介護職・ケアワーカー/特別養護老人ホーム/正職員/小倉北求人(福岡県北九州市小倉北区)

社会福祉法人南風会ヘルシーハイム

  • 正職員
  • 社宅・寮あり
  • 託児所あり
  • オンライン自主応募可
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 車・マイカー通勤可
  • 正職員
  • 福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目7番24号
  • 月給195,000円~245,000円
求人番号40060-05928751
有効期限2025年05月31日

社会福祉法人南風会ヘルシーハイムでは、現在、介護職・ケアワーカー/特別養護老人ホーム/正職員/小倉北を募集しています。この求人はハローワークに掲載されており、応募期限は2025年05月31日です。応募方法をご確認のうえ、お早めにご応募ください。

応募方法
   

ハロワ求人では、看護職・保育職・介護職・福祉職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人南風会ヘルシーハイム」の「介護職・ケアワーカー/特別養護老人ホーム/正職員/小倉北求人(福岡県北九州市小倉北区)」の求人募集は、2025年03月17日にハローワークで公開されました。事業者の方で、期限切れ設定の依頼、取り下げを依頼する場合は、当ページの企業・施設情報の上にある「内容の修正・取り下げ依頼」からご依頼ください。

仕事内容

1998年に開設した特別養護老人ホームヘルシーハイムです。 当施設の特徴は各種介護機器の導入により、介護職員の日常負担を 軽減し、真の介護の専門性をも追求しようとしています。 ■介護の専門性 ※施設は従来型の70名名定員ですが、グループケアにより、 3つのグループ組織となっています。 ※介護リフト、遠隔見守り機器、掃除ロボット、インカム等の導入 により負担軽減しています。 ※褥瘡予防のため体圧測定器を使用し、褥瘡予防に必要な介護展開 を科学的に追及しています。 ※施設内には、託児所があり、職員の子や孫が、祝日に利用するこ とが可能です。*変更範囲:会社の定める業務

メッセージ

※教育制度に基づく年間の施設内研修が予定されています。 ※職位段位制により、年二回の人事考課により評価と面談により、 個別の支援体制をとっています。 ※原則ノー残業で行っていただきます。残業については、厳格に管 理させていただきます。 ※ワークライフバランスにかかる北九州市長賞。25年度において は、子育て応援宣言企業福岡県知事賞を受賞いたしました。平成2 9年度「北九州市 魅力ある介護の職場づくり表彰」優秀賞。平成 30年度福岡県雇用管理改善企業・職場表彰「よか・ろう・もん表 彰」受賞 ※ トークンカード報奨制度 職員間での協力行動に対して感謝の 意味を含め、職員間でカードを渡していただきます。これに伴い、 最優秀職員賞を毎年度決定します。 ※育児休暇同様長期的に休業しつつも、勤務継続ができるようにご 協力いたします。 ※ 労働時間短縮措置制度・・・介護、育児休暇等の制度に該当し ない介護、育児、就学等の理由により勤務ができなくなった在籍1 年以上の職員に対して、短縮措置制度を設けています。 ※24時間社食をおいています。一品100円で提供しています。 食事の準備をして出席する手間が省けます。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護福祉士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
PCスキル 基本的なスキルがあればよいです。介護記録は、iPadでも入力 をおこないます。

募集内容

募集職種 介護職・ケアワーカー/特別養護老人ホーム/正職員/小倉北
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 原則、3カ月 最長1年
試用期間中の条件:異なる
一部手当を支給しない。(自己啓発手当支給しない)

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒803-0863
福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目7番24号

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

57人(パート含む)
(女性53人、パート4人)
給与・報酬 月給195,000円~245,000円
給与(内訳)

