特養・介護福祉士/プライベート充実/残業少・休122日の正社員求人(愛知県東郷町)
社会福祉法人愛知県厚生事業団愛厚ホーム東郷苑
- 正職員
- 子の看護休暇あり
- プライベート充実
- 資格取得支援あり
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 車・マイカー通勤可
- 正職員
- 愛知県愛知郡東郷町大字春木字下正葉廻間4337-13
- 月給198,100円~260,900円
求人番号 | 23010-15232451 |
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有効期限 | 2025年07月31日 |
社会福祉法人愛知県厚生事業団愛厚ホーム東郷苑では、現在、特養・介護福祉士/プライベート充実/残業少・休122日を募集しています。この求人はハローワークに掲載されており、応募期限は2025年07月31日です。応募方法をご確認のうえ、お早めにご応募ください。
ハロワ求人では、看護職・保育職・介護職・福祉職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人愛知県厚生事業団愛厚ホーム東郷苑」の「特養・介護福祉士/プライベート充実/残業少・休122日の正社員求人(愛知県東郷町)」の求人募集は、2025年05月07日にハローワークで公開されました。事業者の方で、期限切れ設定の依頼、取り下げを依頼する場合は、当ページの企業・施設情報の上にある「内容の修正・取り下げ依頼」からご依頼ください。
仕事内容
東郷町にある特養「愛厚ホーム東郷苑」です。当施設の特徴は施設 は古いながらも利用者さんに寄り添った介護に取り組んでいること と、職員の資質向上・ワークライフバランスの実践をしています。 ■利用者さんに寄り添った介護 ・フロア制を導入し、利用者さんとなじみの関係を築いています。 ・多職種の連携による口腔ケアの強化に取り組んでいます。 ・センサーマットや離床センサー付ベッドを導入し事故防止や見守 り介護を強化しています。 ・認知症ケアに携わる職員の専門性向上の取り組みを実施。 ■一緒に働きたい方 ・利用者さんの笑顔と共に成長できる方・仕事とプライベートの双 方を充実させたいと考えている方「変更範囲:変更なし」
メッセージ
特別養護老人ホームの正規職員介護スタッフを募集します。 正規職員は総合職・一般職とあり、キャリアアップができるのは総 合職、昇任・転勤がないのが一般職です。給与・賞与に差がありま す。 当施設は2019愛知介護技術コンクールでグランプリ職員の在籍 する施設で、介護技術のスキルアップを目指せる施設です。 有資格者・経験者の優遇はもちろん、無資格・未経験者も大歓迎で す。 (無資格者は一般職からとなります。)初任者研修の受講費用も助 成する制度がありますのでご活用ください。 コロナ禍ではありますが、高齢者施設は対策もきちんとされており 、安心安全に働ける職場です。建物もバブル期の設計で大変頑丈 ですので災害にも強いです。また、全国住みよい街ランキングでも 周辺の市町は上位にランクされており、Iターン、Uターン就職で もお待ちしています。 愛知県厚生事業団が母体で経営基盤も安定しており、お休みなど の制度もしっかりしておりますので、安心して働くことができます 「働き方改革関連認定企業」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
PCスキル | 日誌類は業務支援ソフトを導入しています。業務の内容を入力して 頂きますが、簡単な操作で作成できます。 |
募集内容
募集職種 | 特養・介護福祉士/プライベート充実/残業少・休122日 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 6か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒470-0162 愛知県愛知郡東郷町大字春木字下正葉廻間4337-13 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 県内の愛知県厚生事業団施設で 居住地から通勤可能範囲です。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数80人(パート含む)(女性54人、パート29人) |
給与・報酬 | 月給198,100円~260,900円 |
給与(内訳) |
基本給178,100円~240,900円定額的に支払われる手当処遇改善手当 20,000円~20,000円手当等の補足※通勤手当:条件により有料道路代も支給可 ※住宅手当:賃貸2万7千円上限、持家7千5百円/月 ※扶養手当:配偶者等6千5百円、子ども1万円/月 ※資格手当:介護福祉士5千円/月など ※夜勤手当:1回6千円~ |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,600円~6,900円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.05ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~15時45分 (2)8時45分~17時30分 (3)10時00分~18時45分 休憩時間:45分 時間外労働:あり 4時間 |
休日等 |
(4)15:00~9:00(準夜勤・深夜勤の2勤務、いわゆる ロング夜勤です。)休憩は120分です。 シフト制で深夜勤の次の日は休日になります。月5回程度お願いし ていますが、家庭の事情等がある方には配慮をしています。休日:その他週休二日制:毎週その他:・土日祝日相当日休みのため平均3日の内1日は休みになります。 ・リフレッシュ休暇(4日)他特別休暇も充実 休日の実績等年間休日:132日労働日数(月平均):19.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:31,600円 福利厚生:・年間休日120日以上・年次休暇は採用初日から10日付与(4月採用の場合)・特別休暇リフレッシュ休暇(4日)出産休暇(産前産後8週間)忌引休暇(1日~7日)結婚休暇(5日)子の看護休暇(5日)配偶者出産休暇(3日)療養休暇(90日)など・退職金制度あり(勤続1年以上)独立行政法人福祉医療機構退職手当共済加入愛知県民間社会福祉事業職員共済会退職共済加入全国社会福祉事業団協議会年金共済加入・職員互助会あり医療費補助福利厚生センター・ソウェルクラブ加入・職員給食あり・資格取得支援制度あり(初任者研修受講料助成など)・キャリアアップ制度あり 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ■労働条件の補足 ・基本給は介護経験の内容や年数を考慮して決定します。 