看護師【新規オープン音楽と言葉の教室】児発・放デイの正社員求人(秋田県大仙市)

株式会社あけぼのミライズ

  • 正職員
  • プライベート充実
  • オープニングスタッフ
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 車・マイカー通勤可
  • 正職員
  • 秋田県大仙市大曲船場町2丁目1番2号 「みらいずジュニア」
  • 最寄り駅: JR奥羽本線 大曲駅
  • 月給242,000円~258,800円
求人番号05040-00562851
有効期限2025年04月30日

株式会社あけぼのミライズでは、現在、看護師【新規オープン音楽と言葉の教室】児発・放デイを募集しています。この求人はハローワークに掲載されており、応募期限は2025年04月30日です。応募方法をご確認のうえ、お早めにご応募ください。

応募方法
   

ハロワ求人では、看護職・保育職・介護職・福祉職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社あけぼのミライズ」の「看護師【新規オープン音楽と言葉の教室】児発・放デイの正社員求人(秋田県大仙市)」の求人募集は、2025年02月05日にハローワークで公開されました。事業者の方で、期限切れ設定の依頼、取り下げを依頼する場合は、当ページの企業・施設情報の上にある「内容の修正・取り下げ依頼」からご依頼ください。

仕事内容

◆新規オープンスタッフ◆ *音楽療法と言葉の療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサ ービスが大曲に新規オープン予定(2025年夏予定) コミュニケーションに課題を抱える子や発達障がいのある児童へ放 課後や学休日に療育支援を行うサービスです。社会性や生活・運動 ・学習能力向上の為の活動を行い、子どもの自立を支援します。 □みらいず音楽と言葉の教室(仮【特徴:音楽療法と言葉の療育】 リトミック、歌唱やダンスといった音楽療育プログラムを通じ、 子どもたちの言葉・心身の発達や、表現力・感性の向上をサポ ートしていただきます。(対象:未就学児~小学生) ※上記提供に係る、機能訓練、保護者対応、送迎業務、児童の健康 管理や医療的ケア児への医療的ケア(痰吸引、経管栄養等)の実施

メッセージ

〇地域の未来を創る子供たちの夢の実現に向けた 運動療育や学習支援を行っています。 〇子どもたちの成長に寄り添い、笑顔を見ることができる やりがいのある仕事です。 〇見学希望や質問等お気軽にお問合わせください。 ◆新規オープン!スタッフ募集 1)音楽療法と言葉の療育に特化した 「みらいず音楽と言葉の教室」が大曲に夏頃オープン予定! 2)進学・就職準備型の 「みらいずカレッジ」が横手に4月オープン予定! ◆プライベートと両立しやすい! ◇企業主導保育園あり ◇有給取得率99.4% ◇残業1時間以下/月(前年度実績) ◇住宅手当あり ◇産休育休取得率100%! ◇有給休暇初日付与 ◆充実した新人研修! 会社のビジョンや障がい福祉の概要、基礎、実技研修まで新人研修 が充実しているので、障がい分野未経験の方でも安心です。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:看護師
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可 ピアノまたはドラムの演奏ができる方尚可
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル ピアノまたはドラムの演奏ができる方尚可
PCスキル パソコンの基本的な操作(ワード、エクセル入力等)ができる方。 *文字・数値入力・基本的な集計関数程度できれば可

募集内容

募集職種 看護師【新規オープン音楽と言葉の教室】児発・放デイ
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒014-0057
秋田県大仙市大曲船場町2丁目1番2号 「みらいずジュニア」

最寄り駅

JR奥羽本線 大曲駅から車で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 大仙市、美郷町、横手市 (通勤距離も考慮いたします)

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

32人(パート含む)
(女性27人、パート1人)
給与・報酬 月給242,000円~258,800円
給与(内訳)

基本給

220,000円~236,800円

定額的に支払われる手当

資格手当 10,000円~10,000円処遇改善手当 7,000円~7,000円処遇改善加算手当 5,000円~5,000円

手当等の補足

家族手当:扶養配偶者10,000円      その他扶養親族1名につき5,000円 役職手当:10,000円~70,000円 住宅手当:10,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1,400円~5,400円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年3回 計 2.30ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)10時00分~19時00分
(2)8時30分~17時30分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 1時間
休日等 (1)月~金曜日 (2)土曜日と夏冬春休み等の学校休日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:・当社シフト表による ・年末年始(12/30~1/3) ・夏季休暇(7月~9月の間に5日間の連休)

休日の実績等

年間休日:117日
労働日数(月平均):20.6日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,000円

