令和7年10月1日採用正職員(一般職)求人(愛知県日進市)
社会福祉法人日進市社会福祉協議会
- 正職員
- 退職金制度あり
- 車・マイカー通勤可
- 正職員
- 愛知県日進市蟹甲町中島22日進市中央福祉センター内
- 月給226,628円~226,628円
求人番号 | 23010-19922951 |
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有効期限 | 2025年07月24日 |
社会福祉法人日進市社会福祉協議会「令和7年10月1日採用正職員(一般職)」のハローワーク求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げているため応募できません。
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募集中の社会福祉法人日進市社会福祉協議会の求人
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仕事内容
【区分】正社員で、地域福祉に関する一般業務を担う「一般職」 【業務内容】日進市域における地域福祉を推進するための業務を行 っていただきます。【法人運営事業】社協会員、赤い羽根共同募金 、『福祉だより』発行、福祉功労者等表彰式、中央福祉センターの 管理、会計処理等【地域福祉事業】ボランティアセンター事業、福 祉機器の貸出、健康・福祉フェスティバル、福祉団体の支援、小中 高等学校での福祉実践教室、福祉まちづくり協議会やつどいの場の 支援【包括支援事業】地域包括支援センター、居宅介護支援事業【 障害者相談支援センター事業】障害者福祉センターの管理、障害者 (児)相談支援、人材育成事業【子ども発達支援センター事業】す くすく園での療育業務、親子通園事業
メッセージ
年次有給休暇は採用日に5日付与。翌年以降は4月1日に付与( 法定どおり)。その他、就業規則に定められた夏季休暇6日(有給 )、子の看護等休暇(有給)や産休、育休などの特別休暇あり。 健康管理として、毎年1回健康診断、ストレスチェックを実施す るほか、インフルエンザ予防接種の助成制度等があります。また、 社会福祉事業に従事する人の福利厚生を増進することを目的に設置 された福利厚生センターが提供するソウェルクラブに加入していま す。 【産休育休取得状況】令和7年4月現在、育児休業取得中職員4名 、育児短時間勤務取得中職員3名(産前休・産後休・育休取得率1 00%) ★「経営労務診断実施企業」認証マーク取得 (全国社会保険労務士連合会) ★「健康宣言チャレンジ事業所」認証マーク取得 (全国健康保険協会) ★「あいちっこ家庭教育応援企業」マーク取得 (愛知県教育委員会あいちの学び推進課)
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保育士、必須:社会福祉士、必須:看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 幼稚園教諭、主任ケアマネ、精神保健福祉士ほか(HP参照) |
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応募年齢 | 制限あり~61歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
PCスキル | Microsoft Word・Excelの基本操作 |
募集内容
募集職種 | 令和7年10月1日採用正職員(一般職) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 6か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒470-0122 愛知県日進市蟹甲町中島22日進市中央福祉センター内 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 日進市障害者福祉センター (日進市竹の山四丁目301)受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数37人(パート含む)(女性29人、パート8人) |
給与・報酬 | 月給226,628円~226,628円 |
給与(内訳) |
基本給213,800円~213,800円定額的に支払われる手当地域手当 12,828円~12,828円手当等の補足前歴加算あり(例:5年経験ありは月額(a+b)基本 給245,602円、10年経験ありは月額(a+b) 265,000円)。なお、本会の規程で「資格あり」 に該当しない場合は月214,120円。このほか、扶 養手当、通勤手当、住居手当(いずれも本会の規程に基 づき支給) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1.03%~%(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時15分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
原則、月曜日から金曜日 ただし、事業により土曜勤務有り。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:その他:年末年始。子の看護等休暇年5日付与(有給)。 年次有給休暇は採用日に5日付与。翌年以降は4月1日に付与。 休日の実績等年間休日:123日労働日数(月平均):20.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:55,000円 福利厚生:年次有給休暇の他、就業規則に定められた夏季休暇6日(有給)、子の看護等休暇(有給)や介護休暇(有給)、産休、育休などの特別休暇あり。育児短時間勤務制度あり。健康管理として、毎年1回健康診断とストレスチェックを実施するほか、インフルエンザ予防接種の助成制度等があります。また、正職員は社会福祉事業に従事する人の福利厚生を推進することを目的に設置された福利厚生センターが提供するソウェルクラブに加入します。 