看護師の正社員求人(福島県いわき市)
公益財団法人磐城済世会松村総合病院
- 正職員
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 車・マイカー通勤可
- 正職員
- 福島県いわき市平字小太郎町1-1(松村総合病院) 福島県いわき市平藤間字川前63-1(舞子浜病院) 福島県いわき市平藤間字川前63-2(長春館病院)
- 月給217,150円~389,200円
求人番号 | 07020-02104451 |
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有効期限 | 2025年05月31日 |
公益財団法人磐城済世会松村総合病院では、現在、看護師を募集しています。この求人はハローワークに掲載されており、応募期限は2025年05月31日です。応募方法をご確認のうえ、お早めにご応募ください。
ハロワ求人では、看護職・保育職・介護職・福祉職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「公益財団法人磐城済世会松村総合病院」の「看護師の正社員求人(福島県いわき市)」の求人募集は、2025年03月07日にハローワークで公開されました。事業者の方で、期限切れ設定の依頼、取り下げを依頼する場合は、当ページの企業・施設情報の上にある「内容の修正・取り下げ依頼」からご依頼ください。
仕事内容
○各就業場所における看護業務全般 ※日勤のみの勤務も可能です。ご相談下さい。 【働き方改革関連認定企業】 *変更範囲:なし
メッセージ
当法人は、1883(明治16)年開業以来140年の歴史をもつ 民間病院です。事業所としては、急性期医療を担う松村総合病院、 精神科医療を担う舞子浜病院、慢性期医療を担う長春館病院の異な る特徴を持つ3つの病院の他、松村健診センター、松村看護専門学 校、おりづる地域連携センター、おりづる訪問看護ステーション、 松村居宅介護支援事業所、グループホームを運営しています。その 根底にあるものは、いわきの地域の人々に対して良質な医療を提供 することです。そのため全職員一丸となって、疾病の治療、予防、 健康の保持・増進に邁進しております。人と人とのつながりを大切 にしながら育み、地域のために力を注いでいます。長い歴史の中で 培われた当法人は、創設の時からの不変の精神である”掬民済世” を引き続き掲げ、常に地域に必要とされる病院として全力をあげて 医療を行うという使命のもとに最善の医療を患者様に提供すること をここに誓います。私たちと一緒に次世代の地域医療を築いていき ましょう。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:看護師 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒970-8516 福島県いわき市平字小太郎町1-1(松村総合病院) 福島県いわき市平藤間字川前63-1(舞子浜病院) 福島県いわき市平藤間字川前63-2(長春館病院) 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 平(松村総合病院)・平藤間(舞 子浜病院・長春館病院)受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数640人(パート含む)(女性440人、パート40人) |
給与・報酬 | 月給217,150円~389,200円 |
給与(内訳) |
基本給179,450円~250,000円定額的に支払われる手当職種手当手当 22,200円~22,200円準夜勤 ◆1手当 3,500円~44,000円深夜勤 ◆2手当 6,000円~66,000円その他手当 6,000円~7,000円手当等の補足◆1 準夜勤手当(1~8回分で表示)就業地により手 当額が異なります。<3,500円と5,500円> ◆2 深夜勤手当(1~11回分で表示) 夜勤については夜勤数が一定数以上の場合、別途手当あ り(12,000円。回数は施設により異なる) その他 住宅手当・扶養手当等有 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2.00%~%(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時00分~16時30分 (2)16時00分~0時30分 (3)0時00分~8時30分 休憩時間:45分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
<交替制>(2)準夜勤 (3)深夜勤 *他半日勤務あり ※舞子浜病院については (2)は12:00~20:30、(3)は20:00~8:30 (休憩275分)となります。休日:その他週休二日制:その他その他:交替制 「変形労働届出済」 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:27,000円 福利厚生:◆松村舞子浜幼児園当法人には保育所が施設に併設されています。365日体制で大切なお子様をお預かりし、職員が安心して働ける環境のお手伝いをさせていただきます。当園では、大切なお子様をただ預かるだけでなく、一人ひとりの社会性を育て、才能を伸ばし、個性を磨くことに力を注いでおります。そして、子供たちに感動を与えられる保育所を目指しています。◆職員の教育に力を注いでいます当法人は教育に力を入れています。一人ひとりが専門職として必要な知識と技術を身につけるための取り組みを法人全体でサポートします。また各部署での定期的な研修の他、全体研修を実施しています。職種の垣根なく様々な職種のスタッフが意見交換をし、情報を共有しています。 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *駐車場について 松村総合病院は各自確保となります。(月6千円事業所負担あり ) 舞子浜病院、長春館病院は駐車場有(使用料:月500円) *ジョブ・カードをお持ちの方は、職務経歴書に換えて 提出可能です。 【求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては、 必ず労働条件通知書等を交わしてください。】 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 5名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:福島県いわき市平字小太郎町1-18 磐城済世会ビル2階 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒970-8516 福島県いわき市平字小太郎町1-18 磐城済世会ビル2階 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/03/07」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 公益財団法人磐城済世会松村総合病院 |
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所在地 | 970-8516 福島県いわき市平字小太郎町1-1 |
事業内容 | 総合病院・精神科病院・医療療養型病院・健診センター・看護専門 学校・訪問看護・居宅介護等保健医療福祉一体の総合的サービス |
設立日 | 昭和29年 |
公式サイト | http://www.matsumura-ghp.or.jp |
事業所番号 | 0702-000905-4 |
従業員数(全体) | 650人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
良くある質問
ハローワークの求人は無料で利用できますか?