基本給

172,000円~190,000円

定額的に支払われる手当

自己啓発手当手当 23,000円~55,000円

手当等の補足

夜勤手当1回4,000円、住宅手当は家賃に応じて上 限27,000円、扶養手当扶養の数に応じて上限25 ,000円、介護福祉士手当、職能給の20%を支給し ます。その他自己啓発手当、キャリア特定手当について は、業績に応じて毎月、試用期間終了後から支給します 。
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 0.00%~3.00%(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年1回 計 0.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分~16時00分
(2)12時00分~21時00分
(3)16時30分~10時30分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 1時間
休日等 (3)夜勤は、16時30分から翌日の10時30分までとなって います。2日勤務したものとみなしますので、明けの日は原則勤務 することはありません。勤務表は4週ごとの28日で作成します。 休日:その他週休二日制:その他その他:4週間の変形労働時間制で、28日の勤務表のうち8日の休日を取 得してもらいます。これにより、1週間当たり40時間となります

休日の実績等

年間休日:105日
労働日数(月平均):21.6日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:200円

福利厚生:■外部の福利厚生機関に毎月福利厚生掛金を支出します。旅行、イベントチケット、健康診断等の福利厚生補助が受けられます。法人内においては、年間最優秀職員を決定するための、「トークンカードグランプリ」表彰があります。職員間の協力、「いい仕事ですね」等に対して、職員が互いに、カードを渡したり、もらったりすることで、最もカードのポイント数が多い職員が年間最優秀職員ということになります。通常の人事制度とは異なる非公式的な活動ですので給与等にすべてが反映しませんが、職員間でのこのような賞賛行動は人間関係を円滑にすることを可能としています。■職員用の託児所については、出生9週目以上から小学生までが利用できます。主として、祝日と年末年始を開園しています。子のみならず孫も利用することができます。■デイとショートについては、職員の家族が利用する場合は負担金軽減職員割をおこなっています。■休憩時間中の食事は、社食を24時間、準備しています。

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:単身用あり,世帯用あり

託児所等:あり 祝日、年末年始等、保育園等がお休みの際開園します。孫も利用可

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ■労働条件の補足 ※賃金は介護経験の内容や年数を考慮して決定します。 ※夜勤は月5回程度ですが、希望があれば申し出てください。夜勤 手当は1回4,000円で深夜割増賃金とします。 ※勤務表は4週ごとの28日で作成しています。 ■一緒に働く仲間と職場の様子 ※特養の介護職は30名で、うち介護福祉士は、20名です。 ※平均年齢は、48歳です。定年制がありません。 ■その他 ※介護職は好きで、介護福祉士の資格は持っているけれど、仕事と 家庭の両立など不安な要素があり、復帰できないなどの不安なこと がある方でもご相談ください。 ※施設見学は可能です。オンラインでの見学も対応が可能です。  必要があれば、職場体験も可能ですので、じっくりとご検討くださ い。 ※休憩時間中の食事のために、健康に配慮した無添加食材を準備し 、職員用の社食として24時間準備しています。1品100円の負 担です。 *駐車場あり:無料 *オンライン自主応募可*オンライン自主応募の方は紹介状不要
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 3名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目7番24号
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),筆記試験
選考場所 〒803-0863 福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目7番24号
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話

この求人の取得日は「2025/03/18」です。

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    ※「期限切れへの変更依頼」は求人情報を残したまま、期限切れの表示・設定を行います。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人南風会ヘルシーハイム
    所在地 803-0863
    福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目7番24号
    事業内容 老人福祉法及び介護保険法に定められた特別養護老人ホームへルシ -ハイム70名、ショートステイ16名、デイサービス18名、居 宅介護支援事業の設置運営をおこなっています。
    設立日 平成5年
    公式サイト http://www.healthyhaim.or.jp/
    事業所番号 4006-106223-6
    従業員数(全体) 57人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり
    応募方法

    良くある質問

    ハローワークの求人は無料で利用できますか?

    はい、ハローワークの求人情報はすべて無料で利用できます。
    求職者は、ハローワークの窓口や「ハローワークインターネットサービス(公式サイト)」を通じて求人情報を閲覧できます。
    求職登録をせずに求人情報を検索することも可能ですが、応募や職業相談を希望する場合は、ハローワークで求職登録を行う必要があります。(直接応募を除く。)

    求職登録は、最寄りのハローワークの窓口で行うことができ、登録後は職業相談や求人紹介を受けることが可能になります。
    また、企業側も無料で求人を掲載できるため、地元企業や中小企業の求人も豊富に揃っています。

    ハローワーク求人に直接応募できますか?