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 62歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | 【選考方法】 筆記試験:総合能力検査SPI及び作文 面接試験:個別 応募書類:ハローワーク紹介状の他 ア 履歴書(所定様式「正職員採用試験申込書」、要写真。) イ 受験票(所定様式、要写真) ウ 自己PR書(所定様式) エ 最終学歴の大学等の卒業(見込)証明書及び成績証明書※1 オ 資格免許(取得見込)証明書※1 カ 障害者手帳の写し※1 ※1 提出に関し詳細説明有。本会ホームページにてご確認くだ さい。 ※2 所定様式は、本会ホームページからダウンロード可。 【通勤手当】 通勤形態により支給額が異なる。 【駐車場代】 自家用車通勤時の駐車料金徴収1,030~1,670円 【その他】 災害時自動参集対象職員 「業務変更範囲:社会福祉協議会業務全般」 |
社会福祉法人日進市社会福祉協議会「令和7年10月1日採用正職員(一般職)」のハローワーク求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げているため応募できません。
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:愛知県日進市蟹甲町中島22日進市中央福祉センター内 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 筆記8/2・面接8/9【応募〆7/24午後5時必着】 |
選考場所 | 〒470-0122 愛知県日進市蟹甲町中島22日進市中央福祉センター内 社会福祉法人日進市社会福祉協議会 [市内巡回くるりんばす「中央福祉センター」徒歩0分] |
合否通知 | 面接後25日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2025/06/19」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人日進市社会福祉協議会 |
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所在地 | 470-0122 愛知県日進市蟹甲町中島22 日進市中央福祉センター内 |
事業内容 | 社会福祉法第109条に規定される「地域福祉の推進を図ることを 目的とする団体」として、さまざまな地域福祉事業を展開していま す。 |
設立日 | 昭和61年 |
公式サイト | https://nisshin-shakyo.or.jp/ |
事業所番号 | 2301-503338-3 |
従業員数(全体) | 94人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
良くある質問
ハローワークの求人は無料で利用できますか?
はい、ハローワークの求人情報はすべて無料で利用できます。
求職者は、ハローワークの窓口や「ハローワークインターネットサービス(公式サイト)」を通じて求人情報を閲覧できます。
求職登録をせずに求人情報を検索することも可能ですが、応募や職業相談を希望する場合は、ハローワークで求職登録を行う必要があります。(直接応募を除く。)
求職登録は、最寄りのハローワークの窓口で行うことができ、登録後は職業相談や求人紹介を受けることが可能になります。
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ハローワーク求人に直接応募できますか?
はい、「オンライン自主応募」の「受付可」になっていれば、直接応募することが可能です。ただし、ハローワークを通じての応募にならないため以下の注意が必要です。
- 雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となること
- 応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要があること
以上の点に注意して活用してください。オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
オンライン自主応募とは何ですか?
オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、注意すべき項目があるため、オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
ハローワークの求人に応募するにはどうすればいいですか?
直接応募(オンライン自主応募)を除き、ハローワークの求人に応募する際には、「紹介状」を取得する必要があります。
求人票を見て希望する仕事が見つかったら、以下の流れで応募を進めます。
- 求職登録を行う(すでに登録済みの場合は不要)
- ハローワークの窓口で相談する(応募したい求人について確認)
- 紹介状を発行してもらう(紹介状とは、ハローワークを通じて企業に応募する際に必要な書類)
- 履歴書・職務経歴書を準備する
- 企業に応募し、面接を受ける
紹介状は、求職者と企業をつなぐための重要な書類です。企業側もハローワークを通じて応募があったことを把握し、選考を進めます。
また、紹介状があることで企業とのトラブルが発生した際に、ハローワークが間に入って相談に乗ってくれることもあります。当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
ハローワークの求人はすぐに応募できますか?
ハローワークで求職登録を済ませていれば、すぐに応募が可能です。
ただし、応募の際には紹介状が必要となるため、まずはハローワークの窓口で相談し、紹介状を発行してもらう必要があります。
また、応募前に以下の点を確認しておくとスムーズに進みます。
- 履歴書や職務経歴書の準備(必要な場合が多い)
- 面接の日程調整(企業側から指定されることが多い)
- 希望条件の確認(給与や勤務地、勤務時間など)
すぐに応募できる求人もありますが、人気のある求人は早く締め切られることもあるため、気になる求人は早めに応募することをおすすめします。
ハローワークの求人は信頼できますか?