はい、ハローワークの求人情報はすべて無料で利用できます。
求職者は、ハローワークの窓口や「ハローワークインターネットサービス(公式サイト)」を通じて求人情報を閲覧できます。
求職登録をせずに求人情報を検索することも可能ですが、応募や職業相談を希望する場合は、ハローワークで求職登録を行う必要があります。(直接応募を除く。)
求職登録は、最寄りのハローワークの窓口で行うことができ、登録後は職業相談や求人紹介を受けることが可能になります。
また、企業側も無料で求人を掲載できるため、地元企業や中小企業の求人も豊富に揃っています。
ハローワーク求人に直接応募できますか?
はい、「オンライン自主応募」の「受付可」になっていれば、直接応募することが可能です。ただし、ハローワークを通じての応募にならないため以下の注意が必要です。
- 雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となること
- 応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要があること
以上の点に注意して活用してください。オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
オンライン自主応募とは何ですか?
オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、注意すべき項目があるため、オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
ハローワークの求人に応募するにはどうすればいいですか?
直接応募(オンライン自主応募)を除き、ハローワークの求人に応募する際には、「紹介状」を取得する必要があります。
求人票を見て希望する仕事が見つかったら、以下の流れで応募を進めます。
- 求職登録を行う(すでに登録済みの場合は不要)
- ハローワークの窓口で相談する(応募したい求人について確認)
- 紹介状を発行してもらう(紹介状とは、ハローワークを通じて企業に応募する際に必要な書類)
- 履歴書・職務経歴書を準備する
- 企業に応募し、面接を受ける
紹介状は、求職者と企業をつなぐための重要な書類です。企業側もハローワークを通じて応募があったことを把握し、選考を進めます。
また、紹介状があることで企業とのトラブルが発生した際に、ハローワークが間に入って相談に乗ってくれることもあります。当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
ハローワークの求人はすぐに応募できますか?
ハローワークで求職登録を済ませていれば、すぐに応募が可能です。
ただし、応募の際には紹介状が必要となるため、まずはハローワークの窓口で相談し、紹介状を発行してもらう必要があります。
また、応募前に以下の点を確認しておくとスムーズに進みます。
- 履歴書や職務経歴書の準備(必要な場合が多い)
- 面接の日程調整(企業側から指定されることが多い)
- 希望条件の確認(給与や勤務地、勤務時間など)
すぐに応募できる求人もありますが、人気のある求人は早く締め切られることもあるため、気になる求人は早めに応募することをおすすめします。
ハローワークの求人は信頼できますか?
ハローワークに掲載されている求人は、企業が直接ハローワークに申し込みを行い、登録されたものです。そのため、一定の基準は満たしていますが、すべての求人が100%安心できるとは限りません。
以下の点に注意しましょう。
- 求人票の内容と実際の労働条件が違うことがある(残業時間や給与など)
- ブラック企業が紛れている可能性がある(過去にトラブルのあった企業が掲載されることも)
- ハローワークの審査は厳しくない(基本的に企業の自己申告によるため、詳細な調査は行われていない)
応募前には、企業の口コミや評判を調べることが重要です。
また、面接時に労働条件をしっかり確認し、不明点があれば企業やハローワークの担当者に質問しましょう。
ハローワークの求人は更新頻度が高いですか?
はい、ハローワークの求人は平日、毎日更新されており、新しい求人が追加されます。ただし、人気のある求人はすぐに締め切られることがあるため、こまめにチェックすることをおすすめします。
当サイトの場合は、火曜日以外の平日に主に更新しています。
ハローワークの求人で、未経験でも応募できる仕事はありますか?
