生活相談員兼介護職員(正)/早良区・西区・城南区の正社員求人(福岡県福岡市)
株式会社バオラックスおとなりさん。
- 正職員
- 社会保険完備
- 車・マイカー通勤可
- 正職員
- 福岡県福岡市早良区小田部1-22-25おとなりさん。小田部 福岡県福岡市西区上山門3-10-56おとなりさん。上山門
- 月給219,000円~264,500円
求人番号 | 40010-16520651 |
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有効期限 | 2025年05月31日 |
株式会社バオラックスおとなりさん。では、現在、生活相談員兼介護職員(正)/早良区・西区・城南区を募集しています。この求人はハローワークに掲載されており、応募期限は2025年05月31日です。応募方法をご確認のうえ、お早めにご応募ください。
ハロワ求人では、看護職・保育職・介護職・福祉職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社バオラックスおとなりさん。」の「生活相談員兼介護職員(正)/早良区・西区・城南区の正社員求人(福岡県福岡市)」の求人募集は、2025年03月05日にハローワークで公開されました。事業者の方で、期限切れ設定の依頼、取り下げを依頼する場合は、当ページの企業・施設情報の上にある「内容の修正・取り下げ依頼」からご依頼ください。
仕事内容
■地域活動へ参加、地域イベントの参加・企画 ■外部の同業者や他分野の方々との、積極的な交流 ■各方面からの介護相談対応、その他連絡、調整 ■担当者会議参加、計画書作成、各種書類作成、管理 ■管理者のフォローをしながら、事業所の円滑な運営 ■新規顧客の開拓営業【変更範囲:変更なし】 ■ご利用者様の介助・アクティビティの提案・実施、 イベント企画、調理、送迎など※送迎エリア:福岡市内とその近郊 ※記録は操作が簡単かつ業務の省力化のためタブレットを使用! もっとやりたい!が出てきたあなたは新規事業の立ち上げをお任せ する事も可能です。様々なキャリアをご提案できる様、 どんどん環境を整備していけたらと考えております!
メッセージ
「やりたい」を実現しやすい環境で、 介護の仕事の本当の面白さを発見できます。 当社であなたの介護に対する想いを形にしてください。 ご利用者様は私たちの「ちょっとの手助け」によって、支援の提供 側にもなれます。 ご利用者様が社会的役割を持った活動をすることで、ご利用者様が 地域の方々にお礼を言われる環境を提供します。 ~地域の方々と共に、地域のために。~を企業理念に掲げ、 地域の本来持っている力を取り戻したい。 これからの未来を担う子どもたちに、住みやすい地域を残し、そん な地域を増やして、生きやすい国を作っていくことに貢献していき ます。 面接前の見学や職場体験も行っております。お気軽にお問い合わせ ください。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、必須:介護福祉士、必須:精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 無資格の方は必要な経験等欄参照 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 社会福祉施設で介護職もしくは看護職(兼務可)として3年超勤務 経験、ない場合は、社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任 用・介護福祉士・介護支援専門員のいずれかあれば可 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 社会福祉施設で介護職もしくは看護職(兼務可)として3年超勤務 経験、ない場合は、社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任 用・介護福祉士・介護支援専門員のいずれかあれば可 |
PCスキル | ワード・エクセル・パワーポイント基本操作 |
募集内容
募集職種 | 生活相談員兼介護職員(正)/早良区・西区・城南区 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 2ヶ月試用期間中の条件:異なる 超過調整手当(固定残業)無し 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒814-0032 福岡県福岡市早良区小田部1-22-25おとなりさん。小田部 福岡県福岡市西区上山門3-10-56おとなりさん。上山門 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 早良区小田部・西区上山門・城南 区片江のいずれか受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数32人(パート含む)(女性23人、パート15人) |
給与・報酬 | 月給219,000円~264,500円 |
給与(内訳) |
基本給173,000円~190,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 14,000円~16,500円送迎手当 3,000円~3,000円加算手当 5,500円~15,000円手当等の補足*業績給:0円~54,000円/月 *詳細は面接時に説明します ※(b)欄「加算手当」は業績や対象人数に応じて支給 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年1回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 (2)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
シフト制休日:その他週休二日制:その他その他:月間9休制(2月~4月8日休み、4月3時間勤務日あり) 休日の実績等年間休日:106日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生:◆各種保険完備:労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険◆賞与実績有:業績による◆昇給有:勤務実績による、定期あり◆外部研修費付与:会社が認めた研修に限る◆飲み会費用・食事補助:規定金額有◆交通費規定内付与:距離等の規定有◆子連れ勤務可:世代間交流を推奨しています 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし 子連れ、孫連れ勤務可 その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 66歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり *ipad導入で記録が簡単 *受動喫煙対策あり(分煙) *昇給・賞与は実績による *面接前にHPの「求人情報」「社員の皆さんへ」「私たちの想い 」「日常のブログ」を必ずご覧下さい。 https://otonari30.com *会社理念に共感できる方のご応募お待ちしています。 *ハローワークから事前連絡の上、見学可能です。 ●トライアル雇用併用求人 ●トライアル雇用期間中の労働条件:試用期間と同一 「生涯現役支援求人」 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
選考場所 | 〒814-0032 福岡県福岡市早良区小田部1-22-25 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話,Eメール |
この求人の取得日は「2025/03/06」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社バオラックスおとなりさん。 |
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所在地 | 814-0032 福岡県福岡市早良区小田部1-22-25 |
事業内容 | *介護事業所運営 |
設立日 | 平成4年 |
公式サイト | https://otonari30.com |
事業所番号 | 4001-620262-5 |
従業員数(全体) | 41人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
良くある質問
ハローワークの求人は無料で利用できますか?
