自立援助ホームの児童指導員・保育士(資格必須)の正社員求人(愛知県名古屋市昭和区)
社会福祉法人昭徳会
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 資格取得支援あり
- 退職金制度あり
- 車・マイカー通勤可
- 正職員
- 愛知県名古屋市昭和区福江三丁目5番10号 自立援助ホーム慈泉寮
- 最寄り駅: JR 名鉄 金山駅
- 月給228,537円~319,974円
求人番号 | 23010-07937051 |
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有効期限 | 2025年05月31日 |
社会福祉法人昭徳会では、現在、自立援助ホームの児童指導員・保育士(資格必須)を募集しています。この求人はハローワークに掲載されており、応募期限は2025年05月31日です。応募方法をご確認のうえ、お早めにご応募ください。
ハロワ求人では、看護職・保育職・介護職・福祉職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人昭徳会」の「自立援助ホームの児童指導員・保育士(資格必須)の正社員求人(愛知県名古屋市昭和区)」の求人募集は、2025年03月04日にハローワークで公開されました。事業者の方で、期限切れ設定の依頼、取り下げを依頼する場合は、当ページの企業・施設情報の上にある「内容の修正・取り下げ依頼」からご依頼ください。
仕事内容
\社会福祉士、保育士、教員免許、児童指導員のいずれか必須/ 家庭の事情によって一人で生活する必要がある15歳~20歳の児 童が自立した社会生活を送れるように、日常生活をとおしてサポー トする仕事!子育て経験や児童に携わる仕事の経験者、歓迎! ・朝食、夕食の提供(調理・食材買い出し) ・健康管理サポート(通院同行等)・金銭管理サポート ・就労サポート(ハローワークへの同行等) ・共用箇所の掃除・児童相談所との連絡調整 定員8名(男女混合)児童は一人ひとりの自室があり、それぞれの 生活リズムを大切に生活しています。 【夜間体制】1名(宿直もしくは夜勤) *変更範囲:法人の定める業務
メッセージ
★有給休暇5日取得義務も合わると、年間休日:126日以上 【月8~9日+年間14日休日+有給休暇5日取得義務】 ※閏年は127日以上(月9日+14日休日+有給休暇5日取得義 務) ◆入職に伴う転居準備費用支援金30万円 ※条件あり ◆産休・育児休業・育児短時間勤務・介護休業取得実績あり ◆療養休暇制度あり(法人独自の休暇制度) ◆永年勤続褒賞 ◆無料資格取得セミナー(社会福祉士、介護福祉士、ケアマネージ ャー) ◆資格取得助成金制度あり ◆会員制福祉厚生制度(ソウェルクラブ)加入 ◆退職金制度あり(国と県の共済に加入、勤続1年以上) ◆慶弔制度あり
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:社会福祉士、必須:保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 社会福祉士・保育士・教員免許・児童指導員のいずれか必須 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 短大以上 |
職務経験等 | あれば尚可 児童養護施設や自立援助ホームでの業務経験 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 児童養護施設や自立援助ホームでの業務経験 |
募集内容
募集職種 | 自立援助ホームの児童指導員・保育士(資格必須) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒466-0059 愛知県名古屋市昭和区福江三丁目5番10号 自立援助ホーム慈泉寮 最寄り駅JR 名鉄 金山駅から徒歩で17分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 愛知県 異動希望調査あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人(パート含む)(女性9人、パート8人) |
給与・報酬 | 月給228,537円~319,974円 |
給与(内訳) |
基本給172,800円~245,600円定額的に支払われる手当特殊業務手当 6,912円~9,824円地域手当 26,957円~38,314円処遇改善手当 9,000円~9,000円(*)諸手当 12,868円~17,236円手当等の補足住居手当、扶養手当、宿直手当、夜勤手当、超過勤務手 当あり ※給与に関しては名古屋市基準とし、前歴加算あり (*)諸手当内訳 業務手当加算2,500円 給与特別改善費10,368円~14,736円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり4,800円~6,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.30ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)6時00分~15時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)13時00分~22時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