モデル年収(資格・夜勤・処遇改善の各手当・賞与等含む) 20代後半 430万円 / 30代前半 500万円 40代前半 560万円 / 40代役職 650万円 ・夜勤は1日4名体制で実施(1階2名・2階2名) 1人月5回程度で、夜勤手当は6000円~/回支給します。 ・勤務時間のシフト表は前月25日頃までに配布します。 ■一種に働く仲間と職場の様子 ・介護職は36人(女23名・男13名)うち介護福祉士29名。 ・平均年齢は40代、1名育児休業を取得しています。 ・2つのフロアに分けて介護しており、各フロアに主任が配置され ており、困ったことや悩みは気軽に相談できます。 ・仕事と生活の調和を図ることができる職場環境づくりに積極的に 取り組んでおり、愛知県ファミリー・フレンドリー企業として登 録されています。また職場のハラスメント対策も行ってます。 ■みなさんへのメッセージ 「働き方改革関連認定企業」 介護の仕事を通して人生が豊かなものになるとともに自分の生活 を大事にできる職場です。これからの自分の人生を設計してみま せんか。職場見学はいつでも受け付けています。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:愛知県愛知郡東郷町大字春木字下正葉廻間4337-13 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考場所 | 〒461-0032 愛知県名古屋市東区出来町二丁目8番21号 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2025/05/07」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人愛知県厚生事業団愛厚ホーム東郷苑 |
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所在地 | 470-0162 愛知県愛知郡東郷町大字春木字下正葉廻間4337-13 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業(愛厚ホーム東郷苑) 認知症対応型通所介護事業(デイサービスセンター東郷庵) 東郷町南部地域包括支援センター東郷苑(東郷町から受託) |
設立日 | 昭和39年 |
公式サイト | https://ai-kou-recruit.jp/ |
事業所番号 | 2301-107116-9 |
従業員数(全体) | 1179人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
良くある質問
ハローワークの求人は無料で利用できますか?
はい、ハローワークの求人情報はすべて無料で利用できます。
求職者は、ハローワークの窓口や「ハローワークインターネットサービス(公式サイト)」を通じて求人情報を閲覧できます。
求職登録をせずに求人情報を検索することも可能ですが、応募や職業相談を希望する場合は、ハローワークで求職登録を行う必要があります。(直接応募を除く。)
求職登録は、最寄りのハローワークの窓口で行うことができ、登録後は職業相談や求人紹介を受けることが可能になります。
また、企業側も無料で求人を掲載できるため、地元企業や中小企業の求人も豊富に揃っています。
ハローワーク求人に直接応募できますか?
はい、「オンライン自主応募」の「受付可」になっていれば、直接応募することが可能です。ただし、ハローワークを通じての応募にならないため以下の注意が必要です。
- 雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となること
- 応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要があること
以上の点に注意して活用してください。オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
オンライン自主応募とは何ですか?
オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、注意すべき項目があるため、オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
ハローワークの求人に応募するにはどうすればいいですか?
直接応募(オンライン自主応募)を除き、ハローワークの求人に応募する際には、「紹介状」を取得する必要があります。
求人票を見て希望する仕事が見つかったら、以下の流れで応募を進めます。
- 求職登録を行う(すでに登録済みの場合は不要)
- ハローワークの窓口で相談する(応募したい求人について確認)
- 紹介状を発行してもらう(紹介状とは、ハローワークを通じて企業に応募する際に必要な書類)
- 履歴書・職務経歴書を準備する
- 企業に応募し、面接を受ける
紹介状は、求職者と企業をつなぐための重要な書類です。企業側もハローワークを通じて応募があったことを把握し、選考を進めます。
また、紹介状があることで企業とのトラブルが発生した際に、ハローワークが間に入って相談に乗ってくれることもあります。当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
ハローワークの求人はすぐに応募できますか?
ハローワークで求職登録を済ませていれば、すぐに応募が可能です。
ただし、応募の際には紹介状が必要となるため、まずはハローワークの窓口で相談し、紹介状を発行してもらう必要があります。
また、応募前に以下の点を確認しておくとスムーズに進みます。
- 履歴書や職務経歴書の準備(必要な場合が多い)
- 面接の日程調整(企業側から指定されることが多い)
- 希望条件の確認(給与や勤務地、勤務時間など)
すぐに応募できる求人もありますが、人気のある求人は早く締め切られることもあるため、気になる求人は早めに応募することをおすすめします。
ハローワークの求人は信頼できますか?