はい、ハローワークの求人情報はすべて無料で利用できます。
求職者は、ハローワークの窓口や「ハローワークインターネットサービス(公式サイト)」を通じて求人情報を閲覧できます。
求職登録をせずに求人情報を検索することも可能ですが、応募や職業相談を希望する場合は、ハローワークで求職登録を行う必要があります。(直接応募を除く。)
求職登録は、最寄りのハローワークの窓口で行うことができ、登録後は職業相談や求人紹介を受けることが可能になります。
また、企業側も無料で求人を掲載できるため、地元企業や中小企業の求人も豊富に揃っています。
ハローワーク求人に直接応募できますか?
はい、「オンライン自主応募」の「受付可」になっていれば、直接応募することが可能です。ただし、ハローワークを通じての応募にならないため以下の注意が必要です。
- 雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となること
- 応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要があること
以上の点に注意して活用してください。オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
オンライン自主応募とは何ですか?
オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、注意すべき項目があるため、オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
ハローワークの求人に応募するにはどうすればいいですか?
直接応募(オンライン自主応募)を除き、ハローワークの求人に応募する際には、「紹介状」を取得する必要があります。
求人票を見て希望する仕事が見つかったら、以下の流れで応募を進めます。
- 求職登録を行う(すでに登録済みの場合は不要)
- ハローワークの窓口で相談する(応募したい求人について確認)
- 紹介状を発行してもらう(紹介状とは、ハローワークを通じて企業に応募する際に必要な書類)
- 履歴書・職務経歴書を準備する
- 企業に応募し、面接を受ける
紹介状は、求職者と企業をつなぐための重要な書類です。企業側もハローワークを通じて応募があったことを把握し、選考を進めます。
また、紹介状があることで企業とのトラブルが発生した際に、ハローワークが間に入って相談に乗ってくれることもあります。当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
ハローワークの求人はすぐに応募できますか?
ハローワークで求職登録を済ませていれば、すぐに応募が可能です。
ただし、応募の際には紹介状が必要となるため、まずはハローワークの窓口で相談し、紹介状を発行してもらう必要があります。
また、応募前に以下の点を確認しておくとスムーズに進みます。
- 履歴書や職務経歴書の準備(必要な場合が多い)
- 面接の日程調整(企業側から指定されることが多い)
- 希望条件の確認(給与や勤務地、勤務時間など)
すぐに応募できる求人もありますが、人気のある求人は早く締め切られることもあるため、気になる求人は早めに応募することをおすすめします。
ハローワークの求人は信頼できますか?
ハローワークに掲載されている求人は、企業が直接ハローワークに申し込みを行い、登録されたものです。そのため、一定の基準は満たしていますが、すべての求人が100%安心できるとは限りません。
以下の点に注意しましょう。
- 求人票の内容と実際の労働条件が違うことがある(残業時間や給与など)
- ブラック企業が紛れている可能性がある(過去にトラブルのあった企業が掲載されることも)
- ハローワークの審査は厳しくない(基本的に企業の自己申告によるため、詳細な調査は行われていない)
応募前には、企業の口コミや評判を調べることが重要です。
また、面接時に労働条件をしっかり確認し、不明点があれば企業やハローワークの担当者に質問しましょう。
ハローワークの求人は更新頻度が高いですか?