宿直22時~翌6時(夜間仮眠あり) 夜勤15時~翌9時(休憩2時間) ※宿直は平均月4回~5回(週1回が基本) ※夜勤は月1~2回(ない月もあります)休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 月8~9日+上期7日、下期7日の休日 有給休暇:規程に基づき入職月より付与(入職月から取得可能) 休日の実績等年間休日:121日労働日数(月平均):20.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:55,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | 【休日等について補足】 ※年間休日121日 ・月8日~9日以外に、上期(4月~9月)の間で7日間、下期( 10月~3月)の間で7日間の休日。但し中途採用職員は、規程に 基づき付与日数を決定。 ・有給休暇は入職月に付与(4月1日入職者は10日付与)但し中 途採用職員は、規程に基づき付与日数を決定。 *賞与:6月・12月支給(入社日からの勤務日数により算出) *選考試験について 一次選考は施設にて実施し、最終選考は法人部事務局にて実施 一次選考試験:現場見学(5時間程度)、施設長との面接 最終選考試験:適性検査、危険予測試験、作文、面接 【自立援助ホームとは】家庭の事情によって一人で生活する必要が ある15歳から20歳の児童に対して、社会に独り立ちするための 援助を第一の目標とする場所。児童の自主性・自己決定を尊重し、 自分で判断し行動できる環境を整えることを大切にしています。日 常生活を営むためのスキルや、就労に向けて働く力を育み、退所後 のアフターケアを含めた継続的で幅広い支援を目指しています。 ※ハローワーク紹介状はオンライン自主応募の際は必要ありません |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考場所 | 〒466-0832 愛知県名古屋市昭和区駒方町4-10 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/03/05」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人昭徳会 |
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所在地 | 466-0832 愛知県名古屋市昭和区駒方町4-10 |
事業内容 | 昭徳会は愛知県と大阪府に保育・児童・障がい・高齢4分野19施 設60以上の福祉事業を運営する社会福祉法人です。 |
設立日 | 平成15年 |
公式サイト | http://www.syoutokukai.or.jp |
事業所番号 | 2301-050424-6 |
従業員数(全体) | 821人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
良くある質問
ハローワークの求人は無料で利用できますか?
はい、ハローワークの求人情報はすべて無料で利用できます。
求職者は、ハローワークの窓口や「ハローワークインターネットサービス(公式サイト)」を通じて求人情報を閲覧できます。
求職登録をせずに求人情報を検索することも可能ですが、応募や職業相談を希望する場合は、ハローワークで求職登録を行う必要があります。(直接応募を除く。)
求職登録は、最寄りのハローワークの窓口で行うことができ、登録後は職業相談や求人紹介を受けることが可能になります。
また、企業側も無料で求人を掲載できるため、地元企業や中小企業の求人も豊富に揃っています。
ハローワーク求人に直接応募できますか?
はい、「オンライン自主応募」の「受付可」になっていれば、直接応募することが可能です。ただし、ハローワークを通じての応募にならないため以下の注意が必要です。
- 雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となること
- 応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要があること
以上の点に注意して活用してください。オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
オンライン自主応募とは何ですか?
オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、注意すべき項目があるため、オンライン自主応募が可能な場合は、当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
ハローワークの求人に応募するにはどうすればいいですか?
直接応募(オンライン自主応募)を除き、ハローワークの求人に応募する際には、「紹介状」を取得する必要があります。
求人票を見て希望する仕事が見つかったら、以下の流れで応募を進めます。
- 求職登録を行う(すでに登録済みの場合は不要)
- ハローワークの窓口で相談する(応募したい求人について確認)
- 紹介状を発行してもらう(紹介状とは、ハローワークを通じて企業に応募する際に必要な書類)
- 履歴書・職務経歴書を準備する
- 企業に応募し、面接を受ける
紹介状は、求職者と企業をつなぐための重要な書類です。企業側もハローワークを通じて応募があったことを把握し、選考を進めます。
また、紹介状があることで企業とのトラブルが発生した際に、ハローワークが間に入って相談に乗ってくれることもあります。当ページの応募方法に詳しく記載していますので、ご確認ください。
ハローワークの求人はすぐに応募できますか?
ハローワークで求職登録を済ませていれば、すぐに応募が可能です。
ただし、応募の際には紹介状が必要となるため、まずはハローワークの窓口で相談し、紹介状を発行してもらう必要があります。
また、応募前に以下の点を確認しておくとスムーズに進みます。
- 履歴書や職務経歴書の準備(必要な場合が多い)
- 面接の日程調整(企業側から指定されることが多い)
- 希望条件の確認(給与や勤務地、勤務時間など)
すぐに応募できる求人もありますが、人気のある求人は早く締め切られることもあるため、気になる求人は早めに応募することをおすすめします。
ハローワークの求人は信頼できますか?
ハローワークに掲載されている求人は、企業が直接ハローワークに申し込みを行い、登録されたものです。そのため、一定の基準は満たしていますが、すべての求人が100%安心できるとは限りません。
以下の点に注意しましょう。
- 求人票の内容と実際の労働条件が違うことがある(残業時間や給与など)
- ブラック企業が紛れている可能性がある(過去にトラブルのあった企業が掲載されることも)
- ハローワークの審査は厳しくない(基本的に企業の自己申告によるため、詳細な調査は行われていない)
応募前には、企業の口コミや評判を調べることが重要です。
また、面接時に労働条件をしっかり確認し、不明点があれば企業やハローワークの担当者に質問しましょう。
ハローワークの求人は更新頻度が高いですか?