    はい、「オンライン自主応募」の「受付可」になっていれば、直接応募することが可能です。ただし、ハローワークを通じての応募にならないため以下の注意が必要です。

    • 雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となること
    • 応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要があること

    以上の点に注意して活用してください。オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。

    オンライン自主応募とは何ですか?

    オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。

    ただし、注意すべき項目があるため、オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。

    ハローワークの求人に応募するにはどうすればいいですか?

    直接応募(オンライン自主応募)を除き、ハローワークの求人に応募する際には、「紹介状」を取得する必要があります。

    求人票を見て希望する仕事が見つかったら、以下の流れで応募を進めます。

    1. 求職登録を行う(すでに登録済みの場合は不要)
    2. ハローワークの窓口で相談する(応募したい求人について確認)
    3. 紹介状を発行してもらう(紹介状とは、ハローワークを通じて企業に応募する際に必要な書類)
    4. 履歴書・職務経歴書を準備する
    5. 企業に応募し、面接を受ける

    紹介状は、求職者と企業をつなぐための重要な書類です。企業側もハローワークを通じて応募があったことを把握し、選考を進めます。

    また、紹介状があることで企業とのトラブルが発生した際に、ハローワークが間に入って相談に乗ってくれることもあります。当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。

    ハローワークの求人はすぐに応募できますか?

    ハローワークで求職登録を済ませていれば、すぐに応募が可能です。

    ただし、応募の際には紹介状が必要となるため、まずはハローワークの窓口で相談し、紹介状を発行してもらう必要があります。

    また、応募前に以下の点を確認しておくとスムーズに進みます。

    • 履歴書や職務経歴書の準備(必要な場合が多い)
    • 面接の日程調整(企業側から指定されることが多い)
    • 希望条件の確認(給与や勤務地、勤務時間など)

    すぐに応募できる求人もありますが、人気のある求人は早く締め切られることもあるため、気になる求人は早めに応募することをおすすめします。

    ハローワークの求人は信頼できますか?

    ハローワークに掲載されている求人は、企業が直接ハローワークに申し込みを行い、登録されたものです。そのため、一定の基準は満たしていますが、すべての求人が100%安心できるとは限りません。

    以下の点に注意しましょう。

    • 求人票の内容と実際の労働条件が違うことがある(残業時間や給与など)
    • ブラック企業が紛れている可能性がある(過去にトラブルのあった企業が掲載されることも)
    • ハローワークの審査は厳しくない(基本的に企業の自己申告によるため、詳細な調査は行われていない)

    応募前には、企業の口コミや評判を調べることが重要です。

    また、面接時に労働条件をしっかり確認し、不明点があれば企業やハローワークの担当者に質問しましょう。

    ハローワークの求人は更新頻度が高いですか?

    はい、ハローワークの求人は平日、毎日更新されており、新しい求人が追加されます。ただし、人気のある求人はすぐに締め切られることがあるため、こまめにチェックすることをおすすめします。

    当サイトの場合は、火曜日以外の平日に主に更新しています。

    ハローワークの求人で、未経験でも応募できる仕事はありますか?

    はい、未経験者歓迎の求人も多数あります。「未経験可」「研修あり」と記載されている求人を探すと良いです。当サイトであれば介護職の未経験求人が豊富です。

    ハローワークで履歴書の書き方を教えてもらえますか?

    はい、ハローワークでは履歴書や職務経歴書の書き方について無料でアドバイスを受けることができます。特に、以下のようなサポートを提供しています。

    • 履歴書の記入例を提供(手書き・パソコン作成のどちらにも対応)
    • 自己PRや志望動機の作成サポート(文章が苦手な方でも安心)
    • 職歴の書き方の指導(業界や職種ごとに適した書き方をアドバイス)

    また、一部のハローワークでは、履歴書の添削サービスを行っており、書き終えた履歴書を持参すると、具体的なフィードバックを受けることができます。履歴書作成に不安がある場合は、事前に相談してみてください。

    ハローワークの営業時間をおしえてください?