はい、ハローワークの求人は平日、毎日更新されており、新しい求人が追加されます。ただし、人気のある求人はすぐに締め切られることがあるため、こまめにチェックすることをおすすめします。
当サイトの場合は、火曜日以外の平日に主に更新しています。
ハローワークの求人で、未経験でも応募できる仕事はありますか?
はい、未経験者歓迎の求人も多数あります。「未経験可」「研修あり」と記載されている求人を探すと良いです。当サイトであれば介護職の未経験求人が豊富です。
ハローワークで履歴書の書き方を教えてもらえますか?
はい、ハローワークでは履歴書や職務経歴書の書き方について無料でアドバイスを受けることができます。特に、以下のようなサポートを提供しています。
- 履歴書の記入例を提供(手書き・パソコン作成のどちらにも対応)
- 自己PRや志望動機の作成サポート(文章が苦手な方でも安心)
- 職歴の書き方の指導(業界や職種ごとに適した書き方をアドバイス)
また、一部のハローワークでは、履歴書の添削サービスを行っており、書き終えた履歴書を持参すると、具体的なフィードバックを受けることができます。履歴書作成に不安がある場合は、事前に相談してみてください。
ハローワークの営業時間をおしえてください?
通常のハローワークの営業時間は、平日8:30〜17:15 です。(土日祝日は休みです。)ただし、一部の地域では「夜間・土日対応のハローワーク」もあり、仕事をしながらでも利用できる場合があります。
また、当サイトや「ハローワークインターネットサービス」は24時間いつでも求人検索ができるため、時間がない方はオンラインでチェックすると便利です。
ハローワークの求人は年齢制限がありますか?
基本的に年齢制限はありません。ただし、自治体の求人である場合や、企業によっては「経験者優遇」や「若年層を求める」などの条件があるため、年齢によって応募しやすい求人・しにくい求人が存在するのが現実です。
ハローワークでは、中高年向けの求人やシニア向けの仕事も紹介しているため、自分に合った求人を探すことができます。
失業保険を受けながら仕事を探せますか?
はい、失業保険(雇用保険)を受給しながら仕事を探すことは可能です。ただし、失業保険の受給中は定期的にハローワークで求職活動を行う必要があります。
また、失業保険を受給中に仕事が決まった場合は、ハローワークに報告が必要です。
詳しくは、公式サイトの「雇用保険手続きのご案内」を確認してください。
仕事が決まったらハローワークに報告が必要ですか?
はい、ハローワークに報告が必要です。
特に、失業保険(雇用保険)を受給している場合は、速やかにハローワークに報告しなければなりません。
また、早期に再就職した場合は、再就職手当(就職促進給付)が受け取れる可能性があります。詳しくは「就職促進給付」のページを確認し、ハローワークで相談してください。
ハローワークの求人に応募すると、すぐに面接できますか?
応募する企業・団体によりますが、多くの求人では応募から面接まで数日〜1週間ほどかかることが一般的です。
通常の流れは以下の通りです。
- ハローワークで紹介状を発行(窓口で申し込み)
- 応募書類を企業に送付(履歴書・職務経歴書)
- 企業が書類選考を実施(平均1週間程度)
- 書類通過後、面接日程を調整
すぐに面接を受けたい場合は、「書類選考なし」「面接のみ」の求人を選ぶと、スピーディーに進むことが多いです。
ハローワークの求人は、複数同時に応募できますか?
はい、複数の求人に同時応募できます。
ハローワークでは、同時に複数の紹介状を発行できるため、並行して応募が可能です。
ただし、以下の点に注意が必要です。
- 企業からの面接日程が重ならないよう調整する
- 応募先ごとに履歴書の内容を少し変える(志望動機を最適化)
- どの企業に応募したか管理しておく(面接時に混乱しないように)
複数応募することで、採用のチャンスが増えるため、複数応募は推奨されます。
ハローワークの求人の給与は、残業代込みですか?
求人票に記載されている給与は、基本的に「基本給+手当」の金額です。
ただし、「固定残業代込み」の求人もあり、その場合は「みなし残業代〇〇時間分含む」と記載されています。
残業代に関して確認すべきポイントは以下の通りです。
- 残業代が別途支給されるか(固定残業代がある場合は超過分の支給があるか)
- 手当込みの金額ではないか(基本給と各種手当の内訳をチェック)
面接時に「給与の詳細」「残業代の支払い方法」を確認すると安心です。
ハローワークの求人に応募した後、辞退できますか?
はい、応募後でも求職者の希望に合わせて辞退は可能です。
ただし、無断で辞退すると企業やハローワークに迷惑がかかるため、辞退することが決まったら速やかに連絡することが大切です。