はい、ハローワークの求人は平日、毎日更新されており、新しい求人が追加されます。ただし、人気のある求人はすぐに締め切られることがあるため、こまめにチェックすることをおすすめします。
当サイトの場合は、火曜日以外の平日に主に更新しています。
ハローワークの求人で、未経験でも応募できる仕事はありますか?
はい、未経験者歓迎の求人も多数あります。「未経験可」「研修あり」と記載されている求人を探すと良いです。当サイトであれば介護職の未経験求人が豊富です。
ハローワークで履歴書の書き方を教えてもらえますか?
はい、ハローワークでは履歴書や職務経歴書の書き方について無料でアドバイスを受けることができます。特に、以下のようなサポートを提供しています。
- 履歴書の記入例を提供(手書き・パソコン作成のどちらにも対応)
- 自己PRや志望動機の作成サポート(文章が苦手な方でも安心)
- 職歴の書き方の指導(業界や職種ごとに適した書き方をアドバイス)
また、一部のハローワークでは、履歴書の添削サービスを行っており、書き終えた履歴書を持参すると、具体的なフィードバックを受けることができます。履歴書作成に不安がある場合は、事前に相談してみてください。
ハローワークの営業時間をおしえてください?
通常のハローワークの営業時間は、平日8:30〜17:15 です。(土日祝日は休みです。)ただし、一部の地域では「夜間・土日対応のハローワーク」もあり、仕事をしながらでも利用できる場合があります。
また、当サイトや「ハローワークインターネットサービス」は24時間いつでも求人検索ができるため、時間がない方はオンラインでチェックすると便利です。
ハローワークの求人は年齢制限がありますか?
基本的に年齢制限はありません。ただし、自治体の求人である場合や、企業によっては「経験者優遇」や「若年層を求める」などの条件があるため、年齢によって応募しやすい求人・しにくい求人が存在するのが現実です。
ハローワークでは、中高年向けの求人やシニア向けの仕事も紹介しているため、自分に合った求人を探すことができます。
失業保険を受けながら仕事を探せますか?
はい、失業保険(雇用保険)を受給しながら仕事を探すことは可能です。ただし、失業保険の受給中は定期的にハローワークで求職活動を行う必要があります。
また、失業保険を受給中に仕事が決まった場合は、ハローワークに報告が必要です。
詳しくは、公式サイトの「雇用保険手続きのご案内」を確認してください。
仕事が決まったらハローワークに報告が必要ですか?
はい、ハローワークに報告が必要です。
特に、失業保険(雇用保険)を受給している場合は、速やかにハローワークに報告しなければなりません。
また、早期に再就職した場合は、再就職手当(就職促進給付)が受け取れる可能性があります。詳しくは「就職促進給付」のページを確認し、ハローワークで相談してください。
ハローワークの求人に応募すると、すぐに面接できますか?
応募する企業・団体によりますが、多くの求人では応募から面接まで数日〜1週間ほどかかることが一般的です。
通常の流れは以下の通りです。
- ハローワークで紹介状を発行(窓口で申し込み)
- 応募書類を企業に送付(履歴書・職務経歴書)
- 企業が書類選考を実施(平均1週間程度)
- 書類通過後、面接日程を調整
すぐに面接を受けたい場合は、「書類選考なし」「面接のみ」の求人を選ぶと、スピーディーに進むことが多いです。
ハローワークの求人は、複数同時に応募できますか?
はい、複数の求人に同時応募できます。
ハローワークでは、同時に複数の紹介状を発行できるため、並行して応募が可能です。
ただし、以下の点に注意が必要です。
- 企業からの面接日程が重ならないよう調整する
- 応募先ごとに履歴書の内容を少し変える(志望動機を最適化)
- どの企業に応募したか管理しておく(面接時に混乱しないように)
複数応募することで、採用のチャンスが増えるため、複数応募は推奨されます。
ハローワークの求人の給与は、残業代込みですか?
求人票に記載されている給与は、基本的に「基本給+手当」の金額です。
ただし、「固定残業代込み」の求人もあり、その場合は「みなし残業代〇〇時間分含む」と記載されています。
残業代に関して確認すべきポイントは以下の通りです。
- 残業代が別途支給されるか(固定残業代がある場合は超過分の支給があるか)
- 手当込みの金額ではないか(基本給と各種手当の内訳をチェック)
面接時に「給与の詳細」「残業代の支払い方法」を確認すると安心です。
ハローワークの求人に応募した後、辞退できますか?
はい、応募後でも求職者の希望に合わせて辞退は可能です。
ただし、無断で辞退すると企業やハローワークに迷惑がかかるため、辞退することが決まったら速やかに連絡することが大切です。