はい、未経験者歓迎の求人も多数あります。「未経験可」「研修あり」と記載されている求人を探すと良いです。当サイトであれば介護職の未経験求人が豊富です。
ハローワークで履歴書の書き方を教えてもらえますか?
はい、ハローワークでは履歴書や職務経歴書の書き方について無料でアドバイスを受けることができます。特に、以下のようなサポートを提供しています。
- 履歴書の記入例を提供(手書き・パソコン作成のどちらにも対応)
- 自己PRや志望動機の作成サポート(文章が苦手な方でも安心)
- 職歴の書き方の指導(業界や職種ごとに適した書き方をアドバイス)
また、一部のハローワークでは、履歴書の添削サービスを行っており、書き終えた履歴書を持参すると、具体的なフィードバックを受けることができます。履歴書作成に不安がある場合は、事前に相談してみてください。
ハローワークの営業時間をおしえてください?
通常のハローワークの営業時間は、平日8:30〜17:15 です。(土日祝日は休みです。)ただし、一部の地域では「夜間・土日対応のハローワーク」もあり、仕事をしながらでも利用できる場合があります。
また、当サイトや「ハローワークインターネットサービス」は24時間いつでも求人検索ができるため、時間がない方はオンラインでチェックすると便利です。
ハローワークの求人は年齢制限がありますか?
基本的に年齢制限はありません。ただし、自治体の求人である場合や、企業によっては「経験者優遇」や「若年層を求める」などの条件があるため、年齢によって応募しやすい求人・しにくい求人が存在するのが現実です。
ハローワークでは、中高年向けの求人やシニア向けの仕事も紹介しているため、自分に合った求人を探すことができます。
失業保険を受けながら仕事を探せますか?
はい、失業保険(雇用保険)を受給しながら仕事を探すことは可能です。ただし、失業保険の受給中は定期的にハローワークで求職活動を行う必要があります。
また、失業保険を受給中に仕事が決まった場合は、ハローワークに報告が必要です。
詳しくは、公式サイトの「雇用保険手続きのご案内」を確認してください。
仕事が決まったらハローワークに報告が必要ですか?
はい、ハローワークに報告が必要です。
特に、失業保険(雇用保険)を受給している場合は、速やかにハローワークに報告しなければなりません。
また、早期に再就職した場合は、再就職手当(就職促進給付)が受け取れる可能性があります。詳しくは「就職促進給付」のページを確認し、ハローワークで相談してください。
ハローワークの求人に応募すると、すぐに面接できますか?
応募する企業・団体によりますが、多くの求人では応募から面接まで数日〜1週間ほどかかることが一般的です。
通常の流れは以下の通りです。
- ハローワークで紹介状を発行(窓口で申し込み)
- 応募書類を企業に送付(履歴書・職務経歴書)
- 企業が書類選考を実施(平均1週間程度)
- 書類通過後、面接日程を調整
すぐに面接を受けたい場合は、「書類選考なし」「面接のみ」の求人を選ぶと、スピーディーに進むことが多いです。
ハローワークの求人は、複数同時に応募できますか?
はい、複数の求人に同時応募できます。
ハローワークでは、同時に複数の紹介状を発行できるため、並行して応募が可能です。
ただし、以下の点に注意が必要です。
- 企業からの面接日程が重ならないよう調整する
- 応募先ごとに履歴書の内容を少し変える(志望動機を最適化)
- どの企業に応募したか管理しておく(面接時に混乱しないように)
複数応募することで、採用のチャンスが増えるため、複数応募は推奨されます。
ハローワークの求人の給与は、残業代込みですか?
求人票に記載されている給与は、基本的に「基本給+手当」の金額です。
ただし、「固定残業代込み」の求人もあり、その場合は「みなし残業代〇〇時間分含む」と記載されています。
残業代に関して確認すべきポイントは以下の通りです。
- 残業代が別途支給されるか(固定残業代がある場合は超過分の支給があるか)
- 手当込みの金額ではないか(基本給と各種手当の内訳をチェック)
面接時に「給与の詳細」「残業代の支払い方法」を確認すると安心です。
ハローワークの求人に応募した後、辞退できますか?
はい、応募後でも求職者の希望に合わせて辞退は可能です。
ただし、無断で辞退すると企業やハローワークに迷惑がかかるため、辞退することが決まったら速やかに連絡することが大切です。