ハローワークに掲載されている求人は、企業が直接ハローワークに申し込みを行い、登録されたものです。そのため、一定の基準は満たしていますが、すべての求人が100%安心できるとは限りません。
以下の点に注意しましょう。
- 求人票の内容と実際の労働条件が違うことがある(残業時間や給与など)
- ブラック企業が紛れている可能性がある(過去にトラブルのあった企業が掲載されることも)
- ハローワークの審査は厳しくない(基本的に企業の自己申告によるため、詳細な調査は行われていない)
応募前には、企業の口コミや評判を調べることが重要です。
また、面接時に労働条件をしっかり確認し、不明点があれば企業やハローワークの担当者に質問しましょう。
ハローワークの求人は更新頻度が高いですか?
はい、ハローワークの求人は平日、毎日更新されており、新しい求人が追加されます。ただし、人気のある求人はすぐに締め切られることがあるため、こまめにチェックすることをおすすめします。
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ハローワークで履歴書の書き方を教えてもらえますか?
はい、ハローワークでは履歴書や職務経歴書の書き方について無料でアドバイスを受けることができます。特に、以下のようなサポートを提供しています。
- 履歴書の記入例を提供(手書き・パソコン作成のどちらにも対応)
- 自己PRや志望動機の作成サポート(文章が苦手な方でも安心)
- 職歴の書き方の指導(業界や職種ごとに適した書き方をアドバイス)
また、一部のハローワークでは、履歴書の添削サービスを行っており、書き終えた履歴書を持参すると、具体的なフィードバックを受けることができます。履歴書作成に不安がある場合は、事前に相談してみてください。
ハローワークの営業時間をおしえてください?
通常のハローワークの営業時間は、平日8:30〜17:15 です。(土日祝日は休みです。)ただし、一部の地域では「夜間・土日対応のハローワーク」もあり、仕事をしながらでも利用できる場合があります。
また、当サイトや「ハローワークインターネットサービス」は24時間いつでも求人検索ができるため、時間がない方はオンラインでチェックすると便利です。
ハローワークの求人は年齢制限がありますか?
基本的に年齢制限はありません。ただし、自治体の求人である場合や、企業によっては「経験者優遇」や「若年層を求める」などの条件があるため、年齢によって応募しやすい求人・しにくい求人が存在するのが現実です。
ハローワークでは、中高年向けの求人やシニア向けの仕事も紹介しているため、自分に合った求人を探すことができます。
失業保険を受けながら仕事を探せますか?
はい、失業保険(雇用保険)を受給しながら仕事を探すことは可能です。ただし、失業保険の受給中は定期的にハローワークで求職活動を行う必要があります。
また、失業保険を受給中に仕事が決まった場合は、ハローワークに報告が必要です。
詳しくは、公式サイトの「雇用保険手続きのご案内」を確認してください。
仕事が決まったらハローワークに報告が必要ですか?
はい、ハローワークに報告が必要です。
特に、失業保険(雇用保険)を受給している場合は、速やかにハローワークに報告しなければなりません。
また、早期に再就職した場合は、再就職手当(就職促進給付)が受け取れる可能性があります。詳しくは「就職促進給付」のページを確認し、ハローワークで相談してください。
ハローワークの求人に応募すると、すぐに面接できますか?
応募する企業・団体によりますが、多くの求人では応募から面接まで数日〜1週間ほどかかることが一般的です。
通常の流れは以下の通りです。
- ハローワークで紹介状を発行(窓口で申し込み)
- 応募書類を企業に送付(履歴書・職務経歴書)
- 企業が書類選考を実施(平均1週間程度)
- 書類通過後、面接日程を調整
すぐに面接を受けたい場合は、「書類選考なし」「面接のみ」の求人を選ぶと、スピーディーに進むことが多いです。
ハローワークの求人は、複数同時に応募できますか?
はい、複数の求人に同時応募できます。
ハローワークでは、同時に複数の紹介状を発行できるため、並行して応募が可能です。
ただし、以下の点に注意が必要です。
- 企業からの面接日程が重ならないよう調整する
- 応募先ごとに履歴書の内容を少し変える(志望動機を最適化)
- どの企業に応募したか管理しておく(面接時に混乱しないように)
複数応募することで、採用のチャンスが増えるため、複数応募は推奨されます。
ハローワークの求人の給与は、残業代込みですか?
求人票に記載されている給与は、基本的に「基本給+手当」の金額です。
ただし、「固定残業代込み」の求人もあり、その場合は「みなし残業代〇〇時間分含む」と記載されています。
残業代に関して確認すべきポイントは以下の通りです。
- 残業代が別途支給されるか(固定残業代がある場合は超過分の支給があるか)
- 手当込みの金額ではないか(基本給と各種手当の内訳をチェック)
面接時に「給与の詳細」「残業代の支払い方法」を確認すると安心です。
ハローワークの求人に応募した後、辞退できますか?
はい、応募後でも求職者の希望に合わせて辞退は可能です。
ただし、無断で辞退すると企業やハローワークに迷惑がかかるため、辞退することが決まったら速やかに連絡することが大切です。