    通常のハローワークの営業時間は、平日8:30〜17:15 です。(土日祝日は休みです。)ただし、一部の地域では「夜間・土日対応のハローワーク」もあり、仕事をしながらでも利用できる場合があります。

    また、当サイトや「ハローワークインターネットサービス」は24時間いつでも求人検索ができるため、時間がない方はオンラインでチェックすると便利です。

    ハローワークの求人は年齢制限がありますか?

    基本的に年齢制限はありません。ただし、自治体の求人である場合や、企業によっては「経験者優遇」や「若年層を求める」などの条件があるため、年齢によって応募しやすい求人・しにくい求人が存在するのが現実です。

    ハローワークでは、中高年向けの求人やシニア向けの仕事も紹介しているため、自分に合った求人を探すことができます。

    失業保険を受けながら仕事を探せますか?

    はい、失業保険(雇用保険)を受給しながら仕事を探すことは可能です。ただし、失業保険の受給中は定期的にハローワークで求職活動を行う必要があります。

    また、失業保険を受給中に仕事が決まった場合は、ハローワークに報告が必要です。

    詳しくは、公式サイトの「雇用保険手続きのご案内」を確認してください。

    仕事が決まったらハローワークに報告が必要ですか?

    はい、ハローワークに報告が必要です。

    特に、失業保険(雇用保険)を受給している場合は、速やかにハローワークに報告しなければなりません。

    また、早期に再就職した場合は、再就職手当(就職促進給付)が受け取れる可能性があります。詳しくは「就職促進給付」のページを確認し、ハローワークで相談してください。

    ハローワークの求人に応募すると、すぐに面接できますか?

    応募する企業・団体によりますが、多くの求人では応募から面接まで数日〜1週間ほどかかることが一般的です。

    通常の流れは以下の通りです。

    1. ハローワークで紹介状を発行(窓口で申し込み)
    2. 応募書類を企業に送付(履歴書・職務経歴書)
    3. 企業が書類選考を実施(平均1週間程度)
    4. 書類通過後、面接日程を調整

    すぐに面接を受けたい場合は、「書類選考なし」「面接のみ」の求人を選ぶと、スピーディーに進むことが多いです。

    ハローワークの求人は、複数同時に応募できますか?

    はい、複数の求人に同時応募できます。

    ハローワークでは、同時に複数の紹介状を発行できるため、並行して応募が可能です。

    ただし、以下の点に注意が必要です。

    1. 企業からの面接日程が重ならないよう調整する
    2. 応募先ごとに履歴書の内容を少し変える(志望動機を最適化)
    3. どの企業に応募したか管理しておく(面接時に混乱しないように)

    複数応募することで、採用のチャンスが増えるため、複数応募は推奨されます。

    ハローワークの求人の給与は、残業代込みですか?

    求人票に記載されている給与は、基本的に「基本給+手当」の金額です。

    ただし、「固定残業代込み」の求人もあり、その場合は「みなし残業代〇〇時間分含む」と記載されています。

    残業代に関して確認すべきポイントは以下の通りです。

    • 残業代が別途支給されるか(固定残業代がある場合は超過分の支給があるか)
    • 手当込みの金額ではないか(基本給と各種手当の内訳をチェック)

    面接時に「給与の詳細」「残業代の支払い方法」を確認すると安心です。

    ハローワークの求人に応募した後、辞退できますか?

    はい、応募後でも求職者の希望に合わせて辞退は可能です。

    ただし、無断で辞退すると企業やハローワークに迷惑がかかるため、辞退することが決まったら速やかに連絡することが大切です。

    まずは確認!
    福岡県のハロワ求人多数あり!
    募集期限:2025年05月31日