福利厚生:・企業主導型保育園・iDecо+導入・住宅手当あり・制服貸与・育休・介護休暇等・有給休暇初日入社時に付与

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:あり 企業主導型保育園あり

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 不問
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 子どもたちの成長をともに喜びながら働きませんか? ◆研修あり◆未経験からでも始められます 〇子どもたちの成長に寄り添い、笑顔を見ることができる  やりがいのある仕事です。 〇見学希望や質問等お気軽にお問合わせください。 ◆有休について◆入社月に応じて法定通りの日数を付与いたします (例)4月入社時10日付与 *応募の際は事前連絡の上、履歴書、ハローワークの紹介状を事業  所宛に郵送して下さい。書類選考後面接日時を連絡いたします *ご応募検討の際にはぜひ事業所を見学いただければと思います。 *送迎業務あり(5人、7人乗り乗用車、AT) *入社時期:2025年4月(4月以前の入社も応相談) <職員内訳> 合計32名   看護師:1名 保育士:17名 児童指導員:7名   理学療法士:4名 作業療法士:1名 相談支援専門員:2名 *仕事内容の変更範囲:変更なし*応募前職場見学可能求人B92
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
※書類送付先:秋田県大仙市大曲通町4-6
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所 〒014-0027 秋田県大仙市大曲通町4-6
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

この求人の取得日は「2025/02/05」です。

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    ※「期限切れへの変更依頼」は求人情報を残したまま、期限切れの表示・設定を行います。

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    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    再度、お手数ですがご確認ください。

    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社あけぼのミライズ
    所在地 014-0027
    秋田県大仙市大曲通町4-6
    事業内容 放課後等デイサービス、児童発達支援、コンサルティング・デザイ ンを運営しております。 スタッフ平均年齢32,8歳 若い人財が活躍しています!
    設立日 平成27年
    公式サイト http://www.a-miraizu.co.jp/
    事業所番号 0504-614367-8
    従業員数(全体) 34人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり
    応募方法

    良くある質問

    ハローワークの求人は無料で利用できますか?

    はい、ハローワークの求人情報はすべて無料で利用できます。
    求職者は、ハローワークの窓口や「ハローワークインターネットサービス(公式サイト)」を通じて求人情報を閲覧できます。
    求職登録をせずに求人情報を検索することも可能ですが、応募や職業相談を希望する場合は、ハローワークで求職登録を行う必要があります。(直接応募を除く。)

    求職登録は、最寄りのハローワークの窓口で行うことができ、登録後は職業相談や求人紹介を受けることが可能になります。
    また、企業側も無料で求人を掲載できるため、地元企業や中小企業の求人も豊富に揃っています。

    ハローワーク求人に直接応募できますか?

    はい、「オンライン自主応募」の「受付可」になっていれば、直接応募することが可能です。ただし、ハローワークを通じての応募にならないため以下の注意が必要です。

    • 雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となること
    • 応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要があること

    以上の点に注意して活用してください。オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。

    オンライン自主応募とは何ですか?

    オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。

    ただし、注意すべき項目があるため、オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。

    ハローワークの求人に応募するにはどうすればいいですか?

    直接応募(オンライン自主応募)を除き、ハローワークの求人に応募する際には、「紹介状」を取得する必要があります。

    求人票を見て希望する仕事が見つかったら、以下の流れで応募を進めます。

    1. 求職登録を行う(すでに登録済みの場合は不要)
    2. ハローワークの窓口で相談する(応募したい求人について確認)
    3. 紹介状を発行してもらう(紹介状とは、ハローワークを通じて企業に応募する際に必要な書類)
    4. 履歴書・職務経歴書を準備する
    5. 企業に応募し、面接を受ける

    紹介状は、求職者と企業をつなぐための重要な書類です。企業側もハローワークを通じて応募があったことを把握し、選考を進めます。

    また、紹介状があることで企業とのトラブルが発生した際に、ハローワークが間に入って相談に乗ってくれることもあります。当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。

    ハローワークの求人はすぐに応募できますか?

    ハローワークで求職登録を済ませていれば、すぐに応募が可能です。

    ただし、応募の際には紹介状が必要となるため、まずはハローワークの窓口で相談し、紹介状を発行してもらう必要があります。

    また、応募前に以下の点を確認しておくとスムーズに進みます。

    • 履歴書や職務経歴書の準備(必要な場合が多い)
    • 面接の日程調整(企業側から指定されることが多い)
    • 希望条件の確認(給与や勤務地、勤務時間など)

    すぐに応募できる求人もありますが、人気のある求人は早く締め切られることもあるため、気になる求人は早めに応募することをおすすめします。

    ハローワークの求人は信頼できますか?

    ハローワークに掲載されている求人は、企業が直接ハローワークに申し込みを行い、登録されたものです。そのため、一定の基準は満たしていますが、すべての求人が100%安心できるとは限りません。

    以下の点に注意しましょう。

    • 求人票の内容と実際の労働条件が違うことがある(残業時間や給与など)
    • ブラック企業が紛れている可能性がある(過去にトラブルのあった企業が掲載されることも)
    • ハローワークの審査は厳しくない(基本的に企業の自己申告によるため、詳細な調査は行われていない)

    応募前には、企業の口コミや評判を調べることが重要です。

    また、面接時に労働条件をしっかり確認し、不明点があれば企業やハローワークの担当者に質問しましょう。

    ハローワークの求人は更新頻度が高いですか?