ハローワークに掲載されている求人は、企業が直接ハローワークに申し込みを行い、登録されたものです。そのため、一定の基準は満たしていますが、すべての求人が100%安心できるとは限りません。
以下の点に注意しましょう。
- 求人票の内容と実際の労働条件が違うことがある(残業時間や給与など)
- ブラック企業が紛れている可能性がある(過去にトラブルのあった企業が掲載されることも)
- ハローワークの審査は厳しくない(基本的に企業の自己申告によるため、詳細な調査は行われていない)
応募前には、企業の口コミや評判を調べることが重要です。
また、面接時に労働条件をしっかり確認し、不明点があれば企業やハローワークの担当者に質問しましょう。
ハローワークの求人は更新頻度が高いですか?
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ハローワークで履歴書の書き方を教えてもらえますか?
はい、ハローワークでは履歴書や職務経歴書の書き方について無料でアドバイスを受けることができます。特に、以下のようなサポートを提供しています。
- 履歴書の記入例を提供(手書き・パソコン作成のどちらにも対応)
- 自己PRや志望動機の作成サポート(文章が苦手な方でも安心)
- 職歴の書き方の指導(業界や職種ごとに適した書き方をアドバイス)
また、一部のハローワークでは、履歴書の添削サービスを行っており、書き終えた履歴書を持参すると、具体的なフィードバックを受けることができます。履歴書作成に不安がある場合は、事前に相談してみてください。
ハローワークの営業時間をおしえてください?
通常のハローワークの営業時間は、平日8:30〜17:15 です。(土日祝日は休みです。)ただし、一部の地域では「夜間・土日対応のハローワーク」もあり、仕事をしながらでも利用できる場合があります。
また、当サイトや「ハローワークインターネットサービス」は24時間いつでも求人検索ができるため、時間がない方はオンラインでチェックすると便利です。
ハローワークの求人は年齢制限がありますか?
基本的に年齢制限はありません。ただし、自治体の求人である場合や、企業によっては「経験者優遇」や「若年層を求める」などの条件があるため、年齢によって応募しやすい求人・しにくい求人が存在するのが現実です。
ハローワークでは、中高年向けの求人やシニア向けの仕事も紹介しているため、自分に合った求人を探すことができます。
失業保険を受けながら仕事を探せますか?
はい、失業保険(雇用保険)を受給しながら仕事を探すことは可能です。ただし、失業保険の受給中は定期的にハローワークで求職活動を行う必要があります。
また、失業保険を受給中に仕事が決まった場合は、ハローワークに報告が必要です。
詳しくは、公式サイトの「雇用保険手続きのご案内」を確認してください。
仕事が決まったらハローワークに報告が必要ですか?
はい、ハローワークに報告が必要です。
特に、失業保険(雇用保険)を受給している場合は、速やかにハローワークに報告しなければなりません。
また、早期に再就職した場合は、再就職手当(就職促進給付)が受け取れる可能性があります。詳しくは「就職促進給付」のページを確認し、ハローワークで相談してください。
ハローワークの求人に応募すると、すぐに面接できますか?
応募する企業・団体によりますが、多くの求人では応募から面接まで数日〜1週間ほどかかることが一般的です。
通常の流れは以下の通りです。
- ハローワークで紹介状を発行(窓口で申し込み)
- 応募書類を企業に送付(履歴書・職務経歴書)
- 企業が書類選考を実施(平均1週間程度)
- 書類通過後、面接日程を調整
すぐに面接を受けたい場合は、「書類選考なし」「面接のみ」の求人を選ぶと、スピーディーに進むことが多いです。
ハローワークの求人は、複数同時に応募できますか?
はい、複数の求人に同時応募できます。
ハローワークでは、同時に複数の紹介状を発行できるため、並行して応募が可能です。
ただし、以下の点に注意が必要です。
- 企業からの面接日程が重ならないよう調整する
- 応募先ごとに履歴書の内容を少し変える(志望動機を最適化)
- どの企業に応募したか管理しておく(面接時に混乱しないように)
複数応募することで、採用のチャンスが増えるため、複数応募は推奨されます。
ハローワークの求人の給与は、残業代込みですか?
求人票に記載されている給与は、基本的に「基本給+手当」の金額です。
ただし、「固定残業代込み」の求人もあり、その場合は「みなし残業代〇〇時間分含む」と記載されています。
残業代に関して確認すべきポイントは以下の通りです。
- 残業代が別途支給されるか(固定残業代がある場合は超過分の支給があるか)
- 手当込みの金額ではないか(基本給と各種手当の内訳をチェック)
面接時に「給与の詳細」「残業代の支払い方法」を確認すると安心です。
ハローワークの求人に応募した後、辞退できますか?
はい、応募後でも求職者の希望に合わせて辞退は可能です。
ただし、無断で辞退すると企業やハローワークに迷惑がかかるため、辞退することが決まったら速やかに連絡することが大切です。