険(雇用保険)を受給しながら仕事を探すことは可能です。ただし、失業保険の受給中は定期的にハローワークで求職活動を行う必要があります。
また、失業保険を受給中に仕事が決まった場合は、ハローワークに報告が必要です。
詳しくは、公式サイトの「雇用保険手続きのご案内」を確認してください。
仕事が決まったらハローワークに報告が必要ですか?
はい、ハローワークに報告が必要です。
特に、失業保険(雇用保険)を受給している場合は、速やかにハローワークに報告しなければなりません。
また、早期に再就職した場合は、再就職手当(就職促進給付)が受け取れる可能性があります。詳しくは「就職促進給付」のページを確認し、ハローワークで相談してください。
ハローワークの求人に応募すると、すぐに面接できますか?
応募する企業・団体によりますが、多くの求人では応募から面接まで数日〜1週間ほどかかることが一般的です。
通常の流れは以下の通りです。
- ハローワークで紹介状を発行(窓口で申し込み)
- 応募書類を企業に送付(履歴書・職務経歴書)
- 企業が書類選考を実施(平均1週間程度)
- 書類通過後、面接日程を調整
すぐに面接を受けたい場合は、「書類選考なし」「面接のみ」の求人を選ぶと、スピーディーに進むことが多いです。
ハローワークの求人は、複数同時に応募できますか?
はい、複数の求人に同時応募できます。
ハローワークでは、同時に複数の紹介状を発行できるため、並行して応募が可能です。
ただし、以下の点に注意が必要です。
- 企業からの面接日程が重ならないよう調整する
- 応募先ごとに履歴書の内容を少し変える(志望動機を最適化)
- どの企業に応募したか管理しておく(面接時に混乱しないように)
複数応募することで、採用のチャンスが増えるため、複数応募は推奨されます。
ハローワークの求人の給与は、残業代込みですか?
求人票に記載されている給与は、基本的に「基本給+手当」の金額です。
ただし、「固定残業代込み」の求人もあり、その場合は「みなし残業代〇〇時間分含む」と記載されています。
残業代に関して確認すべきポイントは以下の通りです。
- 残業代が別途支給されるか(固定残業代がある場合は超過分の支給があるか)
- 手当込みの金額ではないか(基本給と各種手当の内訳をチェック)
面接時に「給与の詳細」「残業代の支払い方法」を確認すると安心です。
ハローワークの求人に応募した後、辞退できますか?
はい、応募後でも求職者の希望に合わせて辞退は可能です。
ただし、無断で辞退すると企業やハローワークに迷惑がかかるため、辞退することが決まったら速やかに連絡することが大切です。