    はい、ハローワークの求人は平日、毎日更新されており、新しい求人が追加されます。ただし、人気のある求人はすぐに締め切られることがあるため、こまめにチェックすることをおすすめします。

    当サイトの場合は、火曜日以外の平日に主に更新しています。

    ハローワークの求人で、未経験でも応募できる仕事はありますか?

    はい、未経験者歓迎の求人も多数あります。「未経験可」「研修あり」と記載されている求人を探すと良いです。当サイトであれば介護職の未経験求人が豊富です。

    ハローワークで履歴書の書き方を教えてもらえますか?

    はい、ハローワークでは履歴書や職務経歴書の書き方について無料でアドバイスを受けることができます。特に、以下のようなサポートを提供しています。

    • 履歴書の記入例を提供(手書き・パソコン作成のどちらにも対応)
    • 自己PRや志望動機の作成サポート(文章が苦手な方でも安心)
    • 職歴の書き方の指導(業界や職種ごとに適した書き方をアドバイス)

    また、一部のハローワークでは、履歴書の添削サービスを行っており、書き終えた履歴書を持参すると、具体的なフィードバックを受けることができます。履歴書作成に不安がある場合は、事前に相談してみてください。

    ハローワークの営業時間をおしえてください?

    通常のハローワークの営業時間は、平日8:30〜17:15 です。(土日祝日は休みです。)ただし、一部の地域では「夜間・土日対応のハローワーク」もあり、仕事をしながらでも利用できる場合があります。

    また、当サイトや「ハローワークインターネットサービス」は24時間いつでも求人検索ができるため、時間がない方はオンラインでチェックすると便利です。

    ハローワークの求人は年齢制限がありますか?

    基本的に年齢制限はありません。ただし、自治体の求人である場合や、企業によっては「経験者優遇」や「若年層を求める」などの条件があるため、年齢によって応募しやすい求人・しにくい求人が存在するのが現実です。

    ハローワークでは、中高年向けの求人やシニア向けの仕事も紹介しているため、自分に合った求人を探すことができます。

    失業保険を受けながら仕事を探せますか?

    はい、失業保険(雇用保険)を受給しながら仕事を探すことは可能です。ただし、失業保険の受給中は定期的にハローワークで求職活動を行う必要があります。

    また、失業保険を受給中に仕事が決まった場合は、ハローワークに報告が必要です。

    詳しくは、公式サイトの「雇用保険手続きのご案内」を確認してください。

    仕事が決まったらハローワークに報告が必要ですか?

    はい、ハローワークに報告が必要です。

    特に、失業保険(雇用保険)を受給している場合は、速やかにハローワークに報告しなければなりません。

    また、早期に再就職した場合は、再就職手当(就職促進給付)が受け取れる可能性があります。詳しくは「就職促進給付」のページを確認し、ハローワークで相談してください。

    ハローワークの求人に応募すると、すぐに面接できますか?

    応募する企業・団体によりますが、多くの求人では応募から面接まで数日〜1週間ほどかかることが一般的です。

    通常の流れは以下の通りです。

    1. ハローワークで紹介状を発行(窓口で申し込み)
    2. 応募書類を企業に送付(履歴書・職務経歴書)
    3. 企業が書類選考を実施(平均1週間程度)
    4. 書類通過後、面接日程を調整

    すぐに面接を受けたい場合は、「書類選考なし」「面接のみ」の求人を選ぶと、スピーディーに進むことが多いです。

    ハローワークの求人は、複数同時に応募できますか?

    はい、複数の求人に同時応募できます。

    ハローワークでは、同時に複数の紹介状を発行できるため、並行して応募が可能です。

    ただし、以下の点に注意が必要です。

    1. 企業からの面接日程が重ならないよう調整する
    2. 応募先ごとに履歴書の内容を少し変える(志望動機を最適化)
    3. どの企業に応募したか管理しておく(面接時に混乱しないように)

    複数応募することで、採用のチャンスが増えるため、複数応募は推奨されます。

    ハローワークの求人の給与は、残業代込みですか?

    求人票に記載されている給与は、基本的に「基本給+手当」の金額です。

    ただし、「固定残業代込み」の求人もあり、その場合は「みなし残業代〇〇時間分含む」と記載されています。

    残業代に関して確認すべきポイントは以下の通りです。

    • 残業代が別途支給されるか(固定残業代がある場合は超過分の支給があるか)
    • 手当込みの金額ではないか(基本給と各種手当の内訳をチェック)

    面接時に「給与の詳細」「残業代の支払い方法」を確認すると安心です。

    ハローワークの求人に応募した後、辞退できますか?

    はい、応募後でも求職者の希望に合わせて辞退は可能です。

    ただし、無断で辞退すると企業やハローワークに迷惑がかかるため、辞退することが決まったら速やかに連絡することが大切です。

    まずは確認!
    秋田県のハロワ求人多数あり!
    募集期限:2